探亲假期间是否能享受薪资待遇?
来源:互联网 时间: 2023-06-30 19:24:18 449 人看过

休探亲假的规定:1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年给一方一次探亲假,三十天。2、还没有结婚的员工,每年一次探亲假,二十天或者两年一次探亲假,四十五天。3、已经结婚的员工,四年一次探亲假,二十天。在员工探亲假期和去探亲的来回往返期间,该单位按照标准工资发放。

休探亲假的条件是什么

只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作的职工,才能享受探亲假待遇;工作一年以上的;不与配偶同住,公休日不能团聚的,可享受探亲待遇;公休日不与父母同住或不能团聚的,可享受探亲待遇。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条规定:职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

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