员工把设备弄坏了应该怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-26 06:58:34 222 人看过

员工把设备弄坏了可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,造成重大损失的,公司可以辞退员工,其余工资应在解除或终止劳动合同时一次付清,不得克扣或者无故拖欠。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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