如果你拒绝接受劳动仲裁，你会起诉哪个法院-法师兄

如果你拒绝接受劳动仲裁，你会起诉哪个法院

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 14:43:03 174 人看过

劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，由用人单位所在地基层人民法院管辖：

劳动争议案件由人民法院管辖用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖，即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院管辖劳动争议，无论员工所在地。如果裁决中有指定法院，则应向该法院起诉。未作规定的，按照上述规定

诉讼条件

当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，必须符合下列条件：

（1）劳动争议已经仲裁，当事人对仲裁裁决不满意的

（II）必须在法定期限内提交。也就是说，如果当事人对仲裁裁决不满意，劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会申请仲裁的劳动争议的仲裁和裁决。根据中国劳动法和其他法律法规，劳动争议要进入人民法院的诉讼程序，必须首先提起劳动仲裁。只有拒绝接受劳动仲裁的一方才能向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁在解决劳动争议中尤为重要

对于劳动仲裁裁决，任何一方均可在收到裁决之日起15天内向人民法院提起诉讼。《劳动法》对此有明确规定，任何人不得剥夺。

根据劳动法律法规，如果一方拒绝接受仲裁，可在收到仲裁裁决之日起15天内向仲裁委员会所在地的同级人民法院提起诉讼。人民法院必须受理当事人向法院仲裁提起的劳动争议案件。诉讼是劳动争议解决的最终程序，具有最终的法律效力。如果一方在法定期限内既不起诉也不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁：如果市法院维持原判并拒绝接受，该怎么办

劳动仲裁如果市法院不同意原判决，该怎么办劳动仲裁如果市法院不同意原判决，如果是一审判决，可以上诉。如果是二审判决，则不能上诉。劳动诉讼的审判程序是什么？一审程序分为四个阶段：起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理；如果原告对判决不满意，他可以就审判前的准备提出上诉。在正式开庭前，人民法院还必须做一些准备，如向被告发送起诉书副本、组成合议庭、进行调查或委托调查、通知当事人参加诉讼等。法庭调查应当按照当事人陈述、证人证言、出示证言、书证和其他证据、宣读鉴定结论和检查记录的顺序进行。进入法庭辩论后，原告及其诉讼代理人将首先发言，然后被告及其诉讼代理人将答辩，然后双方将进行辩论。辩论结束后，审判长按照原告、被告、第三人的顺序征求各方的最终意见。（四）依法判决。如果可以在判决前进行调解，也可以进

2023-05-07

321人看过
仲裁机构
如果你发现厨房漏水，你能拒绝接收吗

是的。在房地产开发商将房屋交给业主之前，房屋的所有门窗必须完好无损，而原来的建筑必须没有问题才能交给业主，所以业主在收房前需要对房屋进行检查，也就是说，房屋内原有建筑结构应检查清楚，无问题，门窗等物无损坏。因此，如果在检查中发现重大问题，建议不要轻信房地产开发商。他们需要先修好才能签字验收。不过，如果只是小问题，可以先签收验收，如果不放心也可以拒绝签收收房。房屋开盘后，物业管理处对其进行维修，重新验收后，方可签收收房。实际上，产品的质量。开发商交付给购房人的房屋应当完整，必须符合购房合同的要求，必须符合国家有关房屋建设的质量要求。房屋质量是交付过程中反映最多的，存在很多问题。一般的质量问题都体现在细节上，如空鼓、裂缝、渗水、排水不畅等。大问题体现在房屋结构不合理，如开门方向不对、横梁过宽等，一些开发商使用劣质原材料的情况并不鲜见。房屋质量分为质量缺陷（通病）和结构安全问题。如果是质量缺陷，

2023-05-07

214人看过
直系亲属
如果你不接受工伤鉴定，你能直接起诉吗

对工伤鉴定不满意，可以直接起诉吗正确的方法是通过自下而上的审查程序，确保评估工作的公正性和合理性。即：对市劳动鉴定委员会的伤残鉴定结论不满意的，可以向省劳动委员会申请重新鉴定，而省劳动鉴定委员会作出的鉴定结论是终局结论，理由如下：首先，行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议的范围，因此，行政诉讼不能进行是很自然的。《中华人民共和国行政诉讼法》颁布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发布了《劳动和社会保障行政复议办法》，规定公民：，法人或者其他组织对劳动鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的，不得申请行政复议（见第五条）。也就是说，公民、法人对劳动能力鉴定水平不满意的案件提起诉讼或者法院处理都没有法律依据其次，劳动鉴定委员会的组织和工作性质不是具体的行政行为。因此，残疾等级鉴定工作是按照国家残疾评定标准进行的。劳动鉴定委员会是地方政府协调劳动、卫生、工会等部门支持劳动鉴定事业的虚拟

2023-05-02

284人看过
劳动争议调解
如果雇主拒绝起诉，如何接受裁决

1、针对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的几种情况，《劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条分别对劳动者和用人单位两个不同主体享有的不同诉讼权利进行了划分。该法第48条规定，劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。本条规定，如果劳动者拒绝接受第四十七条规定的仲裁裁决，劳动者有权向人民法院提起诉讼，但此处仅限于劳动者作为合格主体。对于第四十七条规定的仲裁裁决，该单位是否可以直接向人民法院提起诉讼，该法第49条规定，在六种法定情况下，雇主可向劳资争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果仲裁裁决被人民法院裁定撤销，则只有用人单位可以向人民法院提起诉讼2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条赋予劳动争议双方平等的上诉权，即：，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以在法定期

2023-05-03

131人看过

劳动仲裁
如果用人单位拒绝接受劳动仲裁，该怎么办

民事诉讼原告：深圳某服装公司法定代表人：深圳市福田区路某大厦办公楼张某被告：段某，女，汉族，出生于1981年****住址：住址：*******身份证号码：4203*******电话：137^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^索赔：

2023-05-07

105人看过
仲裁机构
如果单位恶意拒绝接受仲裁裁决

如果单位恶意拒绝接受仲裁裁决，该怎么办？法院将依法送达。用人单位以前拒绝发送劳动仲裁文件的，可以留件或者邮寄。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十七条至第五十一条的规定，送达文书有以下几种方式：（一）直接送达。仲裁委员会送达的仲裁文件，应当直接送交被送达人；不在的，应当送交与其同住的成年亲属签名；被指定代表仲裁委员会接收仲裁文件的，应当送交被送达人签名；被送达人是企业或者单位，未指定仲裁委员会代表的，可以送交负责人签名。仲裁文书送达后，被送达人应当在送达回执上签名或者盖章，被送达人在送达回执上签名的日期为送达日期。（2）留置权交付。被送达人拒绝接受仲裁文件的，应当邀请有关组织的代表或者其他人到场，说明情况，并在送达回执上说明拒绝的理由和日期，并将送达文书留在被送达人住所，由被送达人和证人签名或者盖章。留置权送达与直接送达具有同等效力。当事人因裁决被驳回，在法律规定的十五日内拒不向人民法

2023-05-02

405人看过
家庭关系
如果你在重审结束后拒绝接受怎么办

如果再审案件按照一审程序审理，你可以对再审决定提起上诉。如果再审案件按照二审程序审理，当事人对判决不满意，没有办法，民事诉讼法第二百零七条规定，人民法院依照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定由第一审法院作出的，依照第一审程序审理，当事人可以上诉；第二审法院作出发生法律效力的判决、裁定的，依照第二审程序审理。作出的判决或命令具有法律效力；上级人民法院依照审判监督程序提起审判的，应当依照第二审程序审理，所作的判决、裁定依照有关法律的规定是发生法律效力的判决、裁定，再审维持原判的，当事人不得再次申请再审。也就是说，此时，系统内的救济措施已经用尽，但可以寻求一些系统外的救济，如向法院、检察院、法院提起上诉或请愿，法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第二百零七条规定，依照审判程序审理案件后，当事人不得申请再审监督程序如何做好民事再审案件的调解工作

2023-05-07

236人看过
劳动争议调解
拒绝接受劳动争议仲裁的，如何处理

劳动争议仲裁如何处理不同意的人第47条、第48条、，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条和第50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服时为保障其权利而采取的救济程序。本法第四十七条规定了“一次仲裁为终局仲裁”的情形。以下情况为：1.因追讨劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或不超过当地月最低工资标准12个月的补偿而发生的争议2.因工作时间发生的争议，因执行国家劳动标准导致的休息休假、社会保险等。这些争议裁决自作出之日起生效。第48条规定了工人对仲裁裁决不满的补救措施：如果工人对本法第47条规定的仲裁裁决不满，他们可以在收到仲裁裁决之日起15天内向人民法院提起诉讼。如果雇主有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决不符合规定，则雇主对该裁决不满的补救办法见第49条：有下列情形之一的,，自收到仲裁裁决之日起30日内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用的法律、法规确

2023-05-07

473人看过

劳动仲裁
你能向法院上诉反对劳动仲裁吗

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对劳动仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，双方对劳动仲裁裁决的起诉处理主要表现在三个方面：第一，是否应受理起诉后的案件。对方当事人对裁定不服的，也要求在规定的期限内起诉。有的法官认为对方对同一裁定不满意，法院将对第一案进行全面审查，因此不必接受对方的起诉；一些法官认为，诉权是由法律决定的，法律赋予当事人基本的诉讼权利。只要当事人的诉讼符合法律，就必须接受，第二个问题是案件应当合并审理还是分开审理，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释（二）》规定，人民法院应当合并审理同时，湖南省高院2009年5月20日通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十三条规定，案件应当合并审理，分别处理。应当理解，两个案件应当合并为一个案件，但前者是否应当合并为后者，后者是否应当合并为前者，后者是否应当合并为新的案件，

2023-05-07

497人看过
仲裁机构
如果你对仲裁机构的仲裁不满意，你不能向人民法院上诉吗

当事人对仲裁机构的仲裁不服的，不能依照有关法律向人民法院提起上诉；当事人对仲裁机构的裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼。但是，人民法院依法撤销或者不予执行的，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，或向人民法院提起诉讼仲裁与法院诉讼相互排斥达成有效仲裁协议后，当事人向法院提起诉讼，法院不予受理，仲裁庭审理案件后作出的裁决是终局的，不能向法院起诉或上诉，也不能要求重新仲裁。这是仲裁制度中的“终局仲裁制度”。如果一方当事人不自觉履行裁决，另一方当事人可以申请执行仲裁裁决，需要指出的是，仲裁属于非政府性质，当事人不能向仲裁委员会申请执行仲裁裁决，但必须向有管辖权的法院申请，即：，向被执行人住所地或者被执行财产所在地的法院执行仲裁裁决。此外，仲裁中的财产保全也由有关法院裁定和执行，即：，被申请人住所地或者申请保全的财产所在地的基层法院仲裁裁决，是指仲裁庭在审理当事人争议事项后作出的最终权威性

2023-05-07

259人看过
合同终止
如果你买了一切险，你就不会被拒绝赔偿

如果你买了一切险，你就不会被拒绝赔偿。即使是一切险，投保人故意不履行如实告知义务的，保险人不承担赔偿责任或给付保险金，也不退还合同终止前发生的保险事故的保险费。《中华人民共和国保险法》第十六条订立保险合同，保险人询问保险标的或者被保险人的，投保人应当如实告知被保险人。投保人故意或者重大过失不履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的解除合同的权利，自保险人知道解除事由之日起三十日内不行使的，消灭。自合同成立之日起满两年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对合同终止前发生的保险事故不承担赔偿或者给付保险金的责任，也不退还保险费。因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生造成严重影响的，保险人对合同终止前发生的保险事故不承担赔偿责任或者给付保险

2023-05-31

227人看过
劳动争议调解
哪个法院不受理劳动争议仲裁起诉

劳动争议仲裁决定作出后，劳动者不服的，可以向被告住所地或者合同履行地基层法院起诉；单位不服的，可以向被告住所地或者合同履行地的基层法院提起诉讼，但一审终审案件除外(1）在最后一种情况下，如果雇主拒绝接受仲裁裁决，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼有关知识：劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议事实作出判决并作出裁决的法律制度根据当事人的申请，就权利和义务作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条、第三条的规定，劳动争议仲裁应当以事实为基础，合法、公正、及时，注重调解，保护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖2.双方向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的劳动合同履行地和用人单位所在地，劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会有管辖权（1）因确认劳动关系发生的争议（2）因订立、履行、变更，劳动合同的终止和终止（

2023-05-07

55人看过

劳动仲裁
劳动仲裁去你哪里申请

有以下流程:1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！还有，关于仲裁的程序问题，我想告诉你几个时间点

2023-02-25

57人看过
交通事故认定书
如果你不接受交通事故的认定，你能提起诉讼吗

如果你不接受交通事故的认定，你能提起诉讼吗？《道路交通安全法》第七十三条规定，交通事故的认定“作为处理交通事故的证据”。（1）交通事故认定行为是公安交通管理部门的技术认定行为，不是具体的行政行为。当事人对交通事故认定不服的，不能直接提起交通事故认定的行政复议或者诉讼。（二）当事人对公安交通管理部门的行政处罚提起行政复议或者诉讼，违法行为的认定影响交通事故认定意见的，原公安交通管理部门必须予以撤销出具原认定意见，重新出具交通事故认定书。交通事故认定是公安交通管理部门的法律责任。公安交通管理部门不履行交通事故认定的，可以提起诉讼。当事人可以以不作为为由向法院提起行政诉讼，请求公安机关履行法定职责。温馨提示：交通事故的认定非常重要，不仅涉及交通事故刑事责任是否成立，还涉及民事赔偿责任的分担。虽然《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定，交通事故认定仅具有“证据”性质，但司法实践中通过法院证据质证

2023-05-31

149人看过