职工病故丧葬费和工资如何发放-法师兄

职工病故丧葬费和工资如何发放

来源：互联网时间： 2023-06-24 15:16:27 226 人看过

职工因工死亡的，死亡职工的近亲可以从工作保险基金中领取死亡职工所在地6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、退休人员死亡抚恤金标准

如果企业退休职工是因工伤死亡，则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工亡对企业有什么影响？

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

退休
退休职工去世后土葬能否领到工资和丧葬费

现在国家机关工作人员或离退休人员死亡后的抚恤金和丧葬费，从2011年8月1日起执行新标准了。病故抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上死者生前最后一个月的基本工资的43倍（其中的3倍是作为火化丧葬费发放的）。一、社保抚恤金法规定标准发放标准如下:烈士和因公牺牲的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费。二、企事业单位退休人员去世后的待遇1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公

2023-03-14

120人看过
工资
企业职工死亡多久能领到丧葬费和工资

退休工人死亡领6个月工资和丧葬费。一、工伤死亡赔偿金怎样分配工伤死亡赔偿金-计算可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；

2023-03-31

233人看过
退休
农商银行退休职工病逝丧葬费

如果是银行正式职工，可以领取本人3个月工资的丧葬费，12个月工资的抚恤金，这两项目不需要条件，可以直接找本人所在单位办理。一、丧葬费去哪里办理如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。二、退休工人去世后有什么补助退休工人去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；如果是企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。三、死亡退休工资怎么计算1、退休公务员病逝后有丧葬

2023-06-26

301人看过
社保
社保丧葬费多久发放

一、社保丧葬费多久发放丧葬费半个月（15天）到账。根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实行少不退、多不补原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。根据我国政策规定，退休职工因病或非因工死亡的待遇有：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。因各省、自治区、直辖市

2023-03-19

214人看过

丧葬费
丧葬费是怎么发放的

携带户口簿、死者身份证、医疗保险两证一卡（卡全部消费，卡交给，不回来），火化大厅开具的三张收据向死者单位调动。如果死者档案不在原单位，原单位会根据你提供的文件为你办理绿色档案，同时会在三张收据中留下一张。丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。徐州丧葬费2020年丧葬费标准徐州丧葬费2020年丧葬费标准如下：1、丧葬补助金和一次性抚恤金按照本市上年度三个月和十个月的社会平均工资标准一次性支付；2、供养直系亲属，按当地生活困难补贴标准和物价补贴总额发放；3、有直系亲属的单亲家庭，按照本省居民生活补助的200％发放生活补助。办理手续：1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员，都应由单位经办人办理；以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员，都应由死者的法定继承人办理；2、参保缴费期间死亡若在此期间去世，按照去世时的在职死亡政策

2023-08-08

392人看过
退休
退休职工离世后如何申请丧葬费用

领取退休职工死后的丧葬费，需其法定继承人携带以下材料到当地社会保险机构领取，具体如下：1、死者火化发票或火化证明原件，复印件一份；2、死者身份证、户口本原件及复印件一份；3、法定继承人身份证明。如果户口本能证明亲属关系，提供户口本复印件；户口本无法证明的，需提供派出所核实的关系证明；如果退休档案材料能够证明关系，也可以提供相关材料复印件；4、法定继承人身份证原件及复印件一份；5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账户；6、委托他人办理的，需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。工伤退休职工死亡丧葬费是如何计算各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。法律依据中华人民共和国劳动保险条例第十四条工人与职员因病或非因

2023-07-02

157人看过
误工费
交通事故丧葬误工期间如何支付误工费

一，交通事故丧葬误工期间如何支付误工费受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。无人数限制。法律没有规定人数，实践中一般不超过2个人。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”二，包含项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为

2023-06-02

76人看过
丧葬费
公司员工工伤丧葬费如何做账

员工丧葬费应属福利费，应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取，可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借：应付职工薪酬-福利费贷：现金按受益对象分配时借：管理费用(或生产成本)贷：应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年

2023-06-13

159人看过

社保
社保丧葬费好久发放,社保丧葬费怎么办理

社保丧葬费怎么办理城乡居民社会养老保险参保人员关系终止提供资料：1、本人居民身份证原件、复印件;2、参保人员死亡的，应提供有效死亡证明，以及指定受益人或法定继承人的有效证明，指定受益人或法定继承人的身份证原件、复印件;3、《绍兴市区城乡居民社会养老保险手册》。受理地点：村(社区)人力资源和社会保障服务室办理地点：镇(街道)人力资源和社会保障服务中心办理时间：法定工作日办理期限：即时后项业务：本人或指定受益人(或法定继承人)提供存折的原件和复印件，其终止后的个人帐户资金余额打入提供的存折中。去社保把办丧葬费手续全办完了，一般当月办理，次月拨款。参保人员领取丧葬费和抚恤金的流程：受理范围和条件：依法在我市参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在达到法定退休年龄前死亡的，其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。提交资料：1、《养老失业保险死亡待遇申请表》2、《

2023-05-03

282人看过
工资
离职员工工资发放情况如何？

员工干了半个月离职当然有工资，工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，员工只工作半个月，应该还在试用期内，试用期内辞职，只要提前三天就可以了，单位应当支付工资。如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。员工试用期主动离职有工资吗劳动者在试用期内主动离职的，劳动者是有工资的，工作多少天，用人单位要发多少天的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生

2023-07-05

172人看过
丧葬费
企业职工福利：丧葬费用

职工丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。企业工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握使用。职工丧葬费一般包括运尸费、火化费。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。企业职工丧葬费抚恤金规定是什么企业职工死亡是需要赔偿丧葬费抚恤金的，一般员工死亡赔偿的费用如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2023-07-06

355人看过
丧葬费
丧葬费发放程序及标准

带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费赔偿标准丧葬费赔偿标准丧葬费赔偿标准“按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。”丧葬费是指患者因医疗事故死亡时，其家属因安葬患者而支出的费用。《条例》规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但是，在实践中，由于各地民政和财政部门正文：丧葬费赔偿标准丧葬费赔偿标准“按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。”丧葬费是指患者因医疗事故死亡时，其家属因安葬患者而支出的费用。《条例》规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但是，在实践中，由于各地民政和财政部门规定的

2023-07-07

365人看过

丧葬费
下岗职工有没有丧葬费

很多人都听说过丧葬费，丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。死亡后就会面临火化、安葬等问题，如果职工是因工死亡的，是不是需要单位来承担这笔费用呢？下岗的职工有没有丧葬费呢？接下来由网的为大家整理了一些关于下岗职工有没有丧葬费方面的知识，欢迎大家阅读!1、下岗职工死亡，可以享受丧葬费待遇;2、丧葬费待遇发放单位不是社保局，而是当地的就业服务局或原工作单位。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。工亡待遇标准(一)丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金1、标准(1)按职工本人工资的一定比例发给由工

2023-03-04

123人看过
丧葬费
职工丧葬费多久能下来

一、职工丧葬费多久能下来1、职工丧葬费一年左右能下来。职工在与企业单位签订劳工合同的时候，除了可以获取到工资之外，还可以享受到一些法定的福利待遇，丧葬费便是其中之一。死亡的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金统一由省局实行社会化发放，不再拨付到企业。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。二、丧葬费领取流程是什么1、到当地公安派出所注销死者的户口；2、携带有关资料到当地社保部门提交申请，填写《城乡无丧葬补助居民丧葬补助申请表》；3、当地社保部门初步审核，社保部门会审核资料的真实性，还要检查死者生前是否正在领取失业保险金，核对无误后将原件退还经办人，当场出具书面受理证明，如果文件不全或者有误的，需要退回进行补正；4、公示。社保部门受理后，在4个工作日内将死者情况在死者户籍所在地居委会村

2023-08-10

306人看过