坐老板的车去干活的路上出车祸受伤怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-03-29 08:42:15 281 人看过

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇

一、工伤保险待遇主张对象包括那些

工伤保险待遇主张主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

二、工伤认定范围

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、关于工伤保险的办事材料

申报工伤保险需要下列材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤职工有效身份证明;职工工伤保险费用支付申报表;门诊首诊病历、医疗费用发票,住院的须有费用明细清单、出院小结;其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 07:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病历相关文章
  • 开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗
    【事件经过】小刘是王老板雇的客车司机,平时要跑省内各市。2014年11月,小刘驾车返回郑州,王老板随行。途中发生交通事故,王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定,此次交通事故是由于小刘违反交通规范,在行下坡路时超速造成的,小刘承担全部责任。后来,雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。小刘很委屈:自己作为老板的雇工,虽然说对事故的发生承担全部责任,但此种责任应该是对事故相对人的责任,对老板不应负责任,况且他自己在交通事故中也受了伤,他的损失又该找谁赔呢?【法律解读】由于是客车发生事故,首先应要求保险公司赔偿,保险理赔不足以弥补的损失再通过其他法律关系来解决。其次,本案是雇佣关系中发生的纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对于雇员在从事雇佣劳动过程中导致雇主人身损害的问题没有明确规定。因此,本案应当适用侵权责任的一般规定来明确赔偿责任。小刘主观上
    2023-06-03
    433人看过
  • 被雇开车出车祸还要赔偿老板损失?
    小刘是王老板雇的客车司机,平时要跑省内各市。2014年11月,小刘驾车返回郑州,王老板随行。途中发生交通事故,王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定,此次交通事故是由于小刘违反交通规范,在行下坡路时超速造成的,小刘承担全部责任。后来,雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。小刘很委屈:自己作为老板的雇工,虽然说对事故的发生承担全部责任,但此种责任应该是对事故相对人的责任,对老板不应负责任,况且他自己在交通事故中也受了伤,他的损失又该找谁赔呢?河南金色世纪律师事务所王慧涛律师说,由于是客车发生事故,首先应要求保险公司赔偿,保险理赔不足以弥补的损失再通过其他法律关系来解决。其次,本案是雇佣关系中发生的纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对于雇员在从事雇佣劳动过程中导致雇主人身损害的问题没有明确规定。因此,本案应当适用侵权责任的一般规定来明确赔偿责任
    2023-04-23
    244人看过
  • 在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿
    1、因为不同的等级赔偿的标准是不同的,你可以先去社保局进行工伤认定,再去劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定,等鉴定出等级后再找公司赔偿,赔偿的项目包括:医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金等。2、误工费是按照你住院的时间和后续休养的这段时间的工资计算。3、营养费、医药费、伙食费是根据你实际花费的数额计算。4、伤残补助金根据不同等级计算,你可以先问问医生大概是多少级,然后再跟老板协商,如果老板不同意的话,你再做工伤认定和伤残等级鉴定,然后再申请仲裁。一、车祸赔偿有哪些费用明细因交通事故造成人身意外伤害的,其赔偿项目和标准是:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。具体的赔偿标准是:1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。2.误工费根据受害人的
    2023-04-04
    83人看过
  • 同事坐我车出车祸赔偿
    首先要区分是机动车之间发生事故还是机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,机动车与非机动车、行人之间发生交通事故若造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分,由机动车一方承担责任;机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任。一、交通肇事的责任认定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,也就是说在交强险限额内,不用区分双方责任大小,都由保险公司来赔偿。如果损失有超过责任限额的部分,则按照下列方式承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的
    2023-03-15
    472人看过
  • 出车祸赔偿标准出车祸怎么赔偿
    出了车祸要根据交警划分的责任来承担责任或者请求赔偿,不是说谁受伤谁就是受害者。另外身体受到伤害的索赔时应该进行伤残等级验证,以免后患。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照规定承担赔偿责任。一、保险公司可以成为交通事故诉讼被告吗在交通事故诉讼中,可以将保险公司作为被告同肇事方一起提出诉讼,维护自己的权益。受害第三者对保险公司在所承保的责任保险范围内享有直接请求权。事实上保险公司的第三者责任险已经纳入了强制保险的范畴,即车主必须要投保该项险种,在实践中,交警部门在机动车上户、过户、年检都要求必须投保该险种。《道路交通安全法》第七十五条规定:肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用,抢救费用超过责任额的…”。该法第七十六条规定:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保
    2023-06-20
    445人看过
  • 在工地上干活吊车出事故怎么赔偿
    按照事故责任认定书进行理赔。若交通事故双方均有责任的,应该在交强险限额内承担全部的赔偿责任,超出部分按照责任比例承担,如果是非机动车只需要按照双方责任比例承担赔偿责任即可。一、电动车和轿车相撞电动车人受伤怎么判责?电动车和轿车相撞电动车人受伤的判责,需要公安机关交警部门根据实际情况,出具的交通事故认定确定具体事故责任。在机动车一方按照交强险规定相关额度进行赔付之后,不足的赔偿部分按照认定书中的具体责任比例双方各自承担。不足的部分,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任。二、肇事者有保险还要给钱吗肇事者有保险不需要给钱。只要在责任限额内,则肇事者不需要自己还钱赔偿受害者。如果赔偿的数额超过保险责任限额的,则肇事者需要对超过责任限额部分的赔偿按照自己的责任比例进行赔偿。按照规定承担赔偿责任,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
    2023-03-30
    169人看过
  • 老爸在工地干活受伤如何向老板索赔
    在工地干活受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。一、在工地干活受伤了工伤应该怎么赔偿劳动者在工地干活受伤了,如果属于工伤,应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用;如果不属于工伤,则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。二、在工地上干活受伤怎么理赔呢?应先进行伤残鉴定,依据受伤程度进行索赔。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。三、工地受伤骨折私了应该
    2023-02-04
    320人看过
  • 家里老人出车祸去世,赔偿金怎么分
    死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。一、夫妻一方意外死亡赔偿金怎么分配?夫妻一方意外死亡赔偿金的分配:各当事人分割死亡赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,然后在分割时应优先照顾被扶养人的利益,剩余部分的赔偿金则应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素来进行适当分割,而非等额分配。二、死亡赔偿金分配的法律依据1、死亡赔偿金不属于遗产范围,死者近亲属中赔偿权利人是死亡赔偿金的
    2023-02-13
    220人看过
  • 车祸受伤赔偿标准车祸受伤的赔偿项目包括以下几种
    1、医疗费(挂号费、医药费、检查费、住院费、其他)赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担相应的举证责任。2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。4、交通费交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。(最好在票面给予注明;当事人实际必需的费用计算,凭据支付)5、住宿费指道路交通事故发生后,受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用,由赔偿义务人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。(住
    2023-04-03
    165人看过
  • 出租车发生车祸乘客受伤赔偿
    一、出租车发生车祸乘客受伤赔偿出租车事故造成乘客受伤赔偿如下:1.赔偿标准包括被害人的医疗费,按照实际治疗所花费的费用计算,凭医院的收据支付;2.若被害人后续还需治疗,则要按照必要的治疗费用进行赔付,误工费,按照当事人因误工而减少的固定收入计算;3.住院伙食补助费,护理费,残疾者生活补助费,按照当地平均征收标准计算,残疾用具费,丧葬费,死亡补偿费,被扶养人生活费,交通费,住宿费以及其他财产损失费。二、出租车发生车祸的损失应当如何分担责任出租车发生车祸的损失的责任分担:1.向肇事方要求侵权损害赔偿;2.双方协商一致可以按协议,没有协议的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分由出租车一方按过错比例承担;3.出租车对外以公司名义运营,公司对出租车具有管理责任并获得一定利益,公司理应作为直接的赔偿责任主体。三、出租车全责不赔钱该怎么办首先,公安交管部门出具的交通事故认定书是处理
    2023-06-04
    285人看过
  • 坐别人的车出车祸死亡赔偿多少
    坐别人的车出车祸死亡赔偿多少我国法律没有明确规定,一般需要赔偿交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。一、出了车祸怎么处理1.马上停车在汽车运行安全的情况下马上停车,关掉引擎(以免汽车起火)并打开紧急灯让其闪亮;立即记下对方车的牌号(车上应随时备有笔和纸,甚至照相机),以防对方在出交通事故后开车跑掉。2.发出警示保护好现场;向其他车辆发出警告,亮起危险警告灯;在路上摆放三角形警告牌;如有需要,再用其他方式示警。3.情况估计4.护理伤者5.防止危险6.马上求救7.记录现场8.互换资料包括车款、出厂年份、车牌号码及有效日期;车辆注册地;司机姓名、性别、年龄、住址及电话号码;驾驶执照号码;车主姓名及住址(有时车主与驾车人不是同一人);保险公司及保单号码。9.及时报案轻微交通事故可进行快
    2023-06-26
    180人看过
  • 坐公司班车出车祸受伤,能否算工伤
    在工作时间在工作地点因为公事受伤是肯定算做工伤的,在上下班的路上发生交通事故不是自己的主要责任都是属于工伤的,那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?那么坐公司班车出车祸受伤能否算工伤?坐公司班车出车祸受伤,能否算工伤?乘坐班车,发生了事故,员工受伤,算工伤。因为是在上下班途中,发生的事故。关于工伤分类的相关规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在上下
    2023-06-05
    301人看过
  • 员工下班回家路上出车祸,老板有责任吗?
    在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。一、员工下班途中自己摔伤公司是否承担责任员工下班途中自己摔伤的,公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的,此时员工摔伤属于工伤,公司需要承担责任,对员工发放工伤待遇。除此之外员工下班路上摔伤的,公司不承担任何责任。二、下班回家出车祸算不算工伤下班回家路上出车祸算工伤,根据我国相关法律当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内。根据工伤保险条例规定在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。三、员工上班路上
    2023-06-23
    237人看过
  • 上班路上车祸算工伤的赔偿费用是什么
    上班路上车祸算工伤需要赔偿以下费用:(1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;(4)护理费以及住宿费等。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤鉴定申请需要哪些材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证
    2023-08-01
    64人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #病历
    词条

    病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>

    #病历
    相关咨询
    • 帮私人老板干活回来路上坐老板车出车祸如何获得赔偿
      安徽在线咨询 2022-10-19
      直接找老板赔,车主有连带责任,可同时找车主赔。如司机有过错,司机也要赔。你最好找律师。找不同人赔理由是完全不同的。你可以把以上三人一并起诉。
    • 老板带我出去干活受伤出院后老板不赔偿
      海南在线咨询 2022-10-23
      发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平
    • 去工地干活的路上出车祸了咋办
      北京在线咨询 2021-12-16
      依据法律规定大致可能可以争取的权益有:要求单位以及社保部门基于工伤赔偿相应的费用,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    • 在工地干完活坐老板的车途中出车祸了谁来负责
      甘肃在线咨询 2022-10-17
      根据交通事故责任认定书确定赔偿责任。
    • 老板雇车拉人去干活,途中出了车祸,老板需要负责吗?
      重庆在线咨询 2022-10-25
      1/应当属于工伤,由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤,单位不申请的,伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定,根据劳动能力等级来确定赔偿。数额2/工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(根据伤残等级确定)等。