公司改制职工安置方案-法师兄

公司改制职工安置方案

来源：互联网时间： 2023-08-02 15:52:55 78 人看过

具体如下：一、公司职工基本情况：原公司在册职工第三人人树，退休职工第三人人数，内部退养和即将退养的职工多少人。二、职工安置总体思路和原则：1．正确处理改革、发展、稳定的关系，充分考虑公司、职工和社会的承受能力，整体规划，确保稳定。2．方案的制定和实施依法进行，规范操作，坚持“公开、公平、公正”的原则，维护国家、公司及职工的合法权益。

公司改制职工安置方案包括什么内容

公司改制职工安置方案包括的内容：

（一）解除劳动合同的职工安置。

（二）内部退养职工安置。

（三）拖欠职工工资和社会保险费处理。拖欠职工工资和社会保险费由改制企业以国有净资产向职工一次性付清，改制后的社会保险手续与费用缴纳，由改制后的企业负责。

《中华人民共和国公司法》

第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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