反拆迁协议通知书:
I.检查签订合同的主体是否合法
与我们签订拆迁协议的人必须是具有法人资格的拆迁人,否则签订合同将面临因主体原因而无法履行的风险不明确,主体没有承担法律责任的能力。比如拆迁指挥部、拆迁办等组织不具备法人主体资格。拆迁一完成,就撤了,找不到,更谈不上将来的履约问题。第二,合同的主要条款要明确,许多被拆迁人都是第一次经历拆迁。他们对如何约定合同的细节没有经验,经常签订的合同内容也不明确,给以后的履行过程带来麻烦。拆迁协议中更重要的内容必须明确:
1。赔偿总额和各项赔偿内容的具体细节。如果出现厂房出租的情况,各种补偿内容的具体细节就显得尤为重要,这涉及到双方今后确定拆迁补偿份额的问题。
2。因为地理位置决定了土地的区位价值,土地的性质是住宅,工商业也直接决定了土地的价值。如果双方在合同中没有明确约定,很容易在实际履行中引起纠纷。
4。签订补充协议的,赔偿协议的内容必须合法,不得与主合同条款相抵触。主合同发生重大变更的,必须明确约定以赔偿协议为准。一般来说,拆迁人约定的补偿条件,特别是合同条款中执行的补偿条件,基本上可以实现,但一切都是以防万一。我们在签订合同的时候,也要提前准备好可能出现的“万一”,即明确规定违约责任,从另一个角度出发,也要从合同条款的角度来督促拆迁人今天上午履行合同。许多拆迁项目要求房屋在签订合同后立即腾空,拆迁补偿金应在房屋移交后支付。有的项目甚至要求先将房屋腾空,再将拆迁补偿合同交给被拆迁企业,支付拆迁补偿款。后一种合同在履行过程中存在很大的隐患。有一次,一位企业客户来咨询律师,情况就是这样。(本文按律师网)所有补偿条件都由企业与政府协商,企业签订了拆迁补偿协议。但政府要求企业先拆除设备和厂房,理由是补偿协议需要上级批准,但项目迫不及待,并保证拆迁补偿款经上级批准后与合同一并发放给企业。企业拆除设备后,政府告诉我们项目规划有变,所以企业用地暂时不需要。由于没有拆迁补偿协议的保护,经过几年的协商,企业自拆设备的损失一直没有得到解决,甚至连明确的补偿金额都没有确定。第五,考察拆迁补偿合同是否存在对我们不利的因素。比如,是否为拆迁人设定了支付条件,条件是否模糊或难以实现,一旦有了这样的条款,就应该引起重视。拆迁人可能要通过这样的条款来设定延期付款时间,因为大企业拆迁涉及的赔偿金额比较高,几千万甚至上亿。一旦这些补偿费支付几个月后,成本将减少产生的利息是非常大的。
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拆除协议会被违反吗
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拆迁协议签了反悔
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拆迁协议签字后反悔
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签了拆迁协议能反悔吗
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签了拆迁协议能否反悔
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签了拆迁协议能否反悔
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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拆除协议西藏在线咨询 2022-07-221、本拆除协议签字生效后甲、乙双方如有未尽事宜或对合同条款修改,需经双方协商同意并签订补充协议。 2、补充协议及附件与本合同正文有同等的法律效力,双方须共同遵守。 3、本合同自甲乙双方的法定代表人或授权委托代理人签字并加盖各自公章之日起生效。 4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
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拆迁协议反悔江苏在线咨询 2021-11-20房屋拆迁时往往需要签订相关协议,但有些人签订拆迁协议后,发现自己的补偿太低或协议中有不合理的部分,那么房屋拆迁协议签订后可以反悔吗?一般而言,《房屋拆迁补偿协议》一经签订,房屋拆迁当事人应全面履行,不得反悔。但由于房屋拆迁涉及的法律关系比较复杂,如果存在以下四种情况,《房屋拆迁补偿协议》可以反悔。第一,与房屋拆迁有关行政许可撤销或确认违法。房屋拆迁依赖于政府的行政许可。政府行政许可被撤销或者确认为
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拆迁协议和拆迁安置协议可以反悔吗山东在线咨询 2021-08-22依据我国相关法律规定,判断如下: 第一,被拆迁人作为拆迁房屋的合法产权人,有权利与拆迁方签订拆迁补偿安置协议; 第二,拆迁补偿安置协议签订以后,没有法定的可撤销或者无效的情形,不得随意反悔。 即若没有法定的可撤销和无效事由,则属于有效合同,双方应按照协议的约定履行,不得随意反悔。具有下列情形的拆迁补偿协议可以撤销或者变更: 1、重大误解; 2、显失公平; 3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、
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房屋拆迁协议如果双方方解除协议后可以反悔吗新疆在线咨询 2022-05-02拆迁协议签字后可以反悔拆迁安置补偿协议是指拆迁人依照法律规定,就拆迁人拆除被拆迁人的房屋,而对被拆迁人予以补偿和对房屋使用人予以安置等事项所达成的协议。一、理论上可以反悔,致使合同无法履行。但需向履约方承担违约金。二、《城市房屋拆迁估价指导意见》第六条第二款规定:“拆迁估价机构的确定应当公开、透明,采取被拆迁人投票或拆迁当事人抽签等方式。”如果你所签订的补偿协议中评估事务所的委托未经双方协商,而房
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违反保密协议司法解释云南在线咨询 2022-03-12没有相关的司法解释。一般理解:劳动者没有依据劳动法第二十四条、第三十一条规、第三十二条规定解除劳动合同的就属于劳动法第一百零二条所述的违反本法规定的条件解除劳动合同,如果对单位造成了实际的经济损失,那么单位可以要求劳动者休赔偿。而劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,泄露相关商业机密的,单位也可以要求劳动者赔偿。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人