拆迁企业老厂的赔偿标准:1、搬迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;2、停产停业损失,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;3、搬迁补偿费用;4、对积极搬迁企业的奖励费用。具体补偿数额根据当地的经济水平而定。
企业拆迁给职工怎么赔偿
企业拆迁职工需要根据具体情进行赔偿。如果是解除或者终止劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月的工资。如果是企业发生倒闭,六个月以上不满一年的,按一年计算。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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收房是指业主根据与开发商签订的购房合同,在房屋交付日到开发商办公室进行现场交接的过程。 通常在房屋达到合同规定的交付使用条件后,开发商会通过电话、短信、邮件等方式通知业主收房。业主在收到通知后需要按照合同约定的期限和条件及时办理房屋交接手续... 更多>
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企业厂房拆迁赔偿重庆在线咨询 2022-02-06企业厂房拆迁补偿主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。 2、经营损失的补偿。 3、是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 4、是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
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企业拆迁赔偿员工多少钱企业拆迁赔偿员工赔偿方式如何香港在线咨询 2022-03-29企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
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企业厂房拆迁赔偿标准海南在线咨询 2022-01-25先要看该块地使用权的权属。多数企业(大型国资企业除外)实际并没土地权限,甚至连厂房办公楼都是租来的。大型国企的兼并、破产、重组,迁移,土地的权属都是上级集团公司或行政局机关的,本质上属于各级国资委的。上级自然会运作的。例如不少位于上海城市中心地域的钢铁、纺织、机械制造企业,因行业调整重组搬迁拆除置换,经商业运作所得的土地收益,部分用于安置企业职工、去外地买地,等等。
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企业拆迁赔偿员工多少钱企业拆迁补偿如何赔偿员工赔偿方式海南在线咨询 2022-05-10企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
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企业厂房拆迁补偿标准,厂房拆迁赔偿标准是多少香港在线咨询 2022-03-23我是征地拆迁律师团的律师,法律规定当地政府需要公布最新的补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,企业厂房拆迁补偿主要分为4部分:1是拆迁资产补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿。4、是基于拆迁政策发生的奖励费用。特别提示:如果认为补偿不合理,一定不要签订任何补偿协议,您可以委托律师通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿,律师需要到政府各个部门去调取立项审批、规划许可证,征地拆迁批文等信息进