为满16能不能进广,老板不发工资能不能报警
来源:互联网 时间: 2023-03-31 17:41:04 130 人看过

报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

一、干活不给工钱可以报警吗

老板不发工资,劳动者是可以报警的。可以投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者到到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行

二、老板欠员工的工资一直不给怎么办

劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经济损失的情况。

三、包工头欠工资不给怎么办?

包工头欠工人工资不给,第一可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 20:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多报警相关文章
  • 单位能不能克扣工资,老板不开工资怎么办
    一、单位能不能克扣工资劳动者付出劳动就应得到劳动报酬,这在法律上都有明确规定:《劳动法》要求用人单位,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》规定,用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于法律规定的标准的,按约定执行,且不得低于最低工资。用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付,不得克扣或者无故拖欠,也不能随意扣除劳动者工资。同时,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。二、个体老板不开工资怎么办《北京市工资支付规定》要求,本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户,以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。假设劳动者在餐馆工作,您工作的餐馆虽然是一家私营企业,但您完全可以按照此规定向老板追索工资。《北京市工资支付规定》规定,用人单位
    2023-04-28
    189人看过
  • 工伤私了能不能告老板
    如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平,并且对劳动者来说不能达到康复的费用,是可以对老板提前诉讼的。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。一、交通事故工伤怎么鉴定认定交通事故属于工伤时的4个必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。交通事故工伤的申请时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。交通事故工伤的鉴定流程如下:1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保
    2023-03-23
    164人看过
  • 老婆跑了报警能不能立案
    老婆跑了的情况下,可以询问她的家人和一切你知道的社会关系,看是否能知道她的下落。成年人未被胁迫、因个人原因而离家出走不属于案件,公安机关不受理。如果所有人都联系不上她,可以算作“下落不明”。下落不明48小时后你去报警警方才会立案,如果不够48小时或者不能算作“下落不明”。或者理由不充分则不会被立案。持刀威胁没伤人能不能立案持刀威胁没伤人不能立案。持刀威胁没伤人属于违反治安管理的违法行为,不属于刑事案件,所以不会立案。对行为人可处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》第八条规定,具有下列情形之一,经审查,符合管辖规定的,公安机关应当立即以刑事案件立案,迅速开展
    2023-08-14
    80人看过
  • 工地死亡能不能报警
    工地死亡可以报警,警察会立案调查,开具死亡证明。将来如果赔偿出现纠纷,警察的档案记录可以作为证据之一。但是不是所有在工地死亡的都可以认定为工伤,有以下几种情形不能被认定为工伤:1、因为实施犯罪活动或者违反治安管理条例造成死亡的;2、因为醉酒导致死亡的;3、自杀、自残的。这几种情况不享受工伤保险待遇。一、那些情况下不能承担工伤责任依照相关规定,职工因以下情形而导致工作中受伤的,不能认定为工伤,也不能视同工伤:1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自杀或者自残。以上情形在《社会保险法》与《工伤保险条例》中均有规定,应明确的是,但凡存在以上情形,即使符合认定工伤的其他规定,也不能认定为工伤,不能想享受工伤保险待遇。二、有哪些不得认定为工伤的情况劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
    2023-03-29
    156人看过
  • 老板欠工资失踪了能报警吗
    老板欠工资失踪了能报警。老板拖欠工资的,可以找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的,要从劳动关系终止之日起一年内提出。找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么可以去法院提起诉讼处理。一、讨要拖欠工资去哪里有用讨要工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼,共四种。建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
    2023-03-19
    50人看过
  • 老板不执行劳动仲裁能报警吗
    老板不执行劳动仲裁,员工可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一、仲裁结果出来后的执行方法是什么仲裁结果出来后的执行方法,根据《仲裁法》第六十二条,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据第六十三条,被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十三条第二款规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。根据第六十四条,一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。二、申请法院强制执行程序是什么根据民事诉讼法规定,
    2023-03-24
    268人看过
  • 不发工资条能不能索赔
    不发工资条不能索赔,当已经侵犯员工知情权,可以要求用人单位提供。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、辞职工资发放的规定是什么工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工损失的,企业承担法律责任。用人单位侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金二、拖欠工资多少时间算违法根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产经营困
    2023-06-26
    359人看过
  • 缓刑期满能不能报考警察
    不能,被判了缓刑就属于曾经犯罪过,缓刑是刑罚执行制度中的一种。由于犯罪是刑法规定的应受刑法处罚的具有严重社会危害性的行为。因此公务员法第二十四条,第一款规定:曾经受过刑法处罚的人员不得录用为公务员。警察也属于公务员。《人民警察法》第二十六条规定担任人民警察应当具备下列条件:(一)年满十八岁的公民;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行;(四)身体健康;(五)具有高中毕业以上文化程度;(六)自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的,不得担任人民警察:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的。
    2023-05-01
    472人看过
  • 主播没有签合同不给工资能不能报警
    没有签劳动合同不发工资报警的用处不大,公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件,劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。即用人单位没有签劳动合同又不发工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门直接投诉,告知该部门工作人员用人单位的违法行为,让其监督用人单位改正。若投诉没有作用,劳动者可以准备好证据材料和申请书,直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,仲裁请求一般只有在不发工资发生之日起一年内有效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的
    2023-03-16
    459人看过
  • 能不能匿名报警
    匿名报警是可以的,具体如下:1、法律并没有禁止匿名报警的行为,匿名报警直接拨打110的电话就可以,或者知道当地管辖派出所的24小时接警热线,直接拨打那样效果会更好,出警更快。一般报警后接听电话的警员会要求报警者留下自己的真实信息,接警人员都会出警的;2、即便留下了真实信息,警方也会做好保密工作,警方也知道要保护报警者的个人信息。匿名报警须要写清事实,最好列陈证据与指向调查取证的方向,对于相应的知情人应给予列举。特别是涉案的事实一定要陈述清楚,达到有据可查或具陈有指,让受案机关有认可度,初核有据。否则,会降低举报效力与效果。110报警服务台受理报警的范围如下:1、刑事案件;2、治安案件;3、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;4、自然灾害、治安灾害事故;5、其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第二十一条人民警察遇到公民人身、财产安全受
    2023-08-11
    361人看过
  • 丈夫不回家能不能报警
    可以,1。一般情况下:成年人失踪超过24小时,失踪人员的直系亲属可以持身份证件和失踪人员的关系证明向当地派出所报案,并提供相关信息。2、以下情况可随时向公安机关报案:有证据证明对方可能有人身安全危险,或者对方可能受到侵害,可以随时向公安机关报案;失踪人员是无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人或者智障人士,可以随时向公安机关报案;事故导致人员失踪,事故当事人随时向公安机关报案。欠钱跑路了能不能报警能,赌债不受法律保护。如果采取非法手段追讨,可及时报警。明知债务人用作非法用途(赌博),债权人依旧借款的,债权不受法律保护。根据我国的规定,违反法律或者社会公共利益的的民事行为无效。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不予保护,合法的民间借贷关系受法律保护。赌博是国家法律严令禁止的行为,赌债不受法律保护。最高人民法院最高人民检察院公安部司法部《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的
    2023-08-18
    244人看过
  • 如果你帮老板不付钱,你能报警吗
    1、如果你不给老板钱,你能报警吗?如果你不给老板钱,这属于民事纠纷,报警也没用。劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院起诉中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)劳动争议因确认劳动关系引起的纠纷(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的纠纷(3)因退市、解雇、辞职和辞职引起的纠纷(4)因工作时间、休息和休假引起的纠纷,社会保险、福利、培训和劳动保护(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或补偿引起的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解协议不成或者调解协议达成后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,但本法《中华人民共和国民事诉讼法》第三条另有规定的除外。人民法院受理公民之间的民事诉讼,适用
    2023-05-07
    356人看过
  • 老板拖欠工资能不能直接劳动仲裁
    老板拖欠工资可以直接申请劳动仲裁,当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。一、拖欠工资的处理依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双
    2023-03-26
    322人看过
  • 工伤员工辞退能不能报警?
    不能。工伤被辞退的,不可以报警处理,这不属于公安机关的职责管辖范围。劳动者可以就因辞退所产生的争议,向当地监察大队投诉或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,而不是报警处理。一、工伤认定没有工伤等级怎么办?从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。如果发生劳动争议可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、或是向劳动监察大队投诉的方式,最后还不能解决这个问题的,就可以走诉讼程序处理了。二、要不到工资去报警能有用吗没有用,要不到工资一般不可以报警的,要不到工资属于劳动争议,不属于公安机关的立案管辖范围之内。一般情况下需要个人收集存在劳动关系,有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,存在恶意欠薪行为的,可以去法院申请支付令,责令老板支付工资。三、恶意拖欠工资报警立案吗遇到用人单位
    2023-04-05
    357人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #报警
    词条

    报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>

    #报警
    相关咨询
    • 关了,老板拖着不发工资,能去报警吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-23
      人单位存在克扣,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的、拖欠工资的行为、加班费或者经济补偿,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安
    • 私人老板欠工钱6800元能不能报警
      广西在线咨询 2023-10-11
      私人老板欠工钱可以报警。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。 实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。 2、找劳动部门投诉。 3、找劳动仲裁机构仲裁。 4、找法院提起诉讼。
    • 老板不发工资到底能不能写一个协议书给老板
      湖南在线咨询 2022-10-02
      不需要写协议书,当然写了也没有什么影响。
    • 老板欠钱不还能报警吗
      新疆在线咨询 2023-09-25
      老板欠钱不还可以报警,但是公安机关不会立案,因为欠钱不还的纠纷是民事纠纷。 对于欠钱不还的债务人,债权人可以先找其协商,协商不成的,可以申请调解或者直接提起诉讼。 1、协商,双方可以就债务偿还的时间重新协商,签订相应的协议。 2、调解,当事人可以向法院申请调解,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。 3、提起诉讼,如果债权人要提起诉讼的,可以准备好起诉
    • 农民工要不到工资能不能报警
      宁夏在线咨询 2023-11-28
      律师解答 农民工要不到工资可以报警,虽然不属于警察职责范围,但警察一般会帮忙协商。 农民工可以通过和老板协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法合法讨要工资。