2023南充社保缴费比例是多少-法师兄

2023南充社保缴费比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 19:13:32 158 人看过

一、2020南充社保缴费比例

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

二、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。

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一、养老保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员：28%;6、灵活就业人员：28%。二、医疗保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员：12%;6、灵活就业人员：12%。三、失业保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%;4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。四、生育保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数

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医疗保险：个人承担2％，单位承担6％养老保险：个人承担8％，单位承担20％失业保险：个人承担1％，单位承担2％工伤保险：单位承担1％，个人无需承担生育保险：单位承担1％，个人无需承担公积金缴费比例：5％－12％医保报销比例表城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％。年满70周岁及以上：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设

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河南社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％、个人8％）；（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）；（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费；（5）失业保险缴费比例：职工工资基数的3％（其中单位2％、个人1％）。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。社会保险基金会计制度第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和

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北京社保缴费比例2023

居民社保缴费基数最新消息：6月11日北京人社局发布了北京社保基数调整最新方案，去年全市职工平均工资77560元，月均工资6463元，相应的今年要将北京社保基数调整一下。其中个人委托存档就业人员缴存社保月缴纳基本养老保险费1292.6元，以北京市去年平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元。享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。北京社保基数调整由于北京人社局还没有正式发布居民社保缴费基数金额，但是根据有关人士计算，在2015年社保基数调整中，其缴费工资基数即为6463元，而去年这一标准为5793元。参加社保中的职工是根据去年月平均工资的300%确定。养老保险、失业保险是根据去年的月平均工资的40%确定，医疗保险、工伤保险、生育保险按照去年月平均工资的60%确定。那么按照这个理论计算得出，如果是按照去年月均工资300%的社保缴费基

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深圳社保缴费比例及缴费基数是多少

1、养老保险基本＋地补22％13％＋1％8％8％14％职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准深户职工小李月工资总额4000元；则单位＋个人缴交为400022％＝880元基本21％13％8％8％13％非深户职工小王月工资总额4000元；则单位＋个人缴交为400021％＝840元2、医疗保险一档8．2％6％＋0．2％2％不满45岁：5％3．2％职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60％职工小李月工资总额3000元，单位＋个人交为44888．2％＝368．02元满45岁：5．6％2．6％二档0．8％0．5％＋0．1％0．2％00．8％社平工资单位为职工选择参加二档医保，单位＋个人缴交为74800．8％＝59．84元三档0．55％0．4％＋0．05％0．1％00．55％单位为职工选择参加三档医保，单位＋个人缴交为74800．55％＝41．14元3、生育保险10

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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。养老保险：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1

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一般，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%，具体情况可以咨询一下社会保障局。一、社会保险的特征特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。二、社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计

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一、社会保险费的缴纳比例是多少养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。二、试用期内不买社保违法吗试用期内要买社保的。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险

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缴费基数4298.40元≤上年度缴费基数的1.1倍≤10744.80元缴费比例养老保险单位：20%;个人：8%医疗保险单位：7.2%;个人：2%失业保险单位：1.5%;个人：0.5%工伤保险单位：1%;个人：0%生育保险单位：0.4%;个人：0%住房公积金单位：5%;个人：5%缴费流程在市本级参保的个体人员可以到顺庆辖区内的商业银行、工商银行、建设银行网点缴费，若是补缴以前年度欠费或当年需办理退休的人员，则需要到市社保缴费大厅办理。而在各县(市、区)的参保人员，则在参保地的相关银行网点缴费。缴费地址省、市工商局颁发的营业执照在南充市人力资源及社保障局办理;区工商局颁发的营业执照在区机构参保缴费基数养老保险：2015年我市个体参保人员缴纳养老保险费的标准如下：第一档次，按照去年全省在岗职工平均工资的40%计算，缴费4298.40元;第二档次，按照去年全省在岗职工平均工资的50%计算，缴费53

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2023深圳最新社保缴费比例是多少？2023深圳社保费用怎么算

一、深户一档社保缴费比例按照深圳最新社保缴费比例法规，深户一档社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险。二、非深户一档社保缴费比例如果是非深圳户籍，同样缴纳一档社保费用，单位要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险，0.7%失业保险，6%医疗保险，14%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。三、非深户二档社保缴费比例非深圳户籍缴纳二档社保费用，单位和个人要分别承担0.7%和0.3%失业保险，0.5%和0.2%医疗保险，14%和8%养老保险。单位还要单独承担0.17%工伤保险，0.4%残保金和0.45%生育保险。深圳社保费用计算22年社保最低缴费基数为2360元，按此缴费基数参保，深户一档社保要缴纳1255.08元，非深户

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武汉市社会保险比例个人缴费比例是多少？

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴纳比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。一、事业单位五险一金的缴纳标准事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不

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一、单位缴纳社保比例是多少?1.养老保险：单位16%，个人8%。2.医疗保险：单位10%，个人2%。3.生育保险：单位0.8%，个人不缴。4.失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴。5.工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。二、社保基数的确定依据职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数

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