不可以,工作了肯定要上传,这也是就业部门的规定。
一、帮别人处理违章可以吗
不可以。属于违法行为。自己驾驶车辆违反了交通规定的时候肯定会被处罚扣分,被处以罚款之后可以直接在网上进行缴纳,如果说是扣分的话必须要到交警大队,但是可以不是本人。用自己的驾驶证不可以帮别人处理违章,这种行为属于提供虚假证言的违法行为,会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
二、双职工男方离职女方被炒合法吗
男员工离职,女员工被解雇是一种违法的行为,这显然已经违反了中国的法律规定。根据我国法律,妇女享有与男子平等的就业权利。妇女在就业方面不可以受到歧视,应该要受到法律的保护。如果公司规定男员工调离时,妻子必须一并调离,就已经侵犯了女员工的合法权益。当事人可以申请劳动仲裁或者可以向法院提起诉讼的,公司的这一规定也将被劳动争议仲裁委员会,或者人民法院视为无效,不具有法律的约束力。因此,公司违反了我国的法律。
三、有新农合还能办社保卡吗
不可以的。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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业务专用章可以盖毕业生就业协议吗山东在线咨询 2022-09-20就业协议是在学生毕业之前,由学生、学校、用人单位三方共同签订的就业意向,其内容包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定,是平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到法院,法院处理的依据是合同法及其他民事法律,不适用《劳动合同法》。
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可以让毕业生签署虚假的就业协议吗山西在线咨询 2023-07-19高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。规范招聘市场秩序,依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。加大对企业用工行为的监督检查,及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、不依法签订劳动合同等行为。公布维权渠道,及时受理投诉举报。