一、武汉市五险一金缴存比例
1、养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%。
2、医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%。
3、失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%。
4、工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费。
5、生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费。
6、公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%。
二、武汉市五险一金缴存基数
1、社保缴费基数:
(1)按照统计部门提供的数据显示,2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定,参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元),300%上限(即
13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)。
(2)社保缴费基数随工资基数变化后,武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元,比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定,缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数:
2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数,应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算,2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元,新城区不得低于1020元。
三、五险一金的缴存标准
1、五险一金标准“因地而异”,一般来说,五险一金缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
(1)单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数
(2)个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数
2、由上可知,五险一金缴费多少与两个因素有关,一个是缴费基数,一是缴费比例,其中,缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金缴存比例是多少河南在线咨询 2021-12-29五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
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广州五险一金缴存比例是多少辽宁在线咨询 2022-10-121、养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8% 2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2% 3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5% 4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费 5、生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用 6、住房公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴
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事业单位五险一金存缴比例是多少陕西在线咨询 2022-11-051、企业职工基本养老保险:用人单位缴费比例19%,个人缴费比例8%; 2、失业保险:用人单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 3、医疗保险:用人单位缴费比例8%,个人缴费比例2%; 4、工伤保险:用人单位缴费比例0.2%——1.9%,个人不缴费; 对比原工伤保险费率政策,主要在三个方面做了调整:一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—201 1)标准,根据不同行业的工伤