如果离职是当场结工资吗-法师兄

如果离职是当场结工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-16 03:15:49 383 人看过

一、如果离职是当场结工资吗

在通常情况之下，员工在完成离职手续之后，本该得到的薪酬应当在下一个月份的正常发放时间内进行结算并予以发放。

根据我国相关法律法规的明确要求，员工所应得的薪资应当在雇佣双方事先商定好的日期进行支付。

若遇到国家法定节假日或是周末等休息时间，雇主则应该将支付时间提前至最近的工作日执行。

工资的发放频率需保证每月至少一次，对于采用周薪、日薪抑或是小时工资制度的企业，可以按照每周、每日或者每小时的方式来确定薪酬支付方案。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、如果离职委托劳动合同法律师去办理可以吗

解除劳动合同时可以进行委托处理，然而代理人必须提供真实有效且具有充分权利的授权委托书，并且其代理权限不得超越委托书所规定的范围。

若委托代理授权采用书面形式，则该授权委托书应明确记载代理人的姓名或名称、代理事项、具体权限以及期限等内容，并需由被代理人亲自签署或加盖公章予以确认。

在此基础上，代理人在代理权限范围内，以被代理人名义所实施的所有民事法律行为，均将直接对被代理人产生法律效力。

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