解决拖欠工资问题的途径
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:10:11
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1.您可以到当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁将裁决贵公司向您支付报酬,您可以要求一定的经济补偿
根据我国《劳动合同法》,用人单位必须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月未签订合同的,从一个月支付至一年。超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同。在这种情况下,你的公司应该每月给你双倍的薪水。您同意可以到贵公司所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁
仲裁,必须证明双方的劳动关系。你可以要求所在单位出示工资单或花名册等(根据法律规定,单位有出示的义务,并承担不利责任)。你也可以要求你的工作人员做你的证人,以改善证人的证词。您还可以展示您的工作文件、工作卡、工作服等
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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