"四不放过原则在安全生产事故调查中的含义"
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 08:50:23 383 人看过

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生,在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。

交通事故中的安全生产事故责任赔偿

1、交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。

2、机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任;驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。

3、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

《中华人民共和国安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 16:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多安全生产事故相关文章
  • 遵循生产安全四不伤害原则
    生产安全四不伤害原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,从源头上防范化解重大安全风险。树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,并依法履行安全生产方面义务。生产安全事故四不放过原则是什么一、生产安全事故四不放过原则是什么1、生产安全事故四不放过原则如下:(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;(4)事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安
    2023-07-10
    140人看过
  • 安全生产事故调查立案门槛
    安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;(二)造成直接经济损失五十万元以上的;(三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;(四)其他造成严重后果的情形。安全生产事故级别如何划分1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中,事故造成的急性工业中毒的人数,也属于重伤的范围。《中华人民共和国刑
    2023-07-07
    464人看过
  • 生产安全事故调查报告怎么写
    生产安全事故调查报告格式题目“***”事故调查处理报告一、事故发生单位概况二、事故发生经过和事故救援情况1、事故发生详细经过:(1)生产过程;状态(2)事故中的当事人的行为、语言表述(3)事故状态(4)事故场所机械、设备、状况等2、应急救援情况:(1)救援过程(2)抢救地点、过程、结果。三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况四、事故发生的原因和事故性质(一)事故原因1、直接原因(1)人的不安全行为:根据GB5442-86A7规定。(2)机械、物质或环境的不安全状态:根据GB5441-86A6规定。2、间接原因(1)、技术和设计上的缺陷。(2)、教育培训不够,缺乏安全技术知识。(3)、劳动组织不合理。(4)、对现场工作缺乏检查指导。(5)、没有安全操作规程或不健全。(6)、对事故隐患整改不力,没有落实事故防范措施等。(二)事故性质1、是否为责任事故2、是否为非责任事故五、对事故的责任认定及
    2023-05-03
    428人看过
  • 安全事故四不放过什么意思
    安全事故四不放过是指:1.事故原因未查清不放过;2.责任人员未处理不放过;3.整改措施未落实不放过;4.有关人员未受到教育不放过。我国《生产安全事故应急条例》规定生产经营单位主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责,四不放过原则是对安全事故处理的抽象要求。一、安全生产监督管理方式有哪些安全生产监督管理的方式有事前、事后和事中三种,分别是:1、事前的监督管理:如有关安全生产许可事项的审批,包括经营许可证、矿长资格证、安全管理人员安全资格证、特种作业人员操作资格证等。2、事中的监督管理:主要是日常的监督检查、安全大检查等。3、事后的监督管理:生产安全事故发生后的应急救援,以及调查处理。二、发生安全事故情节特别严重的处多少罚款?发生安全事故情节特别严重的处200万元以上500万元以下的罚款。国家实行生产安全事故责任追究制度,依照有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法
    2023-06-23
    135人看过
  •  哪些原则是安全生产中必不可少的?
    "四不放过"原则是处理事故时必须遵守的原则,包括未查清事故原因不放过、未处理责任人员不放过、未落实整改措施不放过、未对相关人员进行教育不放过。这一原则要求对安全生产工伤事故进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。"四不放过"原则是指在处理事故时,必须确保以下四个方面得到满足:1)未查清事故原因不放过;2)未处理责任人员不放过;3)未落实整改措施不放过;4)未对相关人员进行教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。 安 全 生 产 四 不 放 过 原 则 是 什 么 ?安全生产四不放过原则是指在安全生产管理中,对于事故发生的原因、责任、处理结果和整改措施等四个方面,要进行全方位的调查和处理,无论涉及到的人员、设备、工艺还是管理方面,都不得放过任何一个方面。这一原则是为了强化安全生产管理,预防事故
    2023-09-04
    74人看过
  • 四不放过原则的实践
    四不放过原则的内容:1、事故原因未查清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、整改措施未落实不放过;4、有关人员未受到教育不放过。地方各级人民政府应当每个季度至少召开一次防范特大安全事故工作会议,由政府主要领导人或者政府主要领导人委托政府分管领导人召集有关部门正职负责人参加,分析、布置、督促、检查本地区防范特大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格实施。工伤事故处理的四不放过原则是什么1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析,找出导致事故发生的真正原因。2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理,这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育.吸取教训,进而提高认识,在工作中防止事故的发生,真正落实安全第一,预防为主"的安全生产方针。4、事故
    2023-07-15
    137人看过
  • 生产安全事故调查费用由谁买单
    生产安全事故调查费用一般由安全管理部门负责。一般安全事故上报到市级人民政府,由县级政府相关部门调查处理,如果没有人员伤亡,县级政府可以委托事故发生单位进行调查处理。根据相关法律规定,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。一、安全生产相关法律法规都有哪些主要内容包括:《安全生产法》、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》等。二、生产安全法在哪一年颁布的《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。2021年6月10日,中华人民共和国第十三届全国
    2023-03-27
    473人看过
  • 工伤事故防范:四不放过原则的重要性
    依照相关规定,工伤事故“四不放过”原则指的是:1、事故原因未查清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、整改措施未落实不放过;4、有关人员未受到教育不放过。“四不放过”原则要求,对于工伤事必须严肃认真地调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。该原则是于2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》中提出的。工伤事故处理的四不放过原则是什么1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析.找出导致事故发生的真正原因。2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理,这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育.吸取教训,进而提高认识,在工作中防止事故的发生,真正落实安全第一,预防为主"的安全生产方针。4、事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似
    2023-07-01
    58人看过
  • 员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务
    一、员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务首先,关于安全生产的保障权益以及相关责任如下:(1)劳动者享有获取与安全生产相关信息的权益;(2)拥有按照国家规定标准购买及配备劳动防护用品的权利;(3)有资格对所处环境中的安全生产状况进行合理的评估与质疑;(4)劳动者有权对于违反职业操守以及安全原则的行为进行制止;(5)在面临生命财产安全的紧急情况下,劳动者享有采取紧急避险措施以保护自身利益的权利;以及(6)在发生生产安全事故之后,劳动者应享有能够得到及时有效地救援与医疗救治的权利,并且可以依据工伤保险的相关条款获得相应的赔偿支付。其次,作为劳动者的安全生产责任同样重要,具体内容如下:(1)劳动者在工作过程中要严格遵守所在企业的安全生产规章制度以及操作规范,无条件地服从上级领导的监督管理,严禁违规操作;(2)劳动者必须积极接受企业提供的安全生产教育以及技能培训服务,熟练掌握本职工作所
    2024-04-08
    400人看过
  • 安全生产事故等级认定的标准以及各等级安全生产事故调查的权限。
    安全生产事故等级认定的标准:1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;3、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中,事故造成的急性工业中毒的人数,也属于重伤的范围。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安
    2023-08-13
    72人看过
  • 生产安全事故的应急救援与调查处理
    2.7生产安全事故的应急救援与调查处理2.7.1生产安全事故的应急预案和抢救2.7.1.1生产安全事故生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的,伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失的,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。生产安全事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故。人身伤亡事故又称因工伤亡事故或工伤事故,是指生产经营单位的从业人员在生产经营单位中或在与生产经营相关的活动中,突然发生的,造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能,导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力,甚至终止生命的事故。工伤事故按伤害的严重程度可分为:轻伤事故、重伤事故、死亡事故。按照目前的划分标准,死亡事故按伤亡人数多少又可分为:(1)一般伤亡事故:指一次死亡1人至2人的事故。(2)重大伤
    2023-06-06
    481人看过
  • 上海市安全生产监管局关于公布《生产安全事故调查处理诚信守则》的通知
    市直接监察企业:为了进一步依法行政,严格规范生产安全事故调查处理工作,树立安全生产执法人员公正廉洁形象,现公布《上海市安全生产监督管理局生产安全事故调查处理诚信守则》,并于即日起实行,请各单位予以支持和监督。《上海市安全生产监督管理局生产安全事故市直接监察企业:为了进一步依法行政,严格规范生产安全事故调查处理工作,树立安全生产执法人员公正廉洁形象,现公布《上海市安全生产监督管理局生产安全事故调查处理诚信守则》,并于即日起实行,请各单位予以支持和监督。《上海市安全生产监督管理局生产安全事故调查处理诚信守则》具体内容如下:生产安全事故调查处理人员要遵循“依法行政、公正公平、诚实守信”的原则,严格遵守下列规定:1.不得违反程序规定调查取证。2.不得参加宴请和娱乐活动。3.不得收受现金、礼品及有价证券。4.不得在非正式场所议论、泄露案情。5.不得利用职权介绍、推销或变相推销产品。特此通知。二00五
    2023-06-09
    394人看过
  • 交通事故处理四不放过原则有哪些
    1、事故原因未查清不放过。这一条原则要求我们在处理交通事故案件时一定要秉持严谨、认真、负责的态度,调查清楚导致事故发生的真正原因,不为了求快而敷衍了事,在严格分析清楚造成事故各要素的因果关系之后才做出结论,坚决对人民负责。2、事故责任人未受到处理不放过。这一要求体现了我国法律的刑罚惩罚性。法律面前人人平等,任何人都得为自己的违法行为负责到底。3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。我们需要从已经发生的事故中吸取教训,该原则有利于提高人们的安全责任意识,从根本上防范交通事故事件的发生。4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。这一原则充分体现了我国法律的严肃性与责任性的特点。能够合理减少由于同一原因造成相同交通事故伤情的发生,对于维持良好的交通秩序运行有很大的正面促进作用。一、交通事故处理时间规定1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事
    2023-03-27
    250人看过
  • 安全生产要遵循的原则
    安全生产的基本原则有哪些?安全生产的基本原则包括:管生产必须管安全原则、安全具有否决权原则、三同时原则等相关内容,具体的安全生产基本原则的详细内容请看本文介绍:安全生产的基本原则1、管生产必须管安全的原则。指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。2、安全具有否决权的原则。指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。3、三同时原则。基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。4、五同时原则。企业的生产组织及领导者在计划、布置、
    2023-06-06
    275人看过
换一批
#安全生产法
北京
律师推荐
    展开

    生产安全事故指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故,该事故是具有人的过失性,和洪水、泥石流等不可抗力的自然现象造成的事故有本质上的区别。 生产安全事故的原则如下: 1、严格依法认定、适度从严的原则; 2、从实... 更多>

    #安全生产事故
    相关咨询
    • 建筑施工中发生安全事故"四不放过"的原则是哪些
      陕西在线咨询 2024-09-20
      (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过“四不放过”处理原则具体内容是; (4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过; (2)责任人员未受到处理不放过: (1)事故原因未查清不放过
    • 生产安全事故的调查应坚持的原则是什么
      海南在线咨询 2022-03-21
      生产安全事故的调查应坚持的原则是:事故原因未查清不放过,责任人员未受到严肃处理不放过,事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过,事故制定的防范措施未落实不放过。国家对安全生产发生事故后的处理原则。生产安全事故报告和调查处理条例的第四条事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事
    • 什么是安全事故三不放过原则
      上海在线咨询 2024-09-19
      建设工程安全事故处理原则:是按“四不放过”的原则,即:事故原因未查清的不放过、事故隐患未排除的不放过、责任人及群众未受教育的不放过;相关责任人未受到处罚的不放过。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (一)》第十三条工程重大安全事故案(刑法第一百三十七条)建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成死亡一人以上,
    • 安全事故四不放过,是哪四不放过?
      河北在线咨询 2024-09-20
      一、安全事故“四不放过”处理原则主要内容 1、事故原因未查清不放过 2、事故责任人未受到处理不放过 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 二、具体含义 1、“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因
    • 生产安全四不伤害原则
      吉林省在线咨询 2021-12-18
      生产安全四不伤害原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,从源头上防范化解重大安全风险。树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,并依法履行安全生产方面义务。