申请强制执行需要提交劳动仲裁裁决送达书送达证明吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 08:33:32 240 人看过

申请强制执行,需要准备劳动仲裁裁决送达书送达证明,送达劳动仲裁裁决书后,都有送达回执。申请强制执行需要准备以下材料:

1、仲裁申请执行书;

2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。

3、生效法律文书原件复印件副本。

4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。

5、送达回执复印件。

一、劳动仲裁裁决书的送达方式有哪些?

1、直接送达,以下情况都属于直接送达:

1)受送达人是公民的,应当由本人签收;本人不在的,交他的同住成年家属签收;

2)受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;

3)受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;

2、留置送达,留置送达与直接送达具有同等的效力。

3、邮寄送达。

4、转交送达。

5、公告送达。

二、哪些情形下可以申请撤销劳动仲裁裁决?

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 02:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 仲裁委公告送达申请书
    一、公告送达申请书范文公告送达申请书范文示例一申请人:______女汉族年龄:____住址:__________申请人:______男汉族年龄:____住址:__________申请事由:向被告________公告送达民事起诉状事实和理由:申请人诉_________遗产继承确权纠纷一案,由于被起诉人拒绝接收民事起诉状,致使民事起诉状无法送达至被起诉人。现在恳请人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定和《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》关于送达诉讼文书的法律规定,向______公告送达民事起诉状,以保障申请人的权益。此致_____市_____区人民法院申请人:______________年____月____日公告送达申请书范文示例二申请人:XXX,女,汉族,32岁,住,电话:1234567890。申请事由:向被告公告送达民事起诉状事实和理由:申请人诉XXX离婚纠纷一案,
    2023-04-29
    273人看过
  • 撤销仲裁裁决申请书的送达对象是
    如果要提出撤销仲裁申请,需要向中级以上人民法院提出,因此,撤销仲裁裁决申请书的送达对象是中级以上人民法院。申请撤销仲裁裁决的条件按照我国仲裁法的规定,申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件:(一)提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系,仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此,法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人,包括仲裁申请人和被申请人。(二)必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请当事人申请撤销仲裁裁决,必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。向其他人民法院提出的,人民法院不予受理。(三)必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的申请根据我国仲裁法的规定,当事人申请撤销仲裁裁决的。应当自收到裁决书之日起6个月内提出。如果当事人在规定的期限内没有提出撤销仲裁裁决的申请,则表明他放弃了此项权利,双方当事人都应自觉
    2023-06-13
    290人看过
  • 劳动仲裁开具送达证明有规定吗
    一、劳动仲裁开具送达证明有规定吗依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,以下劳动争议案件,若无本法特别规定者,仲裁裁决即为终结性的裁决,且自裁决作出之日起便发生法律效力:(1)涉及要求支付劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项的争议,其总计金额不得超过当地月最低工资标准十二个月的金额;(2)关于因执行国家劳动标准而引发的工作时间、休息休假以及社会保险等方面的争议。同时,根据上述法规第五十条的明确规定,有关当事人如对本法第四十七条所述之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决结果持有异议,可于收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼请求;若逾期未提起诉讼,则裁决书将依法产生法律效力。因此,针对不同的仲裁内容,其生效时间亦有所差异。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或盖章。受送达人在送达回证
    2024-07-19
    295人看过
  • 怎么能查到劳动仲裁裁决书是否送达
    一、怎么能查到劳动仲裁裁决书是否送达劳动仲裁裁决书在网上无法查询,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。我国《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:第二十六条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。二、劳动仲裁的程序1、当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利
    2023-04-29
    264人看过
  • 执行裁定书是否要送达
    要看具体情况,如果是强制执行的裁定书,没有送达可以执行,法院只行告知义务。其他的法律文书要先送达再执行。送达方式的介绍1、直接送达。直接送达是指公安司法机关派员将诉讼文书直接送交收件人的一种送达方式。直接送达的特点是承办案件的司法机关将诉讼文书直接送达收件人,而不通过中介人或其他中间环节。根据法律规定,送达通常应当将诉讼文书交给收件人本人,由收件人本人在送达回证上记明收到的日期,并且签名或者盖章。如果收件人本人不在,由他的成年家属或所在单位的负责人代收,代收人也应当在送达回证上记明收到的日期,并且签名或者盖章。2、留置送达。留置送达,指收件人或者代收人拒绝签收向其送达的诉讼文书时,送达人依法将诉讼文书留在收件人住处的送达方式。留置送达必须具备一定条件,即只有在收件人或代收人拒绝接受诉讼文书或者拒绝签名、盖章时才能采用。找不到收件人,同时也找不到代收人时,小能采用留置送达。留置送达的程序是,
    2023-06-11
    234人看过
  • 执行裁定书必须送达吗
    一、执行裁定书是否必须送达1、要看具体情况,如果是强制执行的裁定书,没有送达可以执行,法院只行告知义务。其他的法律文书要先送达再执行。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条:“执行员接到申请执行书或者移交执行书,法院执行需要裁定书应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。”《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条规定:“执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服,认为原判决、裁定错误的,依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”二、执行裁定书和判决书有什么区别判决书是指法院依据判决制作的文书而裁定书是指审判机关为处理诉讼程序问题或部分实体问题而依法制作的诉讼文书。判决书与裁定书
    2023-06-11
    359人看过
  • 仲裁申请书副本的送达程序
    根据现行规定,劳动争议仲裁委员会决定受理仲裁申请的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响案件的审理。《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。一、劳动争议调解申请撤回怎么办理,流程?1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受
    2023-06-23
    378人看过
  • 劳动仲裁文书是如何送达的?
    劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机构采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达.既然是一种法律行为,就必然产生一定的法律后果。根据有关规定,仲裁文书的送达有以下几种方式:(一)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的,交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收人的,交代收人签收;受送达人是企业或单位,又没有向仲裁委员会指定代收人的,可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后,应由受送达人在送达回执上签字或盖章,受送达人在送达回执上的签收日。为送达日期。(二)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的,送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场,说明情况,在送达回执上证明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,把送达文书留在受送达人住处,即视为送达的泳为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书,在法律规定的
    2023-06-27
    220人看过
  • 申请强制执行后多久会送达执行书
    一、申请强制执行后多久会送达执行书申请强制执行后,人民法院一般会在不超过六个月的时间内下达执行通知书。这是根据《民事诉讼法》第二百三十三条的明确规定。1.如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月仍未执行,申请执行人则有权向上一级人民法院申请执行。2.上一级人民法院在审查后,可以责令原人民法院在一定期限内执行,或者决定由本院执行,甚至指令其他人民法院执行。这一规定确保了申请执行人的权益得到及时有效的保障。二、强制执行的具体流程是什么强制执行的具体流程主要包括四个步骤:1.审查立案,人民法院会对申请执行书及相关法律文书进行审查,确认其合法性和适当性;2.通知履行,人民法院会通知被执行人在规定期限内自动履行法定义务;3.准备强制执行,包括填写强制执行证、确定执行计划和方案等;4.实行强制执行,执行人员会按照法定程序进行执行,并在执行结束后将执行情况书面通知申请执行的机关。三、强制执行的方式及
    2024-07-15
    110人看过
  • 上海劳动仲裁的文书要怎么送达
    一、上海劳动仲裁文书怎么送达劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达,既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力,双方当事人必须履行。一方当事人不履行,另一方当事人可向人民法院请求强制执行。因此,不按照法定程序和要求及时送达的,都是错误的。二、劳动仲裁文书送达有什么方式?根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式:(1)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的,交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的,交代收人签收;受送达人方是企业或单位,又没有向仲裁委员会指定代收人的,可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后,应由受送达人在送达回执上签字或盖章,受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。(2)留置送达
    2023-03-20
    91人看过
  • 强制执行是否需要送达
    一、强制执行是否需要送达1、强制执行通知书必须要送达,人民法院决定受理执行案件后,应当在三日内向被执行人发出执行通知书,责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务,并承担民事诉讼法规定的迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。2、法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第一条,人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,应当作出裁定,并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的,人民法院应当制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。二、申请法院强制执行是否要交费由被执行方支付。如果是执行方,不需要。1、没有
    2023-06-16
    265人看过
  • 查封裁定书需要送达吗
    一、查封裁定书需要送达吗1、查封裁定送达的要求:第三条仲裁过程中,当事人申请财产保全的,应当通过仲裁机构向人民法院提交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。人民法院裁定采取保全措施或者裁定驳回申请的,应当将裁定书送达当事人,并通知仲裁机构。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。二、查封裁定书何时送达当庭宣判的,应当在十日内发送裁定书;定期宣判的,宣判后立即发给裁定书。《民事
    2023-06-16
    171人看过
  • 劳动仲裁文书送达地址写谁的
    一、劳动仲裁文书送达地址写谁的本指引明确了劳动仲裁送达地址确认书的填写方式。若当事人为受送达人,应由其亲自填写;如为劳动者,则由其自行填写,而若是用人单位的话,那么该社保单位的接待人员应当负责填写这份文件。仲裁机构向相关当事人送达仲裁法律文书时,务必确保附有送达证明并请受送达人于送达回证上签署名字或盖章,确认已实际收到相应文件。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的,或者受送达人拒绝签收仲裁文书的,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置、张贴之日起经过三日即视为送达,不受本条第一款的限制。仲裁文书的送达方式,本规则未规定的,仲裁委员会可以参照民事诉讼关于送达方式的有关规定执行
    2024-07-18
    281人看过
  • 劳动仲裁送达回证该怎么写?
    参照《民事诉讼法》的规定送达,以下内容供参考:送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;。一、行政处罚决定书如何下达行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。根据《民事诉讼法》及其司法解释,还可以通过以下方式送达行政处罚决定:(1)直接送达。登记管理机关作出行政处罚决定,应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人,并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章,即为送达;其负责人拒绝签名和盖章的,由案件承办人员在《送达回证》上注明。(2)留置送达。留置送达的条件是受送达人拒绝签收法律文书;送达人应当邀请有关基层组织的代表到场,说明情况,在送达回证上
    2023-06-22
    259人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 仲裁裁决书送达证明怎么写
      河北在线咨询 2023-03-31
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
    • 申请执行仲裁裁决法院文书怎么送达的
      福建在线咨询 2022-07-05
      留置送达,是指受送达人无理拒收诉讼文书时,送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。《民事诉讼法》第79条规定:“受送达人或者他的同住成年家属拒绝接受诉讼文书的。送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在受送达人的住所,即视为送达。”根据《意见》第82、83、84条的规定,有
    • 法院强制执行裁决书需要先送达才能执行吗?
      新疆在线咨询 2022-06-18
      法院强制执行裁决书解答如下:法院出具的强制执行裁定书首先要送达双方当事人。《民事诉讼法》第二百四十条:“执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。”也就是说,法院依法应该向申请人和被申请人履行告知义务。被申请人可以在规定的期限内依法提出异议,这是为了保证司法的公平公正。
    • 劳动仲裁决定书是否需双方送达
      吉林省在线咨询 2022-10-15
      不一定。有这几种方式: 1、直接送达。仲裁庭派员直接送达。 2、留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见证人到场,在送达回执上证明拒收情况,把仲裁文书留置受送达人住处,即视为送达。 3、委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的,可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。 4、邮寄送达。直接送达有困难的,可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。 5、公告送达。受送达人下落
    • 反申请劳动仲裁裁决书一般都是如何送达的
      黑龙江在线咨询 2023-04-06
      公告送达,是指法院以张贴公告、登报等办法将诉讼文书公诸于众,经过一定时间,法律上即视为送达的送达方式。根据《民事诉讼法》的规定,采用公告送达必须是受送达人下落不明,或者用前五种方式无法送达时,才能适用的送达方式。公告送达,自发出公告之日起,经过60日,即为公告期满,视为送达。根据《意见》第88.89.90条的规定,公告送达,可以在法院的公告栏或受送达人原住所地张贴公告,也可以在有关报纸上刊登公告;