1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
法律规定:
《中华人民共和国社会保险法》之规定:
第四十一条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前本人及其所在用人单位已经按照规定缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十二条
失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不得超过二十四个月。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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领取失业保险最新条件有哪些福建在线咨询 2021-11-08第一,按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年。第二,非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿中断就业,但因本人无法控制而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险申请发放办法》规定了哪些情况不是因为自己的意愿而中断就业,主要包括:劳动合同终止、劳动者被用人单位解除劳动合同、劳动者被用人单位开除、除名、用人单位违法或者违反劳动合同导致劳动者辞职。如果员工因上述情况失业,员工有权申请失
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失业保险金领取有哪些条件?怎么领取失业保险金?浙江在线咨询 2021-10-22《失业保险条例》第14条具备以下条件的失业者,可以领取失业保险费:(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。
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失业金领取条件有哪些, 失业保险的领取方法有哪些河北在线咨询 2022-03-20领取失业金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记。 4、有求职要求的。 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业金的领取方法: 简单来说,就是辞职后单位需要在15天之内把名
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失业保险金的领取条件有哪些?广西在线咨询 2022-07-05领取失业保险金的具体条件如下: 1、已经办理失业登记,而且有求职要求; 2、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 3、失业不是因为本人自己的意愿造成的。