公安局传唤哺乳期妇女的规定是什么?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 21:30:13
280 人看过
我国法律规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
可以强制传唤哺乳期内的妇女吗?
177人看过
-
传唤哺乳期女性的期限是多长?
467人看过
-
哺乳期可以传唤吗
355人看过
-
如何对哺乳期后哺乳的妇女定罪
56人看过
-
殴打哺乳期妇女是什么罪
495人看过
-
哺乳期内的妇女保护怎样规定
315人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
公安机关正在哺乳期妇女被传唤有哪些规定山东在线咨询 2023-10-08公安局传唤哺乳期妇女的规定: 1、对于哺乳期妇女,公安机关可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,传唤时应当出示公安机关的证明文件。 2、传唤持续的时间不得超过十二小时,并且应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
-
能够强制传唤哺乳期内的妇女吗海南在线咨询 2023-09-18能够强制传唤哺乳期内的妇女。强制传唤不是羁押,传唤持续的时间不得超过十二小时,强制传唤不会对哺乳期的妇女产生不良影响,不会侵犯妇女的合法权益。
-
哺乳期妇女怎么规定哺乳期女职工做好哪些青海在线咨询 2022-03-30关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定:女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,建立有专人管理的女职工卫生室、孕
-
哺乳期间的妇女有规定吗陕西在线咨询 2022-11-12妇女哺乳期间的规定: 《女职工保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
-
妇女哺乳期的法律规定&Q4&山西在线咨询 2024-05-14妇女哺乳期的法律规定如下:1、用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;2、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;3、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立哺乳室;4、根据实际情况可以延长时间,女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。