领取失业金须符合的条件有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 14:44:39 204 人看过

失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,领取失业保险金必须符合法律规定的相关条件。

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

什么叫不符合领取失业金人员

不符合领取失业保险金条件的人员是参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员。

其中不能领取失业金的条件如下:

1、重新就业。领取失业保险金的失业人员实现重新就业后,自然就不再属于失业人员,应当停止其失业保险待遇;

2、征服兵役。失业人员入伍后,不再具有失业人员身份,不能继续享受失业保险待遇;

3、移居国外。失业人员移居境外,其在境外就业、生活等情况社会保险经办机构难以掌握,所以移居境外的失业人员也难以继续享受各种失业保险待遇;

4、享受基本养老保险待遇。对于可以享受基本养老保险待遇的人员,生活能够得到保障,所以不能再享受失业保险待遇;

5、拒不接受工作或培训。如果失业人员没有正当理由,拒不接受这些机构介绍的工作或者提供的培训,则表明这些失业人员并不是没有机会就业,而是在有机会的情况下放弃了就业,不应当让其继续享受失业保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 07:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 领养人必须符合哪些条件?
    领养人必须具备以下条件:1、无子女;2、有能力抚养和教育被收养人;3、不患有医学上认为不应该收养子女的疾病;4、30岁以上。如果没有配偶的男性公民收养女孩,收养人和被收养人之间的年龄应该有所不同40一岁以上。有配偶的人领养子女,必须由夫妻共同领养。收养者只能收养一个孩子。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的弃婴儿童,不得受收养人无子女、收养一人的限制。单身女性领养孩子需要什么条件一、单身女性领养孩子需要什么条件1、单身女性领养孩子需要下列条件:(1)具有完全民事行为能力,即能够独立开展民事活动,精神正常的成年人;(2)年满三十周岁,但收养孤儿或残疾儿童不受此限制,继父母收养继子女不受此限制,无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄相差40岁以上,但收养三代以内同龄人旁系血亲的子女不受此限制;(3)没有孩子,但收养孤儿或残疾儿童不受此限制,也可以收养一个健康的孩子;(4)有抚养教育被
    2023-07-11
    152人看过
  • 合同到期离职失业金领取的条件有哪些
    合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记。4、有求职要求的。失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反《劳动合同法》的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的1
    2023-03-26
    218人看过
  • 协议解除合同是否符合领取失业金的条件
    一、协议解除合同是否符合领取失业金的条件如果是员工提出协议解除劳动合同,那么离职不可以领取失业金,如果是用人单位提出协议解除劳动合同,离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:1.失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2.失业不是因为本人自己的意愿;3.已经办理失业登记,而且有求职要求。法律依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业保险金的特征失业保险金有如下特征:1.普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式。2.强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施
    2024-01-05
    290人看过
  • 领取失业金权益解读:失业金撤销条件有哪些?
    根据我国国务院1999年发布的失业保险条例的有关规定,失业人员按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记,并有求职要求的,可以申请领取失业保险金,如果其本人撤销失业登记,自然可以撤销失业金申请。主动离职领取失业金可以吗主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他
    2023-07-13
    420人看过
  • 申领失业保险须符合什么法定条件
    申领失业保险须符合的法定条件为:劳动者属于非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和
    2023-07-25
    347人看过
  • 郑州失业保险金如何才能符合领取条件
    郑州失业保险金领取条件:1、所在单位和本人按规定参加失业保险,全额缴纳失业保险费满一年的;2、非因自己意愿中断就业的;3、已办理失业登记并有求职要求的。失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间,按下列规定核定:1、累计缴费时间不足5年的,每满1年领取失业保险金3个月,最长领取期限为12个月;2、累计缴费时间满5年不满10年的,每满1年领取失业保险金2个月,最长领取期限为18个月;3、累计缴费时间超过10年的,每满一年增加一个月的失业保险金,最长领取期限为24个月。失业保险金领取条件具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    2023-07-03
    411人看过
  • 杭州符合什么条件才能领取失业保险金?
    答:同时具备下列条件的失业人员,按照《浙江省失业保险条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。1.用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已依法定程序办理失业登记的;4.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
    2023-11-23
    126人看过
  • 失业险能领多少钱领失业金要符合什么条件
    一、失业险能领多少钱失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。我国现阶段的失业保险金标准如何确定是个复杂的问题。按现行政策规定,我国的失业人员第一年可领取标准工资60~70%的保险金,第二年只能领取50%,事实上各地又往往低于这个标准计发。由于标准工资不包括工资外其他收入,而其他收入现已占职工标准工资的相当比例,以标准工资计发失业保险金,显然与在职职工收入差距较大。加之这是1993年制定的标准,近年来物价水平又在不断上涨,所以这样的标准显然偏低,应予以适当提高。提高多少,这里有个失业救济替代率的问题,亦即失业救济与工资收入替代关系。据计算,现行失业救济替代率约在40%左右,而国外失业救济替代率一般为60~80%。二、领取失业保险金的条
    2023-06-26
    356人看过
  • 符合失业保险金条件,请去申领失业保险金
    一、符合失业保险金条件,请去申领失业保险金以下是失业保险金的领取条件:(一)失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;(二)失业不是因为本人自己的意愿;(三)已经办理失业登记,而且有求职要求。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、如何申领失业保险金失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:(一)能不能领:根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履
    2022-03-23
    304人看过
  • 哪些条件可以领取失业保险金
    一、哪些条件可以领取失业保险金失业人员同时具备下列条件的,依照本条例的规定领取失业保险金,享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和用人单位已履行失业保险金给付义务的;(二)非本人自愿中断工作的;(三)失业登记按照法定程序办理;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出
    2023-05-13
    360人看过
  • 失业补助金领取条件在哪里领取
    失业补助金的领取地点为在本市各街道,镇社区事务受理服务中心申请办理。失业补助金的领取条件有失业前已经缴纳失业保险费满一年的以及非因本人意愿中断就业的等。一、失业补助金领取条件在哪里领取失业人员的领取地点为在本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。如果申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。失业补助金的领取条件为:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的,如果失业原因为本人原因,那么是无法领取失业保险金;3.已经在失业保险经办机构进行了失业登记,并有未来有求职要求的。二、失业补助金可以领几个月失业补助金最多可以领24个月,具体领取时间是根据失业保险的缴纳时间的年限来确定的。失业人员失业前所在单位和本人按照法定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满
    2023-06-04
    365人看过
  • 武汉失业保险怎么领?失业保险金领取条件有哪些?
    领取条件:非本人意愿离职,缴费累计满一年以上,已进行失业登记、有求职愿望领取标准:最低工资标准的70%给付期限:缴费满一年3个月,以后每满一年增加2个月,封顶24个月需提交的材料:解除(终止)劳动关系证明、复印件、劳动合同、金申领相关表格
    2023-12-01
    342人看过
  • 失业金领取条件及领取金额(附件)
    失业金领取的条件为:1、失业前已经参加了缴费年限为一年的失业保险;2、非因自身意愿导致的失业;3、办理了失业登记并有求职要求。领取金额标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准,以参加失业保险的缴费年限为依据按月进行发放。苏州失业金领取条件一、苏州失业金领取条件如下:1、用人单位按照规定为职工缴纳失业保险一年以上;2、职工在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;3、职工已经进行失业登记,并有求职要求。备注:失业人员领取失业保险期间,按照相关规定可享受失业保险其他待遇。二、苏州失业保险金领取标准1、缴费不满10年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的40%确定;2、缴费满10年但不满20年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的45%确定;3、缴费20年以上的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的50%确定。备注:失业人员领取期限不能超过24个月。《失业
    2023-07-25
    122人看过
  • 善意取得必须符合哪些条件
    适用善意取得制度必须满足下列条件:(一)处分财产的出让人必须是财产部分共有人而非无所有权人。(二)财产受让人在取得财产时必须是善意且无过失的,即受让人在取得财产时不知道并且也无理由知道出让人是无权处分人。(三)财产受让人必须是有偿取得财产的,即向出让人支付了与财产相当的对价。受让人因继承、接受赠送取得财产,不适用善意取得。另如果受让人以过于低廉的价格取得财产的,则推定受让人在取得该财产时是应当知道出卖人是无权处分人,因此其恶意取得的财产不受法律保护。(四)共有财产既可以是动产,也可以是不动产,其中不动产主要是指共有房屋。如果第三人取得财产时构成善意取得的,其即时取得的财产所有权受到法律保护,不受任何人追夺。原财产所有人丧失其所有权,但产生侵权赔偿请求权,可以要求非法出让人赔偿其因此受到的损失。反之,如果第三人取得财产时不构成善意取得的,受让人应当向原所有权人返还财产。《民法典》第三百一十一
    2023-06-15
    466人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 失业金的金额要符合哪些条件才能领取
      台湾在线咨询 2023-05-30
      失业险能领多少钱要根据各个地区的具体标准,缴费时间满一年不满五年的,最长领取时间为18个月,标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定。 条件有:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等等。
    • 符合哪些条件失业保险金就可以领取?
      黑龙江在线咨询 2022-09-08
      根据条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    • 劳动合同到期不续签可以领失业金吗, 领取失业保险须符合哪些条件?
      宁夏在线咨询 2022-02-08
      符合以下条件可以申请领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失
    • 失业原因不符合失业保险金领取条件
      湖南在线咨询 2024-05-18
      失业原因不符合失业保险金领取条件有:1、重新就业;2、征服兵役。失业人员入伍后,不再具有失业人员身份,不能继续享受失业保险待遇;3、移居国外。失业人员移居境外,其在境外就业、生活等情况社会保险经办机构难以掌握;4、享受基本养老保险待遇。对于可以享受基本养老保险待遇的人员,生活能够得到保障,所以不能再享受失业保险待遇;5、拒不接受工作或培训。
    • 失业金有哪些失业金领取条件介绍
      广东在线咨询 2021-11-02
      领取失业保险金的条件如下: 一、失业人员已缴纳失业保险; 二、失业保险已缴纳一年以上; 三、非因本人意愿中断就业; 4、已经办理失业登记,有求职要求的。