销售合同的保密协议怎么写?
来源:互联网 时间: 2023-05-27 16:31:06 122 人看过

一、销售合同的保密协议怎么写?

甲方:_________

乙方:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

1.保密范围:

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

甲方的经营方法、状况和经营实力;

甲方未公布的人事调动、人事任免;

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

甲方各级员工的个人薪金收入情况;

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

甲方客户的资料及财产;

甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务

甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;

乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3.违约责任:

乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;

乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;

以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限:

聘用合同期内;

解除聘用合同后的_________年内。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

二、签订保密协议的注意事项

保密义务一般通过保密协议规定,并应当以书面形式签订,签订保密条款是要注意以下主要条款:

1、保密的内容

保密的内容主要根据用人单位的具体需要保守的商业秘密和知识产权内容来进行约定。

2、保密的人员范围

能够接触到用人单位商业秘密、知识产权的人员一般都是职位较为高级的管理和技术人员,这些人是实行保密范围的重点对象。

3、保密协议双方的权利和义务保密协议最主要就是约定双方的权利和义务,包括哪些是需要劳动者保密的具体范围。

4、保密协议的期限

协议中通常约定的期限包括员工在职期间和员工离职后的一段合理时间,具体时间应该根据单位的实际情况而规定。

5、保密津贴

劳动者在职期间,不少用人单位会按月支付“保密津贴”,这主要是为了进一步提高职工保密意识和保密的积极性。保密津贴应当在工资单上单独列支,注明费用名称。

6、违约责任

劳动者违反保密协议要承担的法律责任,包括赔偿用人单位因此而导致的经济损失、调查费、律师费、公证费等合理费用等,情节严重的,劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。

我国的民事法律关系的订立的形式是多种多样的,但是最为常见的还是以合同的形式订立的民事法律关系,此时我们需要注意的是,无论是何种合同,都要遵循法定的原则签订。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 23:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁机构相关文章
  • 劳动合同保密协议范文怎么写?
    劳动合同保密协议范文甲方:xx公司乙方(员工):员工姓名鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,在平等自愿的基础上达成如下条款,共同遵照执行。一、保密协定1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。2、除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,也不得在
    2023-04-29
    275人看过
  • 保密协议怎么写
    申请仲裁
    保密协议主要包含以下内容:保密信息范围;保密期限、双方的权利义务、违约责任、争议解决办法等。保密信息范围一般是工作期间获得的公司的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息。一、商业秘密权的构成要件有哪些商业秘密权的构成要件有:1、秘密性,表现为不为公众所知悉的技术信息和经营信息;2、价值性,权利人能因此取得经济效益;3、实用性;通过运用商业秘密可以为所有人创造出经济上的价值,具有确定的实用性,是实现商业秘密价值性的必然要求。4、保密性,权利人对此采取了保密措施。一、企业商业秘密被侵犯的处理方式如下:1、可以根据双方签订的合同申请仲裁;2、工商行政部门对企业的不正当行为有监督管理的权利,受害企业发现其他企业有侵害自己商业秘密的行为,可以向工商部门投诉;3、直接向人民法院提起诉讼;4、协商解决。二、企业与员工签订保密协议一般需要注意的事项如下:1、保密协议的内容不得违反
    2023-03-26
    491人看过
  • 劳动合同保密协议范本怎么写?
    一、劳动合同保密协议范本怎么写?甲方:乙方(员工):鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,在平等自愿的基础上达成如下条款,共同遵照执行。(一)、保密协定1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。2、除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,也不得在
    2023-04-13
    113人看过
  • 产品购销合同的保密协议
    农产品购销合同供方:需方:供需双方本着平等互利、协商一致的原则,签订本合同(hetog),以资双方信守执行。第一条商品名称、种类、规格、单位、数量第二条商品质量标准商品质量标准可选择下列第项作标准:1.附商品样本,作为合同附件。2.商品质量,按照标准执行。3.商品质量由双方议定。第三条商品单价及合同总金额1.商品定价,供需双方同意按定价执行。如因原料、材料、生产条件发生变化,需变动价格时,应经供需双方协商。否则,造成损失由违约方承担经济责任。2.单价和合同总金额:。第四条交货方式1.交货时间:。2.交货地点:。3.运输方式:。第五条验收方法。(按照交货地点与时间,根据不同商品种类,规定验收的处理方法。)第六条预付货款(根据不同商品,决定是否预付货款及金额。)第七条付款日期及结算方式。第八条违约责任1.需方延付货款或付款后供方无货。使对方造成损失,应偿付对方此批货款总价%的违约金。2.供方如
    2023-03-03
    258人看过
  • 保密协议里的保密期限怎么写
    在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
    2023-03-20
    54人看过
  • 保密协议里的保密期限怎么写
    一、保密协议里的保密期限怎么写在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制
    2023-04-19
    119人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 销售员工保密协议要怎么写
      新疆在线咨询 2022-06-26
      保密协议主要包含以下内容:保密信息范围;保密期限、双方的权利义务、违约责任、争议解决办法等。保密信息范围一般是工作期间获得的公司的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息。
    • 销售保密协议
      吉林省在线咨询 2022-08-14
      1、签订保密合同无可厚非,你是老板也会考虑这个问题,也有法律依据;但里边的条款和不签订后的后果就要好好斟酌了 2、新劳动法后用人单位一定要与你签订用工合同的,否则违法,你就与他们先签订用工合同(里边应该有工资福利,看情况还做不做) 3、权衡利弊:如何对你更有利,你要权衡,包括向现在的老板说明你的要求,然后你再考虑签订与否,明年走人与否——我建议你不要随意走人,不要听信偏信公司挖人行为,与现在老板、
    • 保密销售协议
      内蒙古在线咨询 2023-01-08
      1、签订保密合同无可厚非,你是老板也会考虑这个问题,也有法律依据;但里边的条款和不签订后的后果就要好好斟酌了 2、新劳动法后用人单位一定要与你签订用工合同的,否则违法,你就与他们先签订用工合同(里边应该有工资福利,看情况还做不做) 3、权衡利弊:如何对你更有利,你要权衡,包括向现在的老板说明你的要求,然后你再考虑签订与否,明年走人与否——我建议你不要随意走人,不要听信偏信公司挖人行为,与现在老板、
    • 销售人员简短保密协议怎么写?
      山西在线咨询 2022-08-30
      甲方xxxx有限公司 乙方 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定双方在遵循 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下就甲方商业秘密保密事项达成如下协议 (一)保密内容 1.甲方的交易秘密包括但不限于商品产、供、销渠道客户名单买卖意向成交或商谈 的价格商品性能、质量、数量、交货日期 2.甲方的经营秘密包括但不限于经营方针投资决策意向产品服务定价市
    • 汽车销售行业保密协议怎么写?
      内蒙古在线咨询 2022-05-24
      盈余、工资分配与债务承担 1、工资分配: 2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。 3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。 4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以