离职找工作期间社保怎么办-法师兄

离职找工作期间社保怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 05:56:07 472 人看过

在员工离职的当月内，原用人单位有责任和义务根据正常规定为相应员工进行社会保险的参保以及缴费事宜。而自下一个自然月开始（包含该自然月），该员工作为灵活就业人员身份继续参加社保的缴费事务，或者是过渡至新的用人单位进而继续参与社保的缴费事务，此时此刻，无论是前后的缴费时间长度抑或是个人账户所得的余额都将得以累计并进行汇总计算。对于离职后又寻得新工作机会的劳动者来说，他们的社会保险关系可以得以顺利地从原单位迁出并转移至新的单位，随后新单位便会负责相应的社会保险延续衔接事宜，此后便是由新单位按月代劳动者完成社保各项费用的缴付。

值得注意的是，在此过程中，劳动者个人所承担的那部分缴费义务会被新单位从其工资收入当中依法划扣出来。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
离职期间怎么自己交社保

一、离职期间怎么自己交社保直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。续费人员需备交如下材料：1．本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》；2．身份证原件及复印件（一张）；3．职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；4．《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料）。二、社保生育险交多久能用社保生育险交满一年能用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定，享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就

2023-07-20

281人看过
社保
失业期间新找到工作，社保尚未缴纳

申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。领失业金期间怀孕能报生育险吗领失业金期间怀孕能报生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70％。失业准妈妈申请生育保险的流程如下：1、对于在怀孕期间失业的准妈妈们来说，依然可以申领生育保险，不过申请流程就和一般的办

2023-07-05

68人看过
社保
辞职了还没找到新工作社保怎么处理

辞职了还没找到新工作社保可以用灵活就业人员的身份参加社保。否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。辞职没找到下家社保怎么处理辞职没找到下家社保可以到户口所在地的社保局自行缴纳。个人交社保的流程：1、以自由职业者的身份上社保（养老加医疗）；2、参保条件，城镇户口或农转非户口；3、办理地点，

2023-08-04

109人看过
社保
辞职半年后找工作社保中断怎么处理

1.辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保，等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。2.外地户籍：人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以不能用上面说的那个办法。3.按照政策规定，只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但属于外地社保。如果想要继续找工作，只能先找中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。一、终止参保怎样重新参保终止参保后重新参保的具体流程如下：1、重新就业的，按照在岗职工的要求继续缴纳。中断缴纳社保可能是由于辞职、离职而造成的，如果重新就业后，可以由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系，由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险；2、如果没有重新就业的，按照灵活就业人员继续缴纳。中断后，其以前

2023-06-27

193人看过

社保
个人交社保后找到工作了怎么办

找到新公司后只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门即可。新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴；公积金单位12%、个人12%。一、五险一金用处及缴费标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费

2023-03-30

51人看过
社保
短时间内没有找到工作社保怎么缴纳

一、短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法2：如果你不是本地户籍人员，那么你就不能自己到社保局办理本地社保。你就要找社保代缴机构缴纳相关社保费用，这里需要提醒大家的就是，一定要找一些正规合法的社保代理公司代理社保，最好是可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴社保，这样安全一点。二、离职自己交社保怎么交离职之前就已经找好下家公司的。解决办法：如果你在离职之前就找到新企业工作的，社保方面就不需要过于担心了，个人在原公司离职后，到新单位工作，直接让新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。同一个城市是不需要转移社保的。

2023-05-09

91人看过
社保
离职后没找到新单位,社保怎么办

一、离职后没有新单位接收社保怎么办可以以个人名义到社保中心缴纳，但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。在劳动者离职后，原用人单位就不会继续缴纳社保，用人单位会在15日内，给劳动者办理保险关系转移手续。若不想自己缴纳的话，可以尽快找工作，有新的用人单位缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、员工辞职后社保的处理流程1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以

2023-04-05

214人看过
法律综合知识
辞职三个月后重新找工作社保如何办

一、辞职三个月后重新找工作社保如何办首先，您需要明确在决定离职之后，原先的用人单位将会依照法律程序前往社会保障机构办理社保减员手续，从而使贵方的社保权益暂时得以停止。在此期间，您在社保账户以及个人账户中所积累的资金都将得到妥善保存，不会被任何形式的注销或撤销。当您找到待业期间的新单位并开始正式工作时，具体的社保处理过程则会受到所应聘岗位所在城市区域的影响而略有差异。1、如果您所应聘的新单位在同一城市范围内，那么预计新公司将会负责为您办理相关的社保停保手续，然后由用人单位为您进行下一步的社保参保手续。在完成这两类手续的全部环节以后，您的社保权益便能够实现自然衔接，无需再经过其他额外的步骤。2、若您的新职业发展方向在市区之外，那么相应的处理流程将相对复杂一些。首先，仍建议由原用人单位按照规定为您办理停保手续。随后，若您需要执行社保转移相关操作，则可在完成停保环节后，前往原来所辖的社会保障机构进

2024-07-09

463人看过

辞职
辞职后又找到工作怎么缴纳社会保险费

同志：我今年45岁，1978年参加工作，1996年辞职后到街道领取了两年社会救济金和《劳动手册》。目前，我找到了一份记件制的工作，但该单位不给我缴纳社会保险费，我担心像我这种情况到退休年龄能否享受养老保险待遇。如果我现在要求参加社会保险还可以吗?希望通过你们给我一个明确的答复。为此，专业人士解释，社会保险包括养老、医疗、失业保险等，根据现行法规，享受社会保险的对象是已经参加社会保险的劳动者。由于劳动者现状各不相同，在享受养老保险待遇等方面也就不同。像林先生这样不是始终在一个单位工作的，情况就比较复杂，能否享受养老保险待遇呢?按本市现行规定：一、林先生如果曾是参加本市城镇养老保险的机关、事业单位和企业中的人员，具有本市城镇户籍，1993年以后在单位按规定建立了个人养老保险账户后失业并办理了失业登记手续，在失业期间达到法定退休年龄，如果1992年底前的连续工龄加上1993年后在本市单位工作时缴

2023-05-04

329人看过
职业病
工作期间得了职业病怎么办

上班期间得了抑郁症不算工伤，抑郁症不属于职业病。在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康...对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。一、企业员工有哪些禁止解除劳动合同的情形(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、员工工伤期间公司可以解除劳动合同吗？如果劳动者因工伤丧失部分或全部劳动能力，那么用人单位在工伤期一般不能解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事

2023-03-21

401人看过
法律综合知识
离职后没有工作怎么解决社保

解决办法1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法2：如果你不是本地户籍人员，那么你就不能自己到社保局办理本地社保。你就要找社保代缴机构缴纳相关社保费用，这里需要提醒大家的就是，一定要找一些正规合法的社保代理公司代理社保，最好是可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴社保，这样安全一点。离职自己交社保怎么交?离职之前就已经找好下家公司的。解决办法：如果你在离职之前就找到新企业工作的，社保方面就不需要过于担心了，个人在原公司离职后，到新单位工作，直接让新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。同一个城市是不需要转移社保的。

2023-05-10

245人看过
社保
辞职换了新工作怎么办理社保

同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的

2023-05-09

391人看过

社保
破产清算期间职工社保咋办

一、破产清算期间职工社保咋办按照我国法律有关规定，社保属于第二序列的赔偿范围。如果企业有清算的资产，在赔偿完工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用以及补偿金之后，在赔偿欠缴的社会保险费用。二、公司清算的程序（一）破产宣告破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。（二）破产财产变价方案破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。（三）变价管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。（四）清偿破产财产依照下列顺序清偿，破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。1、破产费用和共益债务;2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定

2023-04-24

405人看过
法律综合知识
找工作期间受伤误工费怎么算

一、找工作期间受伤误工费怎么算有关于工伤所涉及到的薪资待遇计算方法，这里做详细说明：首先，根据劳动者在公司任职时间的长短，将其划分为两种情况进行考量：1．工伤前在同一家公司连续供职且达到或超过12个月的，这时原工资标准便以劳动者在这段时期内每月平均收入为基准来确定；接着按照员工因伤误工期进行相应天数的核算误工费；2．若工伤发生时，在当前公司工作未满12个月，那么原工资标准便是基于受伤期间实际工作月份的相关数据进行计算，得到新的原工资标准后，再对误工期相应午休的天数进行计算误工费。其次，对于工伤前在现有岗位只工作了不到一个完整月的劳动者，原本工资的核定方法就需要依据他们与企业签署合同时所商定的月薪标准；若协商中并没有明确规定，或者无法确定的话，那就应该把他（她）的原工资标准按照本地区范围内上一年的社会月平均工资的60％作为参考来确立。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工

2024-07-18

206人看过