村干部是否正式纳入编制?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 14:01:46 395 人看过

在2018年的中央三农一号文件中有提到'要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。”因此2021村干部纳入国家编制是有可能的要看你所在地区是否有发布相关通知。以安徽霍邱县为例,2017年1月,霍邱县委组织部发布了面向优秀职业化管理村于部公开选聘8名乡镇事业编制人员的公告。

村干部违纪如何处理

第一,对于其中具备职务违法行为但情节较轻的,可以按照监督执纪第一种形态的要求,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉等较轻的组织处理;第二,对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查,认定犯罪事实清楚,证据确实、充分的,移送司法机关追究刑事责任;第三,对于其中具备职务违法行为情节较重但不构成职务犯罪的,相应作出调岗、停职、责令辞职、罢免或解除劳动合同等较重的组织处理或监察建议。

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

第十五条机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制,事业单位应当使用事业编制,不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。

第十六条地方各级人民政府的行政编制总额,由省、自治区、直辖市人民政府提出,经国务院机构编制管理机关审核后,报国务院批准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 15:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职务犯罪相关文章
  • 正式编制入职需要提供什么
    正式编制入职需要提供的如下:1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份;2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名;购买社保确认书及购买中保申请书;3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检;4、一寸红底照片4张;5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份,同时上交相关证件原件,人力资源部核查后退回本人;6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4纸上,本人签名确认,并填上有效的手机号码;7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信,非应届生需提交原单位出示的离职证明;8、本地户籍员工因需要办理就业失业手册,因此需另外提交以下资料:
    2023-08-08
    365人看过
  • 正式编制是否适用于劳动合同?
    全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。签了正式劳动合同是不是就转正了?不一定。若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期
    2023-07-07
    365人看过
  •  中国人保公司是否为正式编制?
    该段内容介绍了“编制”的含义及其在组织机构中的作用。编制包括将细长的东西交叉组织起来制成器物、根据资料作出规程、方案、计划等以及组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配等内容。编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。编制一般包括编制员额的规定、各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定、各类人员的比例结构的规定以及人员配备的质量要求等内容。中国人保编制属于正式编制。编制的含义包括:1.将细长的东西交叉组织起来,制成器物;2.根据资料作出规程、方案、计划等;3.指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。编制一般包括以下几方面的内容:1、编制员额的规定;2、各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;3、各类人员的比例结构的规定;4、人员配备的质量要求。
    2023-08-28
    455人看过
  • 正式编制与专项编制有何区别?
    “专项事业编制”是指用于引进各类紧缺人才,市编委在市人才服务中心设立专项事业编制。市人才服务中心根据用人单位需要,采取人才派遣的形式,将人才派遣到用人单位工作,以达到服务用人单位和人才的目的。派遣人才的档案工资执行事业单位人员工资标准,并按政策规定同步调整。享受事业单位性质的养老、医疗、失业等社会保险待遇。派遣人才的年度考核工作纳入用人单位同步进行。派遣人才可参加用人单位内部中层干部竞争上岗。教师专项事业编制的考取资格有哪些1、有教师资格证现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”,教师资格证就是报考的敲门砖,社会成员要求必须是有教师资格证。如果是应届支教的话,有的是可以让你先进行考编考试,但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的
    2023-07-05
    476人看过
  • 事业编制干部是否可以解除劳动关系?
    一、事业编制干部是否可以解除劳动关系?1、事业编制干部可以解除劳动关系《事业单位管理条例》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。二、事业单位发生劳动纠纷,可以提出劳动仲裁吗?1、事业单位发生劳动纠纷,可以提出劳动仲裁。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动仲裁。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动仲裁。2、公司不服劳动仲裁,仲裁裁决有下列情形之一的要先请求撤销:(1)裁决适用法律、法规确有错误;(2)劳动
    2023-04-13
    351人看过
  • 干部编制与工人编制退休有什么区别
    一、干部编制与工人编制退休有什么区别干部退休和工人退休没有明确规定的区别,但会有待遇上的不同。干部编制和工人编制的退休工资的多少主要取决于两者退休前的工资待遇,退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。福利待遇区别:干部身份在退休以后,享受的福利待遇、各项国家补助更好,工人身份退休,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,可按月领取养老金,未满15年,不能领取养老金。二、办理社保退休需要的手续和资料办理社保退休手续如下:1.首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息;2.准备相关材料:(1)退休申请书;(2)申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;(3)申报人户口复印件一份;(4)申报人在当地国有银行复印件;(5)一张近期一寸免冠证件照片;(6)养老保险手册;(7)养老保险需交至申报退休的当月;(8)流动人员人事关系管理手册;(9)申报人填写《职工退休核准
    2024-01-07
    364人看过
  • 聘用制合同是正式有编制的么
    一、聘用制合同是正式有编制的么简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇,但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同,到期可续签,档案挂在人才中心而不是人事局。事业单位分类改革、全员聘用制等工作正在紧锣密鼓的推行。实行了事业单位改制的地方是全员聘用制,没实行改制的地方分干部编制和工人编制,工人转干时是聘用制,其他事国家正式干部。不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的国家正式干部。所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部,现在都是聘用制。因此只要单位没改制且是在编人员,那么就属于国家正式干部。二、聘用制是正式工吗聘用制是正式工,聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。聘用制就是要
    2023-04-12
    355人看过
  • 村干部侮辱村民是否违法?
    村干部辱骂群众是违法的,辱骂他人可处治安处罚,情节严重构成犯罪的依法追究其刑事责任。如果骂的内容属于虚构,可以构成侵犯名誉权,也可能构成诽谤罪或者侮辱罪,可以起诉至法院。侮辱罪、诽谤罪属于告诉才处理的犯罪。村干部副职待遇1、以150元/月作为补贴基数,任职年限中担任正职超过10年部分,每多任正职1年,增加补贴5元/月任副职1年,增加补贴2元/月。2、累计任正职10年以上不足15年的:以100元/月作为补贴基数,任职年限中担任正职超过10年部分,每多任正职1年,增加补贴5元/月任副职1年,增加补贴2元/月。3、曾担任过正职且连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的:以50元/月作为补贴基数,每任正职1年,增加补贴5元/月,每任副职1年,增加补贴2元/月。4、未担任过正职、连续任副职满2届或6年、累计任副职满3届或9年以上的:以50元/月作为补贴基数,每任副职1年,增加补贴2元/月。《
    2023-07-04
    144人看过
  • 村干部经商是否合法?
    不算违规,因为不管是社区居委会成员还是村两委的村干部都不是专职国家干部,从就业岗位上来说都是属于兼职,所以社区居委会书记经商并不违规,已经社区居委会在法律上只是社会基层群众自治单位,是发放不了足以养家糊口的全日制薪酬工资,领取的收入也叫误工补贴。村干部履职承诺书范文(实用)<p>村干部履职承诺书范文(实用)一</p><p> </p><p>1、加强村两委干部自身建设,及时、按要求完成上级交办的各项工作,努力发展村级集体经济。</p><p>2、落实村委会办公楼暨避灾中心建设。_______村一直没有固定的办公场所,这给我村的各项工作开展带来很多不便之处。今年,在村两委的共同努力下,在乡党委、政府的大力支持下,村委会办公楼暨避灾中心总算可以开始动工建设。接下来,要加快办公楼的建设进度,争取早日竣工。</p><p>3、解决康庄工程遗留下来的问题。</p><p>4、争取自来水饮用项目,解决
    2023-07-04
    306人看过
  •  村委会是否拥有编制?
    基层群众性自治组织
    村委会和居委会是中国大陆地区乡(镇)所辖的行政村村民、社区居民选举产生的群众性自治组织,其产生的依据为《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国居民委员会组织法》。村委会和居委会的工作人员通常没有编制。村委会和居委会不属于政府机构,而是属于地方自治机构。因此,村委会和居委会的工作人员通常没有编制。村民委员会、居民委员会为中国大陆地区乡(镇)所辖的行政村村民、社区居民选举产生的群众性自治组织,其产生的依据为《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国居民委员会组织法》。 村 委 会 是 否 有 编 制 ?根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条第二款规定,村民委员会设主任、副主任和委员共三至七人。村民委员会主任、副主任和委员由村民民主选举产生,并设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,办理本居住地区的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,并且向人民政府反
    2023-09-09
    337人看过
  • 编外聘用合同制是正式工吗
    一、编外聘用合同制是正式工吗你问的浅事业单位聘用合同算正式工吗,律师告诉你正式员工:享受公司所提供的一切福利。合同制:每年或几年签署一次合同来续约。企业为了后续的发展所制定对公司员工的相关机制有的大企业不好招人,就找第三方公司来帮忙招聘,这样招聘的人员就属于外派。在待遇上可能跟正式的有些区别《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。二、事业单位聘用合同约定违约金合法吗?劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,
    2023-03-29
    153人看过
  • 自收自支算正式编制吗
    自收自支同样是可以算作正式编制,只是收入方面会与普通的编制有所不同。根据我国《社会文教事业自收自支管理单位财务管理暂行办法》的规定,事业财务是事业单位各项业务活动的综合反映,事业财务管理是事业管理的重要组成部分,各事业单位必须予以高度重视,建立健全财务机构,配备财务人员,切实做好财务管理工作。自收自支事业单位能申请破产吗自收自支事业单位能不能申请破产依据我国企业破产法司法解释的规定,如果自收自支性的事业单位具有法人资格的,就具备破产主体资格,可以申请破产。《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。《社会文教事业自收自支管理单位
    2023-08-01
    356人看过
  • 临聘怎么转为正式编制
    法律综合知识
    一、临聘怎么转为正式编制临聘职工通常无法转正。他们是由国家或地方行政机构,国有企业和事业单位等,通过签署临时雇佣合同达成的劳动关系,然而其薪酬待遇相较于长期职工可能有所差异。由于没有编制,临聘职工通常无转正机会。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。二、临时救助一般多久能打进钱要看地方政策和执行速度啦,临时救济办理的时间大致有这么几种可能:一般来说就是7天以内吧,不过有的地上个月才给打;具体步骤就是先找你们那乡政府去提申请,然后他们或者县里的民政部门要在30天内搞定审核和批准;还有些特殊情况,比如快的话可能10天就行了。所以说,虽然一般都是7天内
    2024-07-26
    493人看过
  • 聘用合同制与正式编制含义
    一、聘用合同制与正式编制含义聘用合同制与正式编制含义如下:1.聘用制即是指以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。聘用制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的,它就是将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。2.指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。二、聘用制与编制的区别聘用制与编制有如下区别:1.稳定性区别正式编制员工极其稳定,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除。聘用制不稳定,可以随时解除合同。2.待遇不同聘用制一般待遇都不如正式编制,福利也没正式编制的好。编制工资待遇要好得多。正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3.调动升迁正式编
    2023-06-19
    157人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    职务犯罪指的是国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务便利开展违法活动或者对工作严重不负责任破坏国家职务管理职能的总称。依照刑法应当受到处罚。 常见的职务犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿... 更多>

    #职务犯罪
    相关咨询
    • 聘用制干部干满多少年转为正式干部
      台湾在线咨询 2022-11-01
      没有这个法律规定掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你。
    • 特警是正式编制吗
      吉林省在线咨询 2024-05-08
      特警是正式编制,其工作职责具体如下:1、为公安机关提供其他警种不具备的自动火力;2、参与处置暴力恐怖犯罪事件;3、参与处置严重暴力性犯罪事件;4、参与处置暴乱骚乱事件;5、参与处置大规模聚众滋事的重大治安事件;6、参与处置对抗性强的群众性事件;7、参与重大活动的安全保卫任务等。
    • 未进入编制干部工龄一般工资是多少
      内蒙古在线咨询 2022-11-05
      1.非编制人员通过劳务派遣机构签订劳动合同,适用《劳动合同法》。 2.根据《劳动合同法》第六十三条之规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 3.同工同酬指的是合同制人员的同工同酬,合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬,合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是雇佣关系而不是人事关系,其待遇依据《劳动法》,其待遇在录用方式、劳动报酬来源、适用法律上与事业单位在编人员不同。非编制人员不是按
    • 生产队是否有正式退休干部
      广东在线咨询 2022-10-30
      农村村社,属于农村居民自治性组织,生产队干部与村社不是劳动法规规定的劳动关系,不受劳动法规调整。生产队的干部,参加了城镇职工基本养老保险或者农村居民养老保险的,有养老金;没有参加的,没有养老金。r《社会保险法》r第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。r参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本
    • XX业部机构业务部一般是编制内的正式工还是编制外的合同工?
      云南在线咨询 2022-10-22
      证券公司岗位不同,编制不同,要看具体岗位;比如,证券公司柜台员工属于证券公司后台人员,和银行柜台一样都是属于编制内的,要总部审批通过才能招。证券公司营业部中后台业务支持人员和前台业务人员(客户经理)都是属于编制内的,要和证券公司签正式劳动合同的,有岗位基本工资,公司统一交社保等五金。而营业部的证券经纪人是属于编制外的人员,只拿业绩提成,无基本工资,公司不交五金。