一、三门峡市产假规定
(1)产假规定
河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定,其中对于产假做出最新规定:
符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
(2)产假天数
1、符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假三个月。
2、如果你足够幸运,3个月的产假中有两个月是31天,就可以休“土豪版”190天产假。
二、三门峡产假办理材料
身份证、结婚证、准生证、和独生子女证
温馨提示:
1、申请哺乳假需要提供出生证
2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理
3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻
4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
三、相关权益保护
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。
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产假一、厦门市流产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、厦门市产假期间工资待遇在产假期间工资正常发放，待遇不变，工资由生育保险基金来支付。三、相关的法律法规根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。根据《劳动合同法》第42条的规定：“女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应2023-05-13201人看过 -
车船税车船税是以车船为征税对象，向拥有车船的单位和个人征收的一种税。本文为您介绍了三门峡车船税征收标准及征收范围的相关信息，希望对您有帮助最新消息：乘用车（核定载客人数9人（含）以下）：1、排气量为1．0升（含）以下的乘用车，年基准适用税额为每辆60元至360元；2、排气量为1．0升至1．6升（含）的乘用车，年基准适用税额为每辆300元至540元；3、排气量为1．6升至2．0升（含）的乘用车，年基准适用税额为每辆360元至660元；4、排气量为2．0升至2．5升（含）的乘用车，年基准适用税额为每辆660元至1200元；5、排气量为2．5升至3．0升（含）的乘用车，年基准适用税额为每辆1200元至2400元；6、排气量为3．0升至4．0升（含）的乘用车，年基准适用税额为每辆2400元至3600元；7、排气量为4．0升以上的乘用车，年基准适用税额为每辆3600元至5400元。商用车：商用车客车，每辆2023-03-04322人看过 -
护照一、三门峡市怎么办理护照1、受理：公安机关出入境管理机构受理普通护照申请材料后，应当询问当事人。对申请材料齐全且符合法定形式的，应当当场受理;对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次告知申请人需要补正的全部内容。2、审批：审批签发机构收到受理机构报送的申请材料后，对符合签发规定的，以公安部出入境管理机构的名义签发普通护照;对不符合规定不予签发的，应当向申请人书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。3、制证：制证机构应当在本省级公安机关出入境管理机构规定的时限内完成制证工作。4、领证：申请人本人须按照出入境管理部门通知的取证日期按时领取证件。领取证件后，请仔细核对证件内容，发现差错，及时改正。温馨提示：1、现役军人申请普通护照手续。按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。2、公民领取普通护照后，应当在2023-05-13355人看过 -
死亡证明在居（村）委开具死亡证明书需写死者信息内容如下：1、社区/村名称；2、死者姓名；3、年龄；4、身份证号；5、死亡日期；6、死亡原因；7、其它相关内容。1、移往殡仪馆办进馆手续;2、火葬场登记或公有墓地土葬申请或灵骨塔购买;3、户籍所在地户政事务所除户;4、病故本人有劳保，领取葬津贴;5、病故本人有农保，领取丧葬津贴;6、病故本人有公保，受益人可申请36个月死亡给付;7、病故本人有商业保险，依所买契约理赔;8、病故本人有福保，需向户籍所在地公所办理;9、领取荣-民退辅丧葬补助费;10、定期存款除户后，解约提款;11、不动产过户转移与缴交遗产税办理。2023-05-1052人看过
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离婚程序本专题文章为大家介绍离婚的方式以及离婚的注意事项，希望对大家有所帮助适用对象自愿离婚的男女双方申请要求1.男女双方都具有民事行为能力2.男女双方必须是自愿解除婚姻关系3.对子女的抚养权和探视权无异议4.对男女双方的共同财产及债务处理无异议5.婚姻登记机关同意离婚申请离婚程序申请→受理→审查→批准颁发凭证《离婚证(男女双方合法解除夫妻关系的法律文书)办理地点注：在农村是乡、民族乡、镇人民政府，在城市是街道办事处和市辖区的民政部门或者不设区的市人民政府的民政部门适用对象要求离婚的男女一方(双方)申请要求1.男女一方具有民事行为能力2.男女一方申请解除婚姻关系3.对子女的抚养权和探视权问题上无法达成协议4.对男女双方的共同财产及债务处理问题上无法达成协议离婚程序1.搜集证据要搜集夫妻共同财产、夫妻共同债务、子女抚养问题这三方面的证据材料，调查夫妻共同财产和债务，争取孩子抚养权的需要证明自己有能力2023-05-10410人看过 -
二胎一、厦门市二胎产假规定厦门最新国家产假规定根据最新的《女职工劳动保护特别规定》精神，女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、厦门市二胎产假待遇根据我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同2023-05-13336人看过
