试用期不买公积金合法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-26 15:41:28 196 人看过

不合法。试用期也包含在劳动合同期限内,未依法缴纳住房公积金的做法侵害了劳动者的合法权益。可以向当地住房公积金管理中心举报。

一、公积金贷款是否可以提前还款

公积金贷款可以提前还款。住房公积金贷款是指当地住房公积金管理中心使用职工所在单位缴纳的住房公积金;委托商业银行向在职职职工和在职期间缴纳住房公积金的退休职工发放住房抵押贷款申请公积金贷款可以提前还款。

住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定,指定委托办理住房公积金融业务的商业银行;住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、存款和归还手续。

二、实习期没买社保违法吗

违法的。依据中华人民共和国劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内。同时依据中华人民共和国劳动合同法规定劳动合同应当具备劳动报酬、社会保险、劳动合同期限等九项内容。因此缴纳社会保险既是劳动者的权利同时也是企业的义务。

三、上海强制交公积金的时间

2006年1月1日开始,上海劳动单位必须为劳动者缴纳住房公积金,也就是说从这一年开始上海公积金开始强制交。上海市公积金管理中心负责本市住房公积金的管理运作,监督检查本市单位和职工缴存、提取和使用住房公积金的情况,并且依法履行行政处罚职能。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 11:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多试用期相关文章
  • 公司试用期不签合同怎么办,公司试用期不给交社保合法吗
    公司试用期不签合同可以到劳动管理部门投诉或者向人民法院起诉,用人单位不签劳动合同需要承担经济补偿金。公司试用期不给交社保的行为是不合法的,用人单位不仅需要补缴,还要缴纳罚款。一、公司试用期不签合同怎么办?公司试用期不签合同可以到劳动管理部门投诉处理或者向法院提出起诉处理。试用期间也属于劳动期间,如果试用期在一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的,另一方都有权解除劳动关系,并无须支付经济补偿金,这种情况下,建议以书面形式发送解除通知,并予以留存证据。若试用期超过一个月不足一年,单位拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资;若超过一个月不足一年,劳动者拒不签订的,劳动者不签收的,单位需要同时进行录像,若劳动者仍然不愿意签订的,用人单位需尽快解除劳动关系。二、公司试用期不给交社保合法吗公司试用期不给交社保是违法的。我国法律规定,
    2023-06-05
    311人看过
  • 买房用公积金和不用公积金的区别
    买房用公积金和不用公积金的区别如下:1、房屋的类型不同:住房公积金贷款只能用于购买70年产权的住宅时使用,商业贷款面对的房屋类型较为宽松,除了住宅之外,商住两用房也可以申请;2、贷款额度和利率不同:住房公积金贷款的利率按照规定是实行一年一定,额度则根据当地情况为标准。商业贷款的利率则根据当地银行而定,一般无上限,具体则根据家庭总收入而定。虽然公积金贷款利率一年一定,但利率还是比商业贷款低很多;3、审批时间和机构不同:商业贷款大约20个工作日,公积金贷款大约需要40个工作日,商业贷款快于公积金贷款。商业房贷主要通过银行审批,决定权在银行。公积金房贷则需要通过公积金管理核心审批,决定权在公积金管理核心,银行只是执行机构;4、要求不同:商业贷款的要求是个人信用良好,没有不良征信记录,具备还款能力。公积金贷款要求比较严格,除了要求个人的信用良好,还有要求自贷款之日起的6个月(各地略不同)内个人的公
    2023-08-09
    147人看过
  • 试用期间住房公积金需要交齐吗
    不一定,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》,用人单位与职工签订劳动合同后,,必须在30日内到其公积金管理部门柜台或通过公积金单位系统为其缴存公积金。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。因此,用人单位在试用期间可以不缴纳公积金,但一旦双方达成雇佣关系并签订劳动合同,试用期间的公积金必须通过补缴来补缴。3、一般情况下,试用期工资收入略低(基本工资70)%)。与单位签订劳动合同后的次月,调整到全额工资。但需要注意的是,员工工资全额调整,但试用期内缴存的公积金基数不变,只在公积金基数调整时根据其实际工资基数进行调整。4、每年7月1日调整公积金基数。因此,公积金年度不同于自然年度。例如,2016年是从2015年7月1日到2016年6月30日。因此,员工试用期间的存款基数需要在新年7月1日调整。拿住房公积金需要什么一、一手房提取:(1)购房合同或
    2023-08-06
    99人看过
  • 社保公积金试用期过后才缴纳吗
    一、社保公积金试用期过后才缴纳吗请您放心,试用期亦会如实为您缴纳住房公积金。在雇佣员工方面,企业应于员工被正式聘用后的第三十日内,依照相关规定前往住房公积金管理中心进行缴存登记,同时办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。而当用人单位与劳动者终结劳动关系时,用人单位也理当在劳动关系终止之日起的第三十日内,前去住房公积金管理中心进行变更登记,同步做好职工住房公积金账户的转移或封存工作。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、社保公积金自己如何缴纳个人不能缴纳公积金,也不能办理公积金,必须由单位设立并缴纳。单位可以去当地的公积金管理中心或银行经办网
    2024-04-26
    285人看过
  • 公司让员工签不买公积金协议合法吗
    公司让员工签不买公积金协议是否合法这类行为是不合法。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金具有普遍性、保障性、福利性、强制性、政策性等特征。城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《住房公积金条例》的规定缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《住房公积金条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行。公积金的含义(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由
    2023-05-04
    449人看过
  • 有人不使用公积金贷款,不买房公积金能贷款吗?
    不买房可以用公积金贷款额度。按照公积金贷款的规定看,不仅是买房可以申请公积金贷款。如果用户不是买房的话,是可以申请公积金消费贷的。公积金消费贷只是将公积金账户作为增信手段,是一种信用贷款。一旦用户申请成功,则贷款额度可以用于个人商品消费、装修、旅游等。公积金贷款的申请流程比较耗费时间和精力,包括需要提供个人信息、单位信息以及还需经过银行审批才能获得故而对于有急需购房的人来说,时间成本往往更为重要。另一方面,公积金的使用条件也是限制购房者的因素之一,比如公积金中的金额必须达到一定的标准才能够申请贷款,而且公积金贷款还有着一些使用前提,比如必须持续缴纳公积金一定的时间等。这些规定对于长期以租代购,存款不够或者是居住在一线城市高房价所带来的经济压力已经难以承受的购房者来说,很难较满足他们的需求。如果用户申请的是公积金贷款的话,则除购房外,建造、翻建、大修自住住房时也可以公积金贷款。用户想要申请贷
    2023-12-05
    408人看过
  • 试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
    试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法的。劳动者不符合录用条件,用人单位应当在试用期内解除合同。试用期满,无论用人单位是否考核通过,视为符合录用条件,不得再以此解除合同。一、试用期解除劳动合同需要注意什么试用期内解除劳动合同要注意下列问题:1.用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。如果没有证据或证据不充分,用人单位都不能以此为理由辞退员工。2.注意单位以不符合录用条件辞退员工的决定是什么时候做出的,如果试用期结束,用人单位就不能以试用期内不符合录用条件为由解雇员工。二、试用期没签合同被辞退有没有补偿试用期没签合同被辞退是否有补偿需要根据实际情况来定。试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
    2023-04-01
    490人看过
  • 事业单位试用期公积金政策
    试用期一般没有公积金。交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按工资的20缴纳的,比如说工资2000,自己就要交400,单位也要帮交400,一个月的公积金账户里面就有800,事业单位有编制的,等试用期结束了再帮交公积金,但是试用期的那几个月会帮补交上的。公积金,通常是指住房公积金,有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。试用期交公积金吗试用期交公积金。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,为其缴纳住房公积金。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。如果单位未能按时为员工办理设立手续,住房公积金管理中心会要求限期办理,如还是不办,将会对该单位进行处罚。提取公积金需要满足的条件,
    2023-07-18
    53人看过
  • 企业不给试用期员工购买社保合法吗?
    在实践中,企业不给试用期员工缴纳社会保险或者少缴纳社会保险的情况比较普遍。究其原因,有二:一是由于法律没有明确的条文规定用人单位必须为试用期内的员工缴纳社会保险,所以单位也不想自己给自己找麻烦;二是试用期内员工的不稳定性,如果办理了社保缴纳手续,万一员工试用期内离职,则又要去办理停保手续,甚是折腾。那么,企业不给试用期员工购买社保的这种做法,是否合法呢?企业不给试用期员工购买社保的理由看似很充足,但是这不能当做违背法律的借口呀。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等法律规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。且《劳动合同法》第38条还将用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险作为劳动者可以随时解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金的法定情形之一。此外,社
    2023-04-22
    143人看过
  • 试用期交押金合法吗,试用期间被辞退有经济补偿金吗
    一、试用期交押金合法吗用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以在试用期要求劳动者交纳押金是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。二、试用期间被辞退有经济补偿金吗按规定,建立
    2023-11-25
    239人看过
  • 公司试用期交公积金基数怎么定
    根据《住房公积金管理条例》公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
    2023-04-15
    412人看过
  • 是否可以在试用期交纳公积金?
    公积金试用期要交,单位在录用员工后,应当从录用当日起30日内向住房公积金管理局办理缴存登记,并为员工办理住房公积金账户的设立或转移手续,如果单位未能按时为员工办理设立手续,住房公积金管理中心会要求限期办理,如还是不办,将会对该单位进行处罚。试用期会交公积金吗不一定,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据相关法律规定,一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积”。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之
    2023-07-04
    319人看过
  • 公积金可以买车吗?住房公积金买车新政策!巧用公积金贷款买车
    一、公积金可以买车吗根据相关规定来看,公积金不可以买车。根据《住房公积金管理条例》:第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。二、住房公积金买车新政策1、关于住房公积金买车新政策,提出《关于阶段性放宽职工住房公积金提取限制促进消费的建议》,引起社会广泛关注。在建议中提到,近年来公积金缴存余额逐年上升,部分余额成为“沉睡”*;虽然公积金的提取限制有所放宽,但公积金作为职工重要的收入组成部分,可支配性非常有限,制约了部分消费潜能。2、建议,6月至12月进行试行,阶段性放宽公积金可提取的用途范围,在原有的购房、租房用途基础上,将其他家庭重大开支纳入可提取范围,如购买汽车、房屋室
    2023-05-22
    85人看过
  • 试用期半年合法吗,试用期有工资吗
    一、试用期半年合法吗,试用期有工资吗劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。合法1-6个月都合法,具体要看单位的情况,单位不同试用期时间不一定相同,根据合同法规定试用期最长是6个月。二、试用期可以不签合同吗部分劳动者对于试用期合同并不重视,觉得通过试用期后签订的劳动合同才是最重要的,试用期合同可有可无。其实不然,对每个劳动者来说,试用期合同的签订是很有必要的。劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实,是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人
    2023-06-05
    195人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #试用期
    词条

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。... 更多>

    #试用期
    相关咨询
    • 公积金试用期未到,可以申请不要交公积金吗
      湖北在线咨询 2022-08-18
      1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。 3、一般情况下,试用期间的工资收入略低(是基本工资的70%)
    • 公积金试用期不交会被罚款吗
      湖北在线咨询 2022-07-08
      1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。 3、一般情况下,试用期间的工资收入略低(是基本工资的70%)
    • 试用期公积金员工可以不交吗
      内蒙古在线咨询 2022-11-20
      可以的,根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积问金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
    • 我们公司从来不给试用期员工交公积金,请问试用期交不交公积金
      江西在线咨询 2024-08-23
      【法律意见】 不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。 3、一
    • 告知无法公积金贷款购买房子,房屋买卖不能用公积金合法吗
      黑龙江在线咨询 2022-06-13
      若公积金贷款被拒,可以通过以下途径解决: 根据《住房公积金管理条例》等相关法规,如果开发商拒办公积金贷款,市房地产主管部门将责令整改,拒不整改将对其记入信用档案进行扣分,并公示曝光。 若购房者遇到楼盘拒贷,可直接拨打12329公积金热线进行投诉,公积金中心还将与其他主管部门展开联合执法。 公积金贷款流程: 1.借款人至受理网点申请贷款; 2.受理网点代为办理家庭名下房产状况查询; 3.受理网点受理