一、外公去世有丧假吗
我国法律未划定直系亲属的范围,在民法领域划分了明确范围的是近亲属。
《民法典》(2021年1月1日起实施)第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
二、扣工资违法吗?
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。
三、用人单位能扣工资的正当理由有哪些?
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
(3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(4)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(5)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(6)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;
(7)因劳动者请事假等相应减发工资;
(8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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事业单位外公去世有丧假吗吉林省在线咨询 2022-08-15职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理,目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
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爷爷去世有丧假不能拿丧假工资吗台湾在线咨询 2022-08-23根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》, 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。因为没有加班自然加
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外婆去世有丧假吗2022年?广西在线咨询 2022-05-29外婆去世是没有丧假的。只有职工的直系亲属死亡的,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷奶奶、外公外婆的。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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员工外公去世,是否享有丧假浙江在线咨询 2023-10-11最近,有顾问单位咨询:一员工的外公去世,向公司请假奔丧,请问这样的情形,员工享受丧假吗? 律师答复 在员工管理中,有关丧假的问题是经常被提及的。结合此问题,我们从以下几个方面分析答复,以供参考: 一、国家对丧假的规定 对于丧假,其是没有非常明确的规定。在劳动法领域,经常被提及的规定,是1980年原国家劳动总局、财政部发布([80]劳总薪字29号)的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。根
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外公去世有丧假吗,法律是如何规定的内蒙古在线咨询 2023-08-11外公去世,一般是没有丧假的。外公是近亲属,近亲属具体包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。但是有直系亲属即配偶、父母、子女去世,才有一至三天的假期。