工伤出院后可由单位在三十日内去为职工申请工伤鉴定,但该申请期限一般是从工伤事故发生之日算起的;如果单位的申请时限已经经过,则职工一方可在一年的有效期间内去向劳动局申请工伤认定。
一、工伤出院后多久才能鉴定为工伤
在劳动者发生工伤事故出院后,单位应当在三十日内为其申请工伤认定,该期限从事故伤害发生之日算起;如果该期限已过,则劳动者可在事故发生之日起的一年内自行去劳动保障行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定的,还可以去申请劳动能力鉴定。
二、工伤保险索赔程序有哪些
第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。第四是赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。
三、申请工伤鉴定的时间是多久
申请工伤鉴定的时间应依照不同情形有所不同:1、用人单位提出工伤认定申请的时限为,从工伤发生当日或职工被鉴定为职业病当日开始的30天内。如有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,该时限可适当延长;2、若用人单位未依法提出工伤认定申请,可由职工本人、其直系亲属或工会组织提出申请,其时限为从工伤发生当日或职工被鉴定为职业病当日开始的一年内。
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