五险一金停交能退钱吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-03 07:57:51 323 人看过

一、五险一金停交能退钱吗

五险一金停交后,通常情况下是不能直接退钱的。

1.五险(包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险)办理缴费之后,若选择不再继续缴纳,这些费用并不支持直接退还。

2.五险的缴纳是基于社会保障制度的安排,旨在为未来可能的风险提供经济保障,而非一种储蓄或投资行为。

二、公积金停交后退钱条件?

公积金停交后,在满足一定条件下是可以提取的。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定,职工在特定情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额,这些情形包括:

1.购买、建造、翻建、大修自住住房;

2.离休、退休;

3.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系

4.出境定居;

5.偿还购房贷款本息;

6.以及房租超出家庭工资收入的规定比例等。

三、五险停交有哪些影响?

五险停交对个人会产生多方面的影响。

1.养老保险的停交会影响退休后的养老金领取,因为养老金的多少与缴费年限直接相关。

2.医疗保险的停交会导致在停交期间无法享受医保待遇,一旦生病住院,将无法获得医疗费用的报销。

3.失业保险的停交则可能影响失业后的生活保障,因为失业保险金的领取通常需要满足一定的缴费年限条件。

4.工伤保险和生育保险的停交则可能在需要时无法获得相应的保障。

5.五险的停交还可能影响个人的社保记录,进而影响一些与社保挂钩的政策待遇,如购房、落户等。

因此,建议个人在条件允许的情况下,尽量保持五险的连续缴纳。

《住房公积金管理条例》第二十四条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月05日 12:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗
    我们每个月发工资的时候,工资条上除了普通的出勤情况等等,还会有一个五险一金扣除部分,五险一金除了由公司缴纳一部分,自己个人也是要出一部分钱的,那对于具体的金额,我们就一起来了解一下详细情况吧,五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗?一、五险一金自己交多少钱一个月缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险一金个人和公司缴纳比例:养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%,公积金比例不确定。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险一金,自己一个月只需要承担四五百元,其他
    2024-04-09
    260人看过
  • 五险一金交了一年不交了可以退吗
    五险一金交了一年不交了不可以退,具体如下:1、可以办理转移,转移后的保险,是可以累计缴纳年限的。根据国家相关法律的规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇;2、养老保险缴费过程中出现间断没关系,但中断时间较长,将会影响参保人的养老金水平。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险
    2023-08-09
    399人看过
  • 五险一金和社保能一起交吗?
    五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。一、交了五险一金还用交社保吗?缴纳五险一金后不用再缴纳社保,五险一金中已经包括了社保。五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。二、社保和五险一金的区别有什么社保和五险一金的区别;1、不同概念:社会保障是社会保险的缩写,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五项社会保险和一项住房基金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;2、不同范围:社保只包括养老保险等五种保险,但五险一金也包括住房公积金。也就是说,五险一金包括社保。社保就是每天所说的五险,五险一金只比社保多一个公积金。
    2023-04-11
    234人看过
  • 五险停了一年多还能接着交吗
    以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。公司可以帮续缴社保,之前停缴的一年根据年龄和个人的经济情况来看,如果不到30岁,可以不补交,如果年龄偏大,不补交达不到最低的15年缴费年限。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险,缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”,即参军的10虽然没有缴纳养老保险费,但视同已经缴纳,就是说在缴纳保险费年限的基础上多算10年。
    2022-02-13
    259人看过
  • 十五年后才能申请五险一金退款吗?
    不可以,劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过3个月,则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。五险一金是指哪五险一金五险一金指的是五个法定的社会保险制度及住房公积金。其中五个社会保障制度具体包括:1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险。以上社会保险制度由国家建立,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第二十六条当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时,退休后不享受基础养老金待费,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
    2023-07-11
    78人看过
  • 五险一金辞退可以退吗
    一、五险一金辞退可以退吗养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。(一)住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。(二)五险满足一下条件可以退社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。(三)退保手续如下1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);3、参保人身份证原件及复印件1张;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取退保款项。二、企业如何为员工办理五险一金(一)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(一)增减员单位每月都必
    2023-06-04
    92人看过
  • 函授大专能交五险一金吗
    如果有劳动法律关系就可以交五险一金。一、国企和外企缴纳的五险一金一样吗私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业直接建立劳动关系,而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和企业签订劳动合同,直接和企业建立用人关系。三、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。二、五险一金需要办理什么卡?交五险一金,现在办的是社会保障卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别
    2023-03-31
    338人看过
  • 失信人员能交五险一金吗?
    可以的,针对失信人只是限制高消费,但并没有限制失信人员缴纳五险一金。一、限高以后有什么影响?限高以后可能会影响经营必需消费。只要欠债未还清都是失信人,失信人就限制消费。限制高消费,即限制有关人员高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单,指法院将有关人员认定为失信被执行人,将其信息录入最高人民法院失信被执行人名单库,通过该名单库统一向社会公布,并进行不良信用记录,对被执行人予以信用惩戒。二、失信人员可以考驾照吗?失信人员可以考驾照。失信人在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,可以解除限制消费令,被执行人履行完毕生效文书确定的义务的,需要通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。考驾照只有限制身体有部分疾病、酒驾、交通事故被吊销驾驶证等犯罪记录的人员申领驾驶证。三、没有抚养权征信会影响孩子吗个人征信有不良记录是不会影响子女的,因为征信黑
    2023-02-17
    424人看过
  • 有癌症还能交五险一金吗
    劳动者有癌症是可以交五险一金的。因为五险一金不是商业保险,对于参保人没有健康要求。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
    2024-04-21
    251人看过
  • 没满18岁能交五险一金吗
    可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。一、16岁算不算孩子童工?已满十六周岁的,不算童工。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定,明确禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁不满十八周岁的人,以自己的工作作为生活来源的,视为成年人。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。二、公司招聘未满18周岁可以吗未满十六周岁的任何公司不能雇佣,雇佣未满十六周岁的属于违法行为。但是年满十六,未满十八的可以雇佣,公司招年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者,为雇佣未成年工,是可以的,但是不能
    2023-04-07
    406人看过
  • 交通事故五险一金能用吗
    一、交通事故五险一金能用吗如果是上下班期间的交通事故,非本人主责的这种属于工伤,不然就是单纯的按交通事故来赔偿。根据《民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。二、交通事故处理流程(一)迅速报案,保护现场并及时拨打120将伤者送往医院治疗,如果具有《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的情形之一,车辆可以移动的,当事人可以在报警后,在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置,将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理;(二)立案后由交管部门根据事故现场及《车辆痕迹鉴定意见书》、《车辆安全性能鉴定》并按照道路交通安全法出具简易或者一般程序事故责任认定书,对于车辆有保险的还需要向
    2023-05-03
    235人看过
  • 老赖能上班交五险一金吗
    老赖能上班交五险一金。老赖被纳入失信被执行人名单的,会限制高消费及有关消费,但是不影响缴纳五险一金。“老赖”,即失信被执行人,是指具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务的被执行人。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,可以将其纳入失信被执行人名单:1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定的义务的;2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;4、违反财产报告制度的;5、违反限制消费令的;6、无正当理由拒不履行执行和解协议的。被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:1、乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;4、租赁高档写字楼、宾馆、公
    2024-05-15
    376人看过
  • 50岁上班能交五险一金吗
    根据《社会保险法》第16条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此,如果您50岁还在上班,但是累计缴纳的社保费用不足15年的,可以继续缴费,或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。一、社保要缴几年才能领取退休金根据我国法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五
    2023-06-21
    226人看过
  • 被执行人能交五险一金吗
    可以的。对被执行人的限制只在于消费上的限制。一、法院失信被执行人和失信被执行人区别失信执行人和被执行人的区别关键在于失信一词上。失信被执行人,是在被执行人基础上,通过手段使法院无法执行,使执行人的合法权益得不到保障,而被执行人实际上是有能力执行的。如:恶意隐匿、转移财产,采取玩消失等手段,拒不执行甚至采取暴力抗法的手段阻挠执行等。失信被执行人会被法院纳入征信系统,全国联网,未来对此人的信誉系统都产生巨大影响,包括无法信贷,无法办理信用卡,被限制高消费等。被执行人:通过法院判决,需要承担对应执行义务的人员,进入执行程序时,都可以称为被执行人。被执行人,在被执行完毕后,就和一般人相同了,并无上述失信人员要承担的失信后果。二、限制高消费令文书依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第九条之规定,在限制高消费期间,被执行人提供确实有效地担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制高
    2023-06-25
    95人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 五险一金不交了钱能退出来吗,怎么规定
      江苏在线咨询 2023-08-27
      根据我国法律是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的,而“一金”不是法定的。
    • 停交五险一金,不交会作废吗?
      香港在线咨询 2021-07-13
      也不会作废,但是影响还是比较大的,除非家里有合作医疗和养老保险等,尤其是已经交了好多年的但是不满15年,退休时则不能享受养老待遇;且断缴的话,不能享受其他社会保险待遇和住房公积金相关待遇。
    • 五险一金已经停了四年了能补交吗
      宁夏在线咨询 2022-06-11
      五险一金本身是按月累计的,可以中断,对之前个人账户没影响同一个城市,新单位可以直接继续交。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保局、公积金中心网上查询。
    • 退休了五险一金还交吗
      河北在线咨询 2021-12-13
      可以灵活就业人员参保,但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费比例各
    • 五险一金自己交800元, 其中一金能不能退?
      江苏在线咨询 2022-04-12
      所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为