一、42岁十级伤残可以赔多少钱
详细的赔偿金额将根据个人薪资状况进行计算。在发生工伤事故后,若经鉴定被认定构成十级伤残程度,则从工伤保险基金中会依据其伤残等级向当事人发放一次性的伤残补助金,而该补助金的基准标准为:十级伤残曾可获赔七个月之本薪作为补助金。当劳动与聘用合同到期不再续约,或劳动者明确表示要求解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金;同样地,待用人单位完成审核并同意离职之后,将由用人单位颁发一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、42岁没工作社保怎么买
社会保险业已允许个人自行投保。对于有意申办社会保险的人士而言,以下是详细的步骤指南:
首先,请您准备好个人身份证明文件以及两张近照;
其次,在抵达社保机构后,只要符合相关条件要求,便可先行填写相关申请书;紧接着,我们还需前往指定的银行设立专项账户,并与社保机构签署自动划拨款项协议。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
-
十级伤残赔偿多少钱,工伤十级
347人看过
-
十级伤残赔偿标准,十级伤残一般赔多少钱
125人看过
-
68岁八十岁十级工伤赔偿多少钱?
273人看过
-
北京十级工伤赔偿多少钱十级伤残
387人看过
-
九级伤残和十级伤残赔偿差多少钱
133人看过
-
无锡四十岁以上九级伤残赔偿多少
213人看过
-
十级伤残能赔多少钱年龄42岁底XXXXXX福建在线咨询 2022-10-21一次性伤残补助金:7个月本人工资(不是底薪,是指事故伤害前12个月平均月缴费工资)一次性医疗补助金:3万一次性伤残就业补助金:1.5万
-
十级伤残,是农村户口,今年42岁,能赔多少钱?香港在线咨询 2022-07-13如果为劳动能力鉴定结论则一次性伤残补助金为7个月本人工资,医疗费以实际发生为准。一次性伤残补助金七级伤残本人工资×13个月八级伤残本人工资×11个月九级伤残本人工资×9个月十级伤残本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
九级份残年龄42岁能赔多少钱广东在线咨询 2022-10-18与年龄无关工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
-
-
车祸十级伤残大概赔多少钱?可以赔几级?贵州在线咨询 2022-04-05第一,可以获得赔偿的项目有医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用;第二,具体的赔偿金额建议详细描述具体情况,可以更好的帮助你;