1、哪些属于工伤医疗费的报销范围?
答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、就医路费、转外地治疗费用、住院伙食补助费由谁支付?
答：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、停工留薪期需多长时间?
答：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、工伤津贴如何支付?
答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受有关伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5、一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费支付标准是多少?
答：(1)一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
(2)伤残津贴：工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五至六级工伤职工，用人单位难以安排工作的，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
(3)护理费：工伤职工已经评定等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。停工留薪期内由企业支付，停工留薪期满之后由工伤保险经办机构支付。
6、工伤职工易地安家费由谁支付?
答：工伤职工日常或回原籍居住进行工伤医疗的，应在本人长期居住地选择一家工伤保险协议合作医疗机构作为医治工伤的医疗机构，由用人单位到经办机构办理审批手续。未经同意所发生的工伤医疗费用，经办机构不予支付。
7、一次性伤残就业补助金由谁支付?
答：一次性伤残就业补助金标准为6-56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。
终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推，每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
领取一次性伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。
8、工伤职工旧伤复发后的待遇由谁支付?
答：工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
9、安装、配置残疾辅助器具费用由谁支付?
答：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假牙、假眼和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
10、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一至四级工伤职工死亡时的待遇支付的标准是多少?
答：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(2)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。
一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇
11、工伤职工紧急抢救时能否到就近的医疗机构进行急救?
答：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后转入协议医疗机构。
12、外出期间受伤的人员如何进行治疗?
答：外出期间受伤的人员先行到就近的医疗机构进行急救，待到病情稳定后，转到签订协议的医疗机构。
13、工伤职工在统筹地区或签订服务协议以外的医疗机构治疗是如何规定?
答：工伤职工在统筹地区或签订服务协议以外的医疗机构急(抢)救治疗的，用人单位
-
生育保险热点问题解答
189人看过
-
解读养老保险热点问题
329人看过
-
农民工医疗保险热点问题解答
197人看过
-
25个天津城乡养老保险热点问题
273人看过
-
深圳养老保险转移热点问题解答
431人看过
-
解答天津城乡养老保险热点问题
142人看过
-
养老保险《社会保险法》即将于明年7月1日起实行，养老保险新政受到市民关注。12月22日8时40分至9时50分，由本报与沈阳市政务公开办联合举办的民生连线栏目设置的热线电话铃声不断，多位市民打进电话咨询养老保险相关问题，专家予以一一解答。沈阳市人力资源和社会保障局养老保险处处长曹琦市养老保险管理中心企业处处长李波拨付处处长乔毅捷个体处副处长高楠上班多缴费退休多领钱有些市民退休后发现，自己的养老金照比别人养老金少了不少，一问才知道是因缴费年限少档次低。保险缴费年限的长短及缴费档次与将来退休后享受的养老保险待遇到底有啥关系？养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次，以提高自身养老金待遇水平。养老保险中断半年不收滞纳金按照目前沈阳市养老保险政策，欠费6个月之内免征滞纳金，从欠费的2023-04-23180人看过 -
10月25日从无锡市社保中心了解到，自无锡市居民养老保险暂行办法和市区居民基本医疗保险暂行办法公布以来，中心每天都接到许多咨询电话。本周起，无锡市区各街道(镇)劳动保障所将正式征收2010年度的居民养老保险个人缴费，居民基本医疗保险个人缴费征收尚在推进中，预计11月上旬正式启动。社保中心已就居民咨询的热点问题列出提纲、整理成册，将于近日向社会发放。已到退休年龄未缴费居民可否享受保险待遇？问题最多的是关于享受待遇的年龄。有许多已到了退休年龄的本市居民询问他们是否可以享受居民养老保险。据从社保中心养老保险科了解到，凡2010年10月份之前到达退休年龄且未缴过养老保险费用的本市居民不需要再缴费，从批准的待遇享受之月起，即可享受最基本的养老保险待遇每人每月200元。其中具有本市市区户籍满6年的，全额发放；不满6年的，按50%发放。今年第四季度退休的本市居民需要征收一年的养老保险费。两种养老保险是否2023-04-23178人看过 -
无锡市社保中心了解到，自无锡市居民养老保险暂行办法和市区居民基本医疗保险暂行办法公布以来，中心每天都接到许多咨询电话。本周起，无锡市区各街道(镇)劳动保障所将正式征收2010年度的居民养老保险个人缴费，居民基本医疗保险个人缴费征收尚在推进中，预计11月上旬正式启动。社保中心已就居民咨询的热点问题列出提纲、整理成册，将于近日向社会发放。已到退休年龄未缴费居民可否享受保险待遇？问题最多的是关于享受待遇的年龄。有许多已到了退休年龄的本市居民询问他们是否可以享受居民养老保险。据从社保中心养老保险科了解到，凡2010年10月份之前到达退休年龄且未缴过养老保险费用的本市居民不需要再缴费，从批准的待遇享受之月起，即可享受最基本的养老保险待遇每人每月200元。其中具有本市市区户籍满6年的，全额发放；不满6年的，按50%发放。今年第四季度退休的本市居民需要征收一年的养老保险费。两种养老保险是否可以置换？居民2023-02-17257人看过 -
法律综合知识一、内账和外账都需要附带原始凭证吗?1、企业涉及的所有经济业务都要在内账中反映。2、无法在外账处理的账务，其原始票据粘连在内账凭证后;在外账中反映的账务，其原始票据无法附在内账中，可在内账分录中注明“见外账×月×号凭证”以方便查阅或以复印件代替，但应考虑复印多少及成本问题。二、什么票据可以做外账?只要是正式的发票、或是财政部门监制的行政事业单位收据，都可以用来记账，但选用做外账的单据还需要考虑企业的实际情况，不要见票就做，还要把握投入产出平衡。三、内账和外账的现金日记账的数额(就是库存现金)相差很大怎么办?1、内账就是公司内部真实账目，一般的公司存现金的比例不会很大。2、外账是对外的套账，存在一定的虚假成份。按库存现金管理规定，只要三至五天的零用现金，因此也不可能很大。但由于相当部门现金实际已经支付了，但无法在外账中反映，从而造成外账的现金偏大。目前比较简单的方法是把这部分现金以往来款形式2023-04-27224人看过
-
工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人2023-02-24190人看过 -
工伤保险所有费用由用人单位承担。一、工伤鉴定费是谁出呢？用人单位承担工伤事故赔偿责任，应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。二、工伤没买保险怎么处理发生工伤但是没有购买工伤保险的，由用人单位承担责任。用人单位应当向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，工伤职工在被认定为工伤后且伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。由于用人单位没有为职工购买工伤保险，在工伤治疗期间的所有费用由用人单位承担。三、工厂上班十级伤残如何赔偿根据相关法律规定，工伤职工劳动能力鉴定为十级2023-04-02273人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
-
民事纠纷热点问题澳门在线咨询 2022-08-23【法律意见】 民事纠纷不会被行政拘留，但是题目中把门撞坏涉嫌侵犯人身权利、财产权利。属于违反治安管理处罚法的行为，可以被行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条?扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。民事纠纷指的是不构成犯罪的民 -
暂予监外执行热点问题辽宁在线咨询 2022-08-09根据《暂予监外执行规定》（司发通〔2014〕112号）第十条、第十一条、第十二条和《监狱暂予监外执行程序规定》第十一条规定，都明确需要保证人。 《暂予监外执行规定》（司发通〔2014〕112号） 第十条罪犯需要保外就医的，应当由罪犯本人或者其亲属、监护人提出保证人，保证人由监狱、看守所审查确定。 罪犯没有亲属、监护人的，可以由其居住地的村（居）民委员会、原所在单位或者社区矫正机构推荐保证人。 保证 -
社保问题热点解决办法都有什么北京在线咨询 2022-06-30热点的解决办法都有什么啊的问题。接续卡遗失后，须原单位提供《人员减少申报表》、《解除劳动合同协议书》，或由原单位出具证明，写明辞职时间，并加盖单位公章后，可到参保地养老保险经办机构补办接续卡。 -
工伤保险停保问题青海在线咨询 2022-08-28你从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的。 如果没有停保，你可以找原单位，让其给你停保。如果联系不上原单位，你可以直接去社保中心办理。 有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。关于工伤保险停保需要什么请参考。 -
工伤保险的问题广西在线咨询 2022-08-12提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
