公职人员被开除公职后，只能自己再参加养老保险并缴满15年以上，退休后才可以享受养老金待遇，否则不会有养老金。

一、社保交了15年停保了好吗

应当区分不同情况。

一、如果在单位上班，是不能擅自停保的

公民缴纳社保的方式有两种，一种是单位代为缴纳，一种是灵活就业人员自己缴纳。如果你在企业上班，签订劳动合同，企业替员工缴纳社保是他们的法定责任和义务，具有强制性，就算员工签订自愿放弃购买社保的协议书，也是无效的，公司一旦没有给员工买社保，那就违反了劳动法，被发现是要受到法律惩罚的。所以说，如果题主你在企业上班，不是你想停保就可以停的。

如果你是灵活就业人员，自己缴纳社保的，那你交满了15年社保可以选择停保，等你到达退休年龄（男性60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休），可以按政策规定办理退休手续，按月领取养老金。

二、缴费15年，还不足以享受终身医疗保险待遇

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，领取养老金的条件是缴费年限达标，且到达退休年龄。交满15年，只要等退休年龄一到，就满足了领取养老金的最低门槛，但还达不到享受终身医疗保险待遇的标准。

不同地区对医疗保险待遇的规定不太一样，而且看病也可以享受相应的费用减免。如果缴费年限不足20年，就享受不了这个待遇。

所以说，如果现在交满15年就想退保，退休后可以正常领取到养老金没问题，就是医疗保险待遇有所影响。

三、刚满15年就停保，退休后享受到的养老金比较低

社保缴纳15年就停保，可能还会影响到积分落户，购房买车，摇号，小孩上学等方方面面的问题。所以还是建议，除非你实在穷困潦倒，否则还是得坚持交社保到退休比较好，不为别的，至少为了可以拿到更高的养老金，可以在退休后享受到相应的医疗待遇，可以确保我们足以应付退休后的基本生活。

二、五险一金断缴是什么原因？

1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。

3、失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。

4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。

5、工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。

6、公积金中断期间会影响申请公积金贷款。

三、养老保险被保险人要满足什么条件

养老保险被保险人要满足以下条件：必须要具备以下三个条件才可以：

1、退休前本人按规定参加了基本养老保险。

2、达到法律规定的退休年龄。

3、缴费年限累计达到15年。

根据法律规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人累计缴费不满15年的，退休后不享受基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人。统一制度前已经离退休的人员，仍按规定发给基本养老待遇。