没有签订合同,你是否会失去工作机会?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 17:16:03 167 人看过

未签合同被辞退,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同期间的双倍工资,最多11个月。

用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,超过一个月不满一年,未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

没签合同先买房定金能退吗

首先定金是债的一种担保方式,所担保的是双方在约定时间就订立事宜继续协商,以最大诚意促使合同成立。其次,能否退定金有以下三种情况:

1、如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的,不适用定金罚则。

2、一方无故不在约定期限进行协商或擅自改变认购书中的内容而导致买卖合同未能订立的,适用定金罚则。

3、因不可抗力、意外事件、政策调整致使一方有正当理由的,不适用定金罚则。

综上可知,能否退还定金关键是你是否在约定时间与开发商就商品房买卖合同的订立事宜进行协商。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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