职工交通事故负全责是否可以申请工伤-法师兄

职工交通事故负全责是否可以申请工伤

来源：互联网时间： 2023-04-20 02:50:12 181 人看过

一、职工交通事故负全责是否可以申请工伤

职工在上下班途中发生交通事故，且在交通事故中承担全部的责任，职工是无法申请工伤认定的。职工只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交通事故逃逸是否负全责

交通事故逃逸是负全责。

当事人有下列情形之一的，承担全部责任：

(一)发生道路交通事故后逃逸的;

(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。

为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗费
交通事故全责是否就须负全部赔偿责任

2014年9月25日，叶先生驾驶小货车到县城参加朋友婚礼，半路遇到同村等班车去参加朋友婚礼的周某，遂同意周某上车，叶先生未收取乘车费用。周某称其坐车晕车要坐副驾驶位置，并且将右车窗打开，未系安全带。不料中途与赵某驾驶的汽车相撞，导致货车侧翻，侧翻前周某被甩出车外，随后车辆向右侧翻将周某压伤，花去医疗费3万多元。交警部门作出事故责任认定书，认定叶先生负事故全部责任。周某遂以该事故认定叶先生负全责为由要求叶先生负责赔偿他的全部医疗损失。请问，对方有过错情况下叶先生还须承担全部民事赔偿责任吗？叶先生，交警部门出具的事故责任认定实际上是对交通事故因果关系的分析，是对造成交通事故原因的确认，但并一定就完全等同于交通事故赔偿责任。司法实践中，事故认定书中的事故责任划分可以作为民事赔偿责任划分的重要参考，但在划分民事赔偿责任时亦应根据个案，结合各方当事人对损害产生的过错程度，进而正确划分各方当事人应承担

2023-04-23

304人看过
保险费
工伤事故发生，工厂是否需要负责？

如果公司没有为员工缴纳工伤保险费,员工受伤时将按照《工伤保险条例》的规定获得工伤保险待遇。而如果员工已经缴纳了工伤保险费,公司只需支付停工留薪期间的工资以及解除劳动关系后的一次性就业补助金等工伤保险待遇。如果公司没有为员工缴纳工伤保险费,那么员工受伤时将按照《工伤保险条例》的规定获得工伤保险待遇。而如果员工已经缴纳了工伤保险费,那么公司只需要支付停工留薪期间的工资以及解除劳动关系后的一次性就业补助金等工伤保险待遇。素材：如果公司没有为员工缴纳工伤保险费 , 那么员工受伤时将按照《工伤保险条例》的规定获得工伤保险待遇。而如果员工已经缴纳了工伤保险费 , 那么公司只需要支付停工留薪期间的工资以及解除劳动关系后的一

2023-08-31

448人看过
机动车
工伤申请是否会影响交通事故赔偿？

交通事故已经赔偿了仍然能申请工伤。相关司法解释规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。也就是说即使获得了交通事故的民事赔偿的，也不妨碍申请认定工伤，享受工伤待遇。工伤的种类有哪些1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。上班时发生的交通事故，已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗？因用人单位外的第三

2023-07-06

373人看过
第三者
行人负全责交通事故

全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担，如果肇事人买了交强险和车损险以及第三者责任险，则有保险公司在保险范围内承担这些损失。交强险和第三者责任险主要是针对事故中对方人身和财产的损失，比如撞坏的对方的车，或者撞伤的对方的人，而车损险则是针对自己车辆损失。一、汽车保险哪些必须买1、交强险交强险必须买，这是法律条款有明文规定的。投保专家说。续保时，保险公司会根据车主在一年投保期内的出险记录相应地调整交强险金额，即爱车在来年续保时，交强险价格是可以享受优惠的。2、商业第三者责任险根据现在实际情况，商业第三者责任险作为补充交强险中的第三者责任险，投保人往往只买最高5万元的保额。投保专家建议，在此项保额上，投保人尽量投10万元的保额。3、车损险任何车主驾车，都不敢保证车辆不出事故，即使自己不出，也难免会遇上因他人或自然现象而引发的车辆损失。投保专家认为，车主这个钱不能省。4、盗抢险对于刚开了一

2023-03-10

164人看过

民事责任
负民事责任的交通事故行为人能否申请保全房产

负民事责任的交通事故行为人能申请保全房产。人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。交通事故中的民事责任交通事故的民事责任也就是交通事故中一方当事人向另一方当事人承担的损害赔偿责任，它属于民事责任中的侵权责任，即是指当事人的违反交通事故法律法规的行为侵犯了他人的人身权财产权依法承担的民事责任。交通事故的损害赔偿主要指对人员伤亡所造成经济损失的补偿和车辆损害牲畜伤亡等直接经济损失民事责任的承担。道路交通民事责任（损害

2023-08-02

463人看过
交通事故损害赔偿
交通事故中，对方全责，是否可以申请车辆贬值赔偿？

交通事故造成车损后的赔偿，系针对车辆本身的赔偿，一般车辆修复后能正常使用即可，即只赔偿车辆修理费，不赔偿贬值损失。此外，参照《最高人民法院关于“交通事故车辆贬值损失赔偿问题的建议”的答复》，目前我国不具备完全支持贬值损失的客观条件，仅在少数特殊、极端情况下可以考虑适当赔偿。如果车辆灭失或者无法修复，应当赔偿为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用。交通事故车辆贬值判断标准是怎样交通事故受害人所遭受的车辆停运损失，有权利要求事故责任人予以赔偿。在肇事车主不能在支付赔偿金后，车主可以向保险公司追偿。根据直接财产损失赔偿的规定，这一赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。根据1999年最高人民法院发布的《关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定：在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅

2023-07-06

483人看过
误工费
申请误工费在交通事故中是否可行

交通事故对方全责可以申请误工费。具体如下：1、受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；2、受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；3、受害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故对方全责我要误工费应该怎么办交通事故对方全责我要误工费首先需要向单位提出希望其开具误工证明的请求，误工期间一般较为明确，进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据，如果住院，则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。但特殊情况下也有例外，如因岗位特殊要求，受害人的伤、病与其从事的工作密切相关，在无医嘱或医嘱确定的休息时间不足以保障受害人恢复期正常工作状态时，法院可以依据单位误工证明等其他证据合理确定误工期间。如果当事人产生关于误工期间合理性的异

2023-07-11

171人看过
工伤保险
在上下班途中，如果发生事故负全责，是否可以认定工伤

1、事故发生在上下班途中是否属于工伤事故否根据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中发生交通事故，非主要责任人可以认定为工伤，下列情形认定为“在上班途中”：（一）在上班途中，在工作地点与居住地、惯常居住地之间的合理路线上，（二）配偶、父母、子女在合理时间内往返工作地、居住地，从事日常工作、生活所需活动的，在合理的时间和路线上下班（四）《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定在合理的时间内，在其他合理的路线上下班社会保险行政部门认定为“上下班途中”：（一）在上下班途中，在工作地和居住地之间，选择合理的路线，（二）配偶、父母、子女在合理时间内往返工作地、居住地，从事日常工作、生活所需活动的，以及在合理时间和路线上下班途中（4）在合理时间内通过其他合理路线上下班途中（2）在上下班途中摔倒是否属于工伤。这就是说，上下班途中购物，如果发生交通事故，只能算工伤，这不是我的主要

2023-05-07

466人看过

工伤保险
交通事故可以认定为工伤还是交通事故

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗发生交通事故，责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗通过下面的一则案例来了解一下吧。钱某是广昌县某快递公司的快递员。2014年8月27日中午，钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰，发生

2023-08-02

170人看过
机动车
交通事故中，后车是否总是要负全责？

1、前车倒车或溜车导致追尾。2、前车压线行驶发生追尾，在行驶过程中，如果前车压线开车（不论虚线还是实线）或紧急并线过程中，与后车发生追尾事故，则由前车承担事故责任。3、前车开斗气车造成追尾。4、掉头被追尾。交通事故负全责的都有哪些1、追尾碰撞前车的；2、变更车道发生事故的；3、倒车、溜后发生交通事故的；4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的；5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的；6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的；7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的；8、逆向行驶的；9、右侧超车发生交通事故的；10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的；11、冲红灯发生交通事故的；12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的；13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的；14、开关车门造成交通事故的；15、机动车进出

2023-07-05

434人看过
有期徒刑
交通事故构成犯罪后可否申请工伤鉴定？

小王于2007年1月3日7时40分许，持E类驾驶证驾驶未经公安机关交通管理部门登记的二轮摩托车，沿A市建国路由南向北行至气体公司门前路段左拐弯时，疏于观察，未确保安全让在其所借道路内的车辆先行，碰撞对向由被害人李某驾驶的二轮摩托车，致李某脾脏破裂并被切除。经A市公安局法医鉴定：被害人李某的伤情属重伤。A市公安局交通巡逻警察大队对该交通事故作出如下认定：小王驾驶未经公安交通管理部门登记的机动车左转弯借到通行时，疏于观察，未能确保安全让在其所借道路内的车辆先行，是事故发生的主要原因，负该事故的主要责任。被害人李某未依法取得机动车驾驶证驾驶机动车时，遇情况采取措施不当，侥幸通过，未确保安全，是事故发生的次要原因，负该事故的次要责任。案发后，原告小王与被害人李某已达成民事赔偿调解协议。2010年1月22日本院以小王违反交通安全法规，驾车发生重大交通事故，致一人重伤，负事故主要责任，其行为已触犯刑律

2023-03-16

321人看过
鉴定结论
是否可以通过仲裁申请职工伤残鉴定？

职工伤残鉴定是否可以申请仲裁职工伤残鉴定不能申请仲裁，但申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤职工伤残鉴定将有新标准国家《劳动能力鉴定标准》制定工作启动7月20日，国家《劳动能力鉴定标准》制定工作领导小组召开第一次会议。这标志着国家《劳动能力鉴定标准》制定工作的全面启动。劳动保障部王东进副部长要求要从以人为本的高度，精心组织，科学论证，做好《劳动能力鉴定标准》的制定工作。王东进指出，劳动能力鉴定工作是工伤保险制度建设的重要组成部分，是工伤保险工作的关键环节之一，是工伤职工享受工伤待遇的决定条件。要充分认识国家《劳动能力鉴定标准》制定工作的重要性，做好劳动能力鉴定工作，关键是要做到三化，即鉴定程

2023-07-05

263人看过

扶养
遭遇交通事故的职工,可以申请工伤赔偿也可以向肇事者提出赔偿

工伤认定细则进行规范细化，上下班途中或者外地出差遭遇某些交通事故是属于工伤范畴的，那么这种交通事故也就是工伤事故了。那么遭遇交通事故的职工可以申请工伤赔偿也可以向肇事者提出赔偿。那么交通事故工伤赔偿双重索赔应该怎么进行呢?到底可以主张哪些赔偿呢?小顶网表示，如果受伤职工要进行双重索赔，那么可以单独起诉各方也可以共同起诉各方，下面为大家进行具体分析：劳动者可以肇事者与用人单位一起告上法庭，也可以分别起诉。由法院立案审查，然后送达法律文书，进行开庭审理，最后进行判决。当然，如果在诉讼中三方达成一致，可以进行调解结案。工伤保险属于人身保险，只不过，工伤保险属于社会强制保险，但这并不能否定被保险人和保险人(工伤保险基金)之间是保险法律关系，发生了工伤保险事故后也即是交通事故，保险人应当依照《工伤保险条例》的规定进行赔付。而受伤职工和交通事故肇事者之间是侵权法律关系，发生侵权事故后，侵权人应对受害人

2023-05-03

490人看过
工资
交通事故责误工费工资发现金是否可以

发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。交通事故损害赔偿中受害人误工费的给付应该按照实际工资损失给付。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、一般情况下的工人误工费是什么怎么计算？1、在工伤中的误工费，也就是治疗修养期间的费用，按照原工资待遇不变，由公司按月发放。2、在病假中的误工费，就是按照伤者职工在企业联系工作年限，分等级享受病假工资。二、停工留薪期间的工资是否有变动？第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

2023-02-25

379人看过