不服人社局工伤认定诉讼案件如何起诉?
来源:互联网 时间: 2023-02-17 17:20:46 273 人看过

第一条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列工伤认定行政行为不服向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理:

(一)不予受理工伤认定申请的决定;

(二)工伤认定决定;

(三)涉及工伤认定的其他行政行为。

公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门在法定期限内不予答复其工伤认定申请,或者受理后未在法定期限内作出工伤认定决定的行政不作为不服提起诉讼的,人民法院应当依法受理。

第二条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服的,可以申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的,人民法院应当裁定不予受理。

公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的除工伤认定决定以外的其他工伤认定行政行为或者行政不作为不服的,可以申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼;也可以直接提起行政诉讼,人民法院应当依法受理。

一、工伤认定的诉讼参与人有哪些

第三条用人单位、受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的职工(以下简称受伤害职工)或者其直系亲属对劳动保障行政部门就工伤认定申请作出的行政行为或行政不作为不服,可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工会组织对劳动保障行政部门就其工伤认定申请作出的不予受理决定或行政不作为不服,可以依法向人民法院提起行政诉讼。

第四条公民、法人或者其他组织不服劳动保障行政部门就工伤认定申请作出的行政行为向法院提起诉讼的,应当以作出该行政行为的机关为被告;经过行政复议程序,复议机关改变原行政行为的,应当以复议机关为被告。

公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门就工伤认定申请的行政不作为向人民法院提起诉讼的,应当以具有工伤认定职责的统筹地区的劳动保障行政部门为被告。

第五条受伤害职工或者其直系亲属、用人单位均不服劳动保障行政部门作出的工伤认定决定,向人民法院提起诉讼的,先起诉的一方当事人为原告,另一方当事人为第三人。

第六条受伤害职工或者其直系亲属、近亲属对工伤认定决定不服提起诉讼,人民法院依法受理后,应当通知受伤害职工所属用人单位作为第三人参加诉讼。

用人单位对工伤认定决定不服提起诉讼,人民法院依法受理后,应当通知受伤害职工作为第三人参加诉讼。受伤害职工无民事行为能力的,通知其法定代理人作为第三人参加诉讼;受伤害职工死亡的,通知其近亲属作为第三人参加诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月06日 22:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 相关单位不服工伤认定提起行政诉讼嘉定人保局长出庭应诉
    行政诉讼,通常被称为“民告官”,但行政首长出庭应诉,并不多见。今天上午9时,在本市嘉定区法院安亭法庭第一审判庭,嘉定区人力资源和社会保障局局长陈技坐在了被告席上,就一起工伤认定案进行答辩。经开庭审理,法院将择日作出判决。市高级人民法院副院长张海棠带领行政诉讼,通常被称为“民告官”,但行政首长出庭应诉,并不多见。今天上午9时,在本市嘉定区法院安亭法庭第一审判庭,嘉定区人力资源和社会保障局局长陈技坐在了被告席上,就一起工伤认定案进行答辩。经开庭审理,法院将择日作出判决。市高级人民法院副院长张海棠带领各级法院有关负责人旁听了此案审理。事件回放2008年9月25日下午,上海海嘉车辆配件有限公司两职工丁某与张某在交接班时为争夺生产用框子发生争吵,并升级为殴打,造成张受伤,后张到医院治疗。2008年10月13日,因张向海嘉公司提出报销医药费的要求,海嘉公司出于医疗费用报销等原因就张所受伤害向上海市嘉定
    2023-06-10
    418人看过
  • 工伤认定人社局不认定要如何处理
    职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。根据《行政诉讼法》第71条规定,人民法院判决被告重新作出行政行为的,被告不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。若是法院判决人社局撤销不予认定为工伤的决定,人社局不得以同样的理由(不认定为工伤的理由)再次作出《不予认定工伤决定书》,其应该审慎取证、审查,重新作出认定为工伤的决定。如果人社局违反规定依然作出不予认定为工伤的决定,大多数人可依法向行政复议机关即其上级部门提出复议申请,或者也可再次向人民法院提起诉讼。一、在单位猝死可认定为工伤吗
    2023-03-20
    204人看过
  • 工伤认定后起诉社保局可以吗
    可以申请行政复议或者提起行政诉讼。规定,发生工伤只要社保认定了,只要没有因工伤经医学司法鉴定达到伤残等级,只负担因工伤治疗所产生的费用,治疗、恢复阶段的工资、福利待遇,没有赔偿。一、工伤认定和工伤鉴定有什么区别工伤认定,所要解决的问题是职工所受伤害是否是工伤的问题,其认定结论可能是工伤或视同工伤,还有可能不属于工伤或不视同工伤几种情形。据此,工伤认定与工伤鉴定不是同一个概念,不可混为一谈。其显著的区别在于两者所要解决的问题根本不同。但是,此两者又有紧密的联系:工伤认定是工伤鉴定的前提;工伤认定是工伤鉴定的前置程序。只有在经工伤认定程序并作出职工所受伤害为工伤或者视同工伤的工伤认定决定后,才具备启动工伤鉴定程序其中的一个条件。上述结论的立法依据是《工伤保险条例》第22、23条。该条例第23条规定,“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工
    2023-04-02
    193人看过
  • 社保局不认定工伤,法院起诉能成功吗
    需要视情况而定。劳动局不认定工伤,可以提起行政复议,复议不成再提起行政诉讼。一、行政复议以后还可以提出行政诉讼吗在行政复议期间可以提起行政诉讼,但提起行政诉讼后无法申请行政复议。《行政诉讼法》第四十四条,对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。第四十五条,公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第四十六条,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产
    2023-03-20
    214人看过
  • 被害人对不起诉的决定不服如何申诉刑事案件?
    一、被害人对不起诉的决定不服如何申诉刑事案件?1、被害人对不起诉的决定不服,可以向上一级人民检察院提出申诉申请。根据《刑事诉讼法》第一百八十条对于有被害人的案件,决定不起诉的,人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。被害人如果不服,可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉,请求提起公诉。人民检察院应当将复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的,被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉,直接向人民法院起诉。人民法院受理案件后,人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。2、被不起诉人若是对不起诉的决定不服,有可以申请。对于人民检察院依照《刑事诉讼法》第一百七十七条第二款规定作出的不起诉决定,被不起诉人如果不服,可以自收到决定书后七日以内向人民检察院申诉。人民检察院应当作出复查决定,通知被不起诉的人,同时抄送公安机关。二、刑事案件已经被判决,还可以申诉吗?1、刑事案件已经被
    2023-04-20
    239人看过
  • 社保局不认定工伤的诉讼时效规定是什么
    社保局不认定工伤的诉讼时效规定是60天的时间,劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、申请部门劳动者要申请工伤认定的,用人单位或者劳动者本人在有效期内,可以到所在地区的劳动保障局内的工伤认定部门进行申请。申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料,比如《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。另外,劳动者申请工伤认定的,还需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的,工伤认定部门应当立即受理并书面告知受理的理由;因为
    2023-03-26
    452人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 对工伤认定不服如何起诉诉讼参与人有哪些
      浙江在线咨询 2023-03-08
      对工伤认定不服,可以提起行政诉讼。 行政诉讼的原告是工伤劳动者本人或者只工伤死亡者的近亲属,被告是用人单位。
    • 不服人社局的工伤认定原告起诉会怎样处理
      香港在线咨询 2023-09-21
      需要当事人携带相关的材料向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服的,可以申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的,人民法院应当裁定不予受理。
    • 单位不服人社局工伤认定决定,起诉,用人单位应当如何回应。怎么办
      贵州在线咨询 2022-04-01
      用人单位不服人社局工伤认定决定,向人民法院提起行政诉讼,是法律赋予的权利。作为工伤职工,只能配合人社局,积极应诉,用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做好长期诉讼的心里准备,防止用人单位穷尽法律手段进行恶意诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤
    • 工厂对工厂工伤认定不服,可以向人社局提起行政诉讼吗,有哪些规定
      黑龙江在线咨询 2022-02-13
      工厂可以申请行政复议或者提前行政诉讼。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法》、《行政诉讼法》规定,工厂对人力资源社会保障局工伤认定决定不服,可以在收到认定决定书60日内向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议;或者在收到认定决定书之日起6个月内向人社局住所
    • 工伤认定不服申请应该如何起诉
      四川在线咨询 2022-07-03
      具体的方法是: (一)行政复议: (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府 (4)申请复议期限——①不予受理:收到不予受理决定之日起60日内②对工认定结论不服:收到工伤认定结论之日起60日内③逾期不作工伤认定:期满后60日 (5)复议申