自己请水电工签合同吗-法师兄

自己请水电工签合同吗

来源：互联网时间： 2023-02-28 09:41:35 488 人看过

自己请水电工为了保障权益也是需要签订合同的。

一、水电安装资质应该如何办理

1、企业首次申请资质，应当根据资质标准，向水利行政主管部门提供下列资料：

（1）企业资质申请表（一式三份）；

（2）企业法人、合伙企业营业执照副本或营业执照预核准通知书；

（3）企业章程；

（4）企业负责人、技术负责人的任职文件、职称证书、身份证、毕业证书；企业法人代表的国籍证明、简历、任职文件、职称证书、身份证、毕业证书等。

（5）注册执业人员的注册证书、执业印章、劳动合同和社会保险凭证；

（6）资质标准要求的技术人员的职称证书、身份证、劳动合同、社会保险凭证及相关业绩有效证明材料等；

（7）企业必备的专业技术人员的职业资格证书、身份证、劳动合同和社会保险凭证；

（8）资质标准要求的设备购置等相关证明。

2、企业资质增项，除向行政主管部门提供企业首次申请资质所需资料外，还应当提供原资质证书正、副本复印件。施工企业申请增项资质的，还应当提供满足相应资质标准要求的工程业绩证明。

二、工程验收标准

1、施工现场质量管理应有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平考核制度。

2、建筑工程应该按下列规定进行施工质量控制

（1）建筑工程采用的材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行现场验收。

（2）各工序应按施工技术标准进行质量控制，每道工序完成后应进行检查。

（3）相关各专业工种之间，应进行交接检验，并形成记录。

3、建筑工程质量应按以下要求验收：

（1）应符合本标准和相关专业验收规范的规定。

（2）应符合工程勘察、设计文件的要求。

（3）参加验收的各方人员应具备规定的资格。

（4）验收应在施工单位自行检查评定的基础上进行。

（5）隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并形成验收文件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多营业执照相关文章

营业执照
400电话可以自己申请吗

400电话可以自己申请。具体步骤如下：第一步、选择运营商目前的400电话主要也还是移动、电信、联通这三大运营商的业务，大家要根据自己需要选择自己比较喜欢的运营商。但是申请400电话并不是直接和这三大运营商申请，而是需要到代理商那里去办理。这里要注意的就是，代理商的资质要做好鉴别，有的代理商没有资质，给办理的电话使用起来问题非常多，很多企业就是进了这个坑。在这里提前告知大家，让大家办理的电话更加实用。第二步、选择号码电话号码是非常重要的，要选择朗朗上口的，方便记忆的，这样用户才能记住。不同的运营商有不同的号段，4008、4009(电信)，4000、4006(联通)，4001、4007(移动)。大家可以根据合适自己企业的需要来选择。选完号段就要选号码的组合了，基本上大家都是喜欢选择比较吉利的数字，在这里就不多赘述了。第三步、准备资料申请400电话的资料倒也简单，一般办理业务的代理商网站上都会有

2023-03-22

337人看过
违约金
员工在签合同同时能自己主动离职吗

签订劳动合同之后，只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天，这样便于用人单位及时安排人员接替其工作，保持劳动过程的连续性，确保正常的工作秩序，避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动，给用人单位造成不必要的损失。同时，这样也使劳动者解除劳动合同合法化。否则，将会构成违法解除劳动合同，可能承担赔偿责任。2、书面形式通知用人单位无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，所以必须采用慎重的方式来表

2023-03-30

75人看过
仲裁委员会
人事可以给自己签合同吗

合法。若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内，所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。作为有特殊身份的职工签订劳动合同，应当事先由用人单位作出明确授权，以保证是用人单位的真实意思表示，进而避免合法签订劳动合同后因意思表示不真实而无效。一、劳动合同补充协议是否有效劳动合同的补充协议如果符合下列条件的，是有效的：1、协议的当事人均具有相应的行为能力；2、订立协议的意思表示真实；3、以及补充协议中的内容合法、不违背公序良俗等。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3

2023-03-20

467人看过
合同成立
买卖合同必须自己签字吗

一、买卖合同必须自己签字吗可以委托别人，但是需要授权委托书，只有有授权委托书，就没有问题，合同就有效。授权书是由当事人预备，及赋与一位他信任的人之一项权力当他在精神或健康上出现问题，以致不能打理他个人财务时，替他作出财务上之决定，如买卖物业、银行存支、交税及交其他单据。授权书是可以即时生效，又或者可以指明有事故发生後才生效，直至当事人去世之时为止。如果没有事故发生的话，当事人依然可以自己掌管自己的财务。二、签订合同需要法人签字吗《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。根据该规定，当事人在合同上签字或者盖章均具有法律效力。《民法典》规定：“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人的名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。”三、签订合同的注意事项是什么在企业日常合同的风管理中，除合同文本及交易事项风险的管控外，在合同签订合

2023-05-06

182人看过

工资
没签合同,自己主动离职能赔工资吗

劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位都应当向劳动者发放工资，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。自动离职即劳动者未与用人单位办理相关离职手续而径行停止提供劳动的行为，可能会对用人单位的相关制度或大或小的违反，用人单位可以根据单位的相关规章制度对劳动者的行为进行处罚，但对于劳动者已经付出的劳动，用人单位依旧需要向劳动者支付工资，只不过此时，依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵，但这并不是说自动离职就没有工资。一、上班5天没签合同有工资吗有工资，只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。我国相关法律规定，及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、签了两年合同之后可以随便辞职

2023-02-15

120人看过
业主
水电承包工程合同

甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：质量是生命，安全出效益。为确保该工程按时按质竣工验收，现将该工程所有水电安装作业承包给乙方，特定如下合同：一、承包方法：1、承包形式：单包，即包工不包料。2、工作量：工程上的水电安装;临时设施上包括：办公室、门卫、仓库、宿舍等的照明、插座等用电的接线、敷设。文明设施配套上：材料归堆、材料进退场装卸、现场文明清理等都属乙方工程承包范围。3、承包价格，按国家招标建筑平方每平方米元。按图纸设计和甲方要求，不论中途是否变更，一次性包定。二、工程进度：按甲方及业主要求，总工期天，基础、主体阶段跟着土建进度走，敷线盒、灯座、穿线、安装开关等必须按甲方制定的生产小段进度计划如数完成，乙方如完不成生产任务，甲方有权采取小段罚款进行制约。三、质量上：项目部对该工程质量管理目标——一次性验收合格，争创优质主体。乙方必须熟悉图纸、按图纸施工精选技术力量过硬、素质高的施工队伍，

2023-06-12

159人看过