职务侵占罪是指一些公司、企业或者是其他单位的工作人员利用工作职务上的便利,非法的占有了本单位的财物,并且占有的金额比较巨大的一种行为。职务侵占数额在六万元以上的,数额比较大,应该要进行立案起诉,会被判处五年以下的有期徒刑或者是拘役的处罚。职务侵占的金额在一百万元以上的,数额属于巨大,会被判处五年以上的有期徒刑,并且还会判处没收全部的财产。
一、职务侵占10万元会怎么判
职务侵占金额为10万元的情况是属于侵占数额较大的,会被处五年以下的有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪具体上是指公司或企业或者是其他单位里的人员,利用其在职务上权力的便利,将本单位的财物非法的占为己有的行为,并且是占有数额较大的行为。对于那些侵占行为特别严重情节的,会处十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑,还会并处罚金。
二、职务侵占罪与侵占罪什么关系
两者没什么关系。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物、埋藏物占有己有,数额较大,拒不交出的行为。两者的主体、行为对象、行为方式和客体都不一样。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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