期满后的新合同签署条件-法师兄

期满后的新合同签署条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-13 10:15:18 240 人看过

公司合作入股合同，到期未续签的话各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期，各方当事人可以继续签署补充协议，来延长合同期限。法律上，没有续签但是仍然按照原合同的权力和义务继续履行，合同成立生效，如果公司在存续期间内仍在，合同应该是继续的。

劳动合同到期之后如何续签？

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。具体应注意如下事项：

1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。

2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签劳动合同的，企业应与其续签合同。

3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续签劳动合同时，其要求续签无固定期限劳动合同的，企业应与其续签无固定期限劳动合同。

4、劳动合同期满后，企业不想续签合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续签劳动合同。

5、企业与员工续签劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。

《中华人民共和国民法典》

第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多要约相关文章

购房合同
购房合同签署的最后期限

合同是需要双方在平等自愿的基础上，根据自己真实的意思表示来签署的，包括自主决定签署内容、签署时间等。同时，应注意的是，如果此前签署有认购书等类型的文书，并在其中约定具体的签约时间的话，是不能往后拖延的，除非取得对方同意。汽车年审一般最迟多久？机动车的年审应当在法律规定的时间内进行，否则可能会受到相应的处罚。我国法律规定的是机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请年审之前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请的时候，机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明等相关的证明文件。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2023-08-04

342人看过
二手房买卖合同
在二手房买卖合同期满后，是否还需要重新签署？

完成二手房交易后, 买卖合同仍然具有法律效力。该合同包含了购房双方以及房屋的基本信息、产权登记相关事项、质量标准承诺、配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任、解决争议的方法, 以及违约责任等条款。这些条款是购房者维护自己的依据。完成二手房交易后,买卖合同仍然具有法律效力。该合同包含了购房双方以及房屋的基本信息、产权登记相关事项、质量标准承诺、配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任、解决争议的方法,以及违约责任等条款。这些条款是购房者维护自己的依据。二手房买卖合同有效吗？在二手房买卖合同中，需要审查转让人是否享有出卖房屋的实体权利。如果转让人无权处分房屋，那么合同将导致无效。因此，在签订二手房买卖合同时，应该注意审查出卖人是否与房屋产权证或者其他房屋合法来源证明文件上的名称一致，并且需要查看房屋所有权人是否同意或授权出卖，以及是否有其他共有人同意出卖的书面证明材料。如

2023-09-24

408人看过
小区物业
小区物业合同签署条件

物业管理合同如何签订购房人将房款付清或办妥分期付款手续后，就要到房产商指定的房屋物业管理公司签订合同。带好下列证件：（一）与房产商签订的购房合同。（二）购房付款发票。（三）身份证。（四）支付物业管理费。（五）区房地产管理处办理产权的收据。一、合同的法律约束力是什么合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力，即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果，包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态，约束力或来源于法律，或来源于道德规范，或来源于人们的自觉意识，当然，源于法律的法律约束力，对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为：（一）当事人不得擅自变更或者解除合同；（二）当事人应按合同约定履行其合同义务；（三）当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务，如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得

2023-06-24

227人看过
继续履行
在签署合同一年之后仍未履行，还可以否签署新的合同？

看情况：一、劳动者不在约定服务期内辞职的，并且提前三十日，以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用；二、不符合上述情况的，需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。可以签合同没有对方授权的合同怎么办？签合同对方没有公司授权的维权方式是，首先联系对方公司，看对方公司是否承认或进行追认，如果对方公司承认或追认的，按约定履行；对方公司不承认或不予追认的，首先要看是否构成表见代理，构成表见代理的，可以要求对方公司按约定履行；不构成表见代理的，要求签约人承担相应责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-08-04

374人看过

股权转让
股权转让合同签署所需满足的条件是什么？

首先股权转让合同本身是一个合同，合同自成立时生效，因此股权转让合同生效需要满足第一，签订合同的当事人要具有民事行为能力；第二，当事人的意思表示真实；第三，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗。其次，股权转让合法，需要在程序上满足登记以及保障其他股东优先受让权的条件。股权转让合同签订后变更了股东吗我国现行立法并未规定转让合同必须在办理工商登记后才能生效，所以，股东的变更是建立在到工商局办理变更登记手续后。现有规定主要对国有股权的转让进行一定的限制，即国有股权的转让必须经过政府或者主管部门的批准。换言之，如果国有股权的转让未经过批准，股权转让合同不会发生预期的效力。1、根据《民法典》第五百零二条之规定：“依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。”据此，股权转让人与受让人意思表示一致合同成立，在没有其他法律法规规定应办理登记

2023-07-04

255人看过
要约
签署合同所需满足的条款是什么？

本文介绍了合同成立的条件，包括合同的当事人必须是双方或者多方，双方当事人订立合同必须是依法进行的，当事人必须就合同的主要条款协商一致，以及合同的成立应具备要约和承诺阶段。根据以下条件：1.合同的当事人必须是双方或者多方。2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。所谓依法签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。合同成立需要满足哪些阶段？根据我国《民法典》的规定，合同的成立需要满足四个阶段。首先，要具备民事权利能力和民事行为能力，这是合同成立的前提条件。其次，当事人需要就合同的标的、数量、质量、价款或者报酬、履行地点等内容达成合意，这是合同成立的核心要件。第三，合同需要采用书面形式，以保证合同的合法性和可执行性。最后，合同成立后，当事人需要按照合同的约定全面履行自己的义务，以实现合同的目的。只有同时满足以上四

2023-08-30

291人看过
违约金
劳动合同期满后续订。保密协议是否需要重新签署

劳动合同期满后续订。是否需要重新签署保密协议？没有强制性规定。本保密协议适用于在受雇期间和离职后两年内需要遵守本保密协议的员工，因此，他们是否需要重新签署也无所谓相关知识：关于保密义务和竞业禁止的法律规定劳动合同法第23条和第24条规定，雇主和雇员可以在劳动合同中约定保留雇主的权利与知识产权有关的商业秘密和保密事项；对负有保密义务的员工，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款，并同意在劳动合同解除或终止后的竞业禁止期内按月给予员工经济补偿。如果工人违反竞业限制协议，他应根据协议向雇主支付违约金。竞业限制人员仅限于高级管理人员、高级技术人员和雇主负有保密义务的其他人员。竞业禁止的范围、地区和期限由用人单位与劳动者约定，竞业禁止协议不得违反法律、法规的规定；劳动合同解除或者终止后，上述人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营类似产品或者从事类似业务，或者自行开业生产、

2023-05-07

86人看过
签订劳动合同
重新签订劳动合同日期需要重新签署合同吗

一、法律解读按照《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后，由于工作需要，当事人双方通过协商一致，继续签订的劳动合同。根据劳动合同续签的定义和特征，延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征，因此变更劳动合同期限应该算是续签了劳动合同。根据王某首次和单位已签订过为期1年的劳动合同，然后又延长了1年的劳动合同期限，完全符合两次签订劳动合同的情形，根据《劳动合同法》第14条第3款的规定，只要王某提出订立无固定期限劳动合同，单位就应当订立。房地产中介公司试图以变更劳动合同期限的方式来规避签订劳动合同的次数，是法律所不允许的。二、相关《劳动合同法》规定第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固

2023-04-03

189人看过

合同终止
合同期满，公司会继续签署吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司合同到期公司不续签公司合同到期公司不续签需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司劳动合同到期时间之后处理办法如下：1、公司劳动合同到期后应当续签；2、未续签的由用人单位应当向劳动者支付经济补偿；3、但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险

2023-08-05

256人看过
法律综合知识
合同签署需要符合哪些条件

一、合同签署需要符合哪些条件合同签署需要符合以下条件：1．双方就签订合同相关事宜，能够达成协商一致；2．合同存在相对方；3．合同的订立程序合法；4．具备要约和承诺阶段；5．签订合同的其他条件。《中华人民共和国民法典》第四百八十一条【承诺的期限】承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺；（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。二、签订合同的基本原则有什么1．平等原则。合同当事人的法律地位平等，一方不得将意志强加给另一方；2．自愿原则。当事人有权依法自愿订立合同，任何单位和个人不得非法干预；3．公平原则。当事人应当按照公平原则确定各方的权利义务；4．诚信原则。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚信原则；5．禁止滥用权利和公共秩序的原则。当事人订立和履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会

2023-09-18

312人看过
试用期
劳动合同签署的必要条件：通过试用期后方可实现

试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。并且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以说，在试用期结束后公司才与员工签订劳动合同的做法是违法的。临时工做了一个月去试用期后可以直接走吗？临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定，我国是没有临时工这一说法的，如果临时工是属于非全日制职工的，劳动者可以随时终止用工关系。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-07-09

128人看过
合同条款
签署建设施工合同需要的条件

（1）初步设计已经批准；（2）项目已列入年度建设计划；（3）有能够满足施工需要的设计文件、技术资料；（4）建设资金与主要设备来源已基本落实；（5）招投标的工程中标通知书已下达。一、建设施工合同调差有约定是否按约定首先要看合同中对于何时调整有无约定，一般来说，如果只是说遇到造价管理文件调整可随着调整价格，则应当理解为新的造价管理文件已经颁布并开始实施，而不是仅仅指造价文件颁布。二、签订工程分包合同要注意什么分包合同甲方一般是指发包方，首先要关心两个问题：1、自身是否具有将工程分包的权利；2、乙方是否具有实施分包工程的资质。其他需要注意的问题也很多，但注意的是：①建议业主应在招投标阶段将指定分包内容明确化，业主招标文件不明确时应及时提出咨询。应在总承包合同条款中详细约定指定分包工程的具体内容，明确承、发包双方的权利义务和相关费用的收取方法。②总包合同中，总包承包范围、工程工期等方面尽可能约定不

2023-02-27

89人看过

劳动者
新毕业生签署合同

签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。试用期签合同还算应届毕业生吗毕业后签订试用期协议也算是应届生，应届生和试用期协议之间根本就没有任何的关系，简单点来说，自己整个学习的过程当中并没有出现复读的这种情况，这就算是应届生。另外，我们毕业之后到社会生活当中去参加工作，肯定要签订试用期协议的，这是难以避免的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-11

291人看过
优先购买权
房屋中介服务合同的签署条件

1、房屋买卖居间合同是房产中介向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。2、无效的情形：一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益的；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的；合法形式掩盖非法目的等等。房屋居间合同无效的情形有哪些民法典房屋居间合同无效的情形如下：1、房地产分离出卖，合同无效。由于房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋的所有权通过买卖而转让时，该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让。如果卖方将房产和土地分别卖于不同的买方，或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不同时转让土地使用权，买方可以提出这种买卖合同无效。2、产权未登记过户，合同无效。房屋买卖合同的标的物所有权的转移以买卖双方到房屋所在地的房管部门登记过户为标志，否则，房屋买卖合同不能生效，也就不能发生房屋所有权转移的法律效果。即使房屋已实际交付也属无效。故只要房屋

2023-07-11

468人看过