实施股权激励的责任主体是公司董事会,不是哪个人或领导单方面负责就可以的。一般情况下,董事会会专门成立股权激励实施工作小组,组长由老板担任,工作小组一般是3个人以上,其中必须有老板、人力资源负责人、财务负责人等,持股的主体可以公司的任何人。对于实施股权激励的公司而言持股主体可以是公司当中的任何人只是对公司股权发放的部门只能是公司的董事会。
对股权激励问题的误读
1、误读:受到IPO规则要求的影响,有人认为新三板拟挂牌企业在挂牌前必要将未行权的股票期权行权完毕或终止才能在新三板挂牌。
2、解析:实务操作中,股转系统允许存在股票期权未行权完毕的公司在新三板挂牌。股转系统只是要求股权激励方案表述清晰,确保不出现潜在纠纷。
注意事项:建议拟挂牌企业充分发挥律师等中介机构的专业优势,在其指导和帮助下制订股权激励方案,在保证激励效果的前提下,防控因此可能产生的法律风险和潜在纠纷。
《中华人民共和国公司法》
第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
-
股权激励的持股主体可以有哪些
183人看过
-
有哪些股权激励形式,股权激励分类有哪些
497人看过
-
有哪些股权激励形式,股权激励分类有哪些
179人看过
-
股权激励的作用有哪些?股权激励的关键点有哪些?
337人看过
-
股权激励是哪些意思股权激励有哪些作用
160人看过
-
股权激励持股协议模式
149人看过
股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,当被激励的人员满足激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。... 更多>
-
股权激励持股主体有哪些黑龙江在线咨询 2022-12-14股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。那么,有哪些股权激励形式? 常见的有如下几种: (一)股票期权 股票期权是一种选择权,是允许激励对象在未来条件成就时购买本公司一定数量的股票的权利。 (二)限制性股票 公司预先设定了公司要达到的业绩目标,当业绩目标达到后则公司将一定数量的本公司股票无偿赠与或低价售与激励对象。 (三)股票增值权 股票增值
-
股权激励的持股主体可以有哪些山西在线咨询 2022-06-12实施股权激励的责任主体是公司董事会,不是哪个人或领导单方面负责就可以的。一般情况下,董事会会专门成立股权激励实施工作小组,组长由老板担任,工作小组一般是3个人以上,其中必须有老板、人力资源负责人、财务负责人等,持股的主体可以公司的任何人。
-
股权激励持股主体可以有哪些吉林省在线咨询 2022-12-20股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。那么,有哪些股权激励形式? 常见的有如下几种: (一)股票期权 股票期权是一种选择权,是允许激励对象在未来条件成就时购买本公司一定数量的股票的权利。 (二)限制性股票 公司预先设定了公司要达到的业绩目标,当业绩目标达到后则公司将一定数量的本公司股票无偿赠与或低价售与激励对象。 (三)股票增值权 股票增值
-
股权激励的持股主体可以有哪些?江西在线咨询 2022-06-27实施股权激励的责任主体是公司董事会,不是哪个人或领导单方面负责就可以的。一般情况下,董事会会专门成立股权激励实施工作小组,组长由老板担任,工作小组一般是3个人以上,其中必须有老板、人力资源负责人、财务负责人等,持股的主体可以公司的任何人。
-
股权激励的主体有哪些内蒙古在线咨询 2021-10-19作为股票激励执行干部持股,可以采用个人直接持股的方式,也可以设立持股平台。个人直接持股操作简单,税负小(20%税率)设立持股平台的方式可以加强公司对激励对象的控制,保证激励对象的稳定性。(个人直接持股也能控制,但是需要另外有协议安排,并不直接)。持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。公司持股平台税负高(综合税率40%),人员流动需要向工商部门进行股东变更,平台控股股东持股比例、锁定期等有点