招用人员手续-法师兄

招用人员手续

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:16:23 208 人看过

1、用人单位经办人持单位介绍信、营业执照（副本）或其它法人登记文件、身份证件和招用人员简章到用工登记窗口领取并填写《用工登记表》。

2、中心工作人员将用人单位性质、招用人数、工种和录用条件，以及用工形式、用工期限、劳动报酬、社会保险福利待遇、劳动保护、劳动条件等录入劳动力市场信息网络发布，并建立台帐备查。

3、用人单位进场招聘或委托职业介绍中心招聘。

地点：省劳动保障厅东办公楼4层省职业介绍中心

联系电话：2615432

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法律依据根据《中华人民共和国招标投标法》第九条招标项目按照国家有关规定需要履行项目审批手续的，应当先履行审批手续，取得批准。招标人应当有进行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实，并应当在招标文件中如实载明。招标投标法有明确规定，未通过审批不能招标。招标过程一般可分为发标前准备、招标投标、评标定标三个阶段。（一）发布招标公告及资格预审公告（二）资格预审资格审查一般主要审查：1.具有独立签订合同的权利。2.具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金状况，设备和其他设施状况，管理能力，经验、信誉和相应从业人员。3.没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结、破产状况。4.在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。5.法律和行政法规规定的其他资格条件。如营业执照、法人代表证明或法人委托书、资质等级证书、安全生产许可证、体系认证书等。（三）其他程序投标商考察现场；招标

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先接受处罚之后可以补办，类似正常的流程：1、带项目立项批文、招标请示报告到发改委办理招标核准事宜(即同意你按什么方式招标)2、把发改委批准的文件、设计单位公司相关资料(也包括陪标单位公司资料)、建设单位公司相关资料交与招标代理机构。3、根据招标文件。编制投保文件4、开标5、发中标通知书6、到相关部门备案《中华人民共和国招标投标法》第三条在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;(二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;(三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。

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（一）用人单位包括企业、个体经济组织，以及国家机关、事业组织和社会团体。（二）流动人员1．流动人员是指本市用人单位招收、使用常住户口在本市的农村劳动力和常住户口不在本市的城乡劳动力；市外用人单位招收和使用常住户口在本市的城乡劳动力。2．流动人员就业必须符合下列条件：（1）年满16周岁，具有劳动能力。从事矿山井下、有毒有害和其他禁忌未成年人从事劳动的岗位和工种，必须年满18周岁；（2）有必要的证明，不因外出务工而影响其承担法律责任和义务；（3）法律、法规另有规定的，从其规定。3．被用人单位招用的流动人员，外出前必须持身份证、计划生育证明和乡镇一级政府出具的同意外出的证明，到当地就业服务管理机构领取《重庆市外出人员就业登记卡》（以下简称《就业卡》）。到达用人单位后，由用人单位凭卡到就业服务管理机构领取“外来人员就业证”。证、卡合一生效。（三）申报程序1．用人单位招用流动人员必须提供招用本市城镇

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