c. 检查背景
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 15:24:48 74 人看过

判断恶势力的标准如下:

1、形成更稳定的犯罪组织,组织者、领导明确,骨干成员基本固定;

2、通过非法犯罪活动或其他手段有组织地获得经济利益,具有一定的经济实力,支持组织活动;

3、以暴力、威胁或其他手段组织多次非法犯罪活动、欺凌、伤害群众;

4、通过实施非法犯罪活动,或者利用国家工作人员的庇护或纵容,主导一方;

5、在一定地区或行业形成非法控制或重大影响,严重破坏经济社会生活秩序。

如何判断醉驾?

酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属于醉酒驾车。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车,80毫克以上认定为醉酒驾车。

《中华人民共和国刑法》第二百九十四条组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。

境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的,处三年以上十年以下有期徒刑。

国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织,或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的,处五年以下有期徒刑;情节严重的,处五年以上有期徒刑。

犯前三款罪又有其他犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。

黑社会性质的组织应当同时具备以下特征:

(一)形成较稳定的犯罪组织,人数较多,有明确的组织者、领导者,骨干成员基本固定;

(二)有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益,具有一定的经济实力,以支持该组织的活动;

(三)以暴力、威胁或者其他手段,有组织地多次进行违法犯罪活动,为非作恶,欺压、残害群众;

(四)通过实施违法犯罪活动,或者利用国家工作人员的包庇或者纵容,称霸一方,在一定区域或者行业内,形成非法控制或者重大影响,严重破坏经济、社会生活秩序。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月30日 13:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多管制相关文章
  • 劳动仲裁会被背景调查查出么
    在网络上能够直接查到部分劳动仲裁记录。劳动争议当事人有权对劳动仲裁审理过程中的证据,庭审笔录进行查询,其他人除法律规定的有监督权的组织外,不得查阅劳动争议案卷。劳动者申请仲裁的信息也是保密的,不会在网站上随便公开,即使开庭通知上会公布申请人姓名,那也是过期要迅速删除的,不可能查询到。但是对于部分公开的记录,我们还是有办法在中国判决文书网查到的,比如以下这些省市的记录基本都能查到结果。背调中,工作履历核实部分,可以通过HR了解到候选人是否涉及劳动仲裁记录。一、行政罚款会有案底吗行政罚款会留有行政处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大,犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。根据法律规定可以得知,行政拘留不属于犯罪记录
    2023-02-28
    125人看过
  • c) "景区优待证件"
    所谓优待票,是指各国民用航空公司对幼儿(2周岁以内)、儿童(12周岁以内)、学生、盲人、旅游团队组织者、军人、政府官员和有关团队等所开具的机票。持此类优待票的乘客,均可享受航空司按一定比例所给予的折扣价格。我国公民持因私护照从事出国劳务等团队性质的,可以向航空公司申请购买优待票。景区砸伤如何索赔依据我国相关法律的规定,旅游景区有责任保障游客的人身安全,如果景区没有尽相应义务造成游客景区砸伤的,景区要承担相应的侵权责任,侵权行为人应当赔偿被侵权人就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。《中华人民共和国宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。
    2023-07-18
    118人看过
  • 仲裁记录背景调查能查出来吗
    背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的。一般来讲,正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。一、新公司会查离职证明吗说如果这家公司的规模不大,那么在一般情况下,是不会去调查是否已经离职的。但是如果这家公司非常正规,那么就很有可能会去调查的。所以要去该地办理好离职手续再去应聘,到最后劳动者应当按照双方约定,正确办理工作交接。并且用人单位必须要依照本法有关规定或者是法规应当向劳动者支付经济补偿的,应当在办结工作交接时支付。二、认定存在第三者的证据有哪些只要是符合以下条件的证据都可以作为离婚时证明对方具有出轨行为的证据。1、证据本身必须是客观真实的。比如,反映双方不正当关系的照片,应当是真实的摄影,不能是通过技术合成的,否则,就不能作为认定事实的依据。2、证据所反映的内容应当与要证明的事实有关联。例如,一方欲证明另一方有婚外情,就应当提供双方发生婚外情的证据,如捉奸
    2023-03-19
    266人看过
  • 第三方背景调查犯罪记录
    犯罪记录存放于公安系统中,只有公安机关、检察机关、人民法院以及司法机关才能查询,其他单位未经许可是不能查询的。一、犯罪记录多久能消除犯罪记录无法消除,会陪伴个人终身。犯罪记录又叫做案底,一般指过去犯法或犯罪行为的记录。案底会永远保存在公安局,不能消除。司法机关为满足办案需要,或有关单位按国家规定进行查询的,可以依法进行记录提供。但是依法已查询的单位,要对被封存的犯罪记录进行保密。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的犯罪记录会被存:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询
    2023-02-24
    308人看过
  • 如何查询员工的犯罪背景
    公司必须依法向个人所在的派出所申请才可以查询的。公司可以要求应聘者如实填写个人简历,应聘者要如实填写,公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录,就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下,公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。如何查询员工有没有银行债务用身份证查询个人征信报告。所有的银行将个人借款、信用卡、担保等负债信息都传输到人行征信系统的。征信报告中包括个人基本信息,信贷信息(是否有银行贷款、是否有逾期、信用卡透支记录等)、非银行信息(水、电、燃气等公用事业费用的缴费信息、欠税情况、民事判决等)。《人民检察院刑事诉讼规则》第四百八十四条除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规
    2023-07-05
    291人看过
  • "揭秘公司背景:天眼查内审"
    天眼查是合法的,不用经过你的允许既可以公布你们公司的信息,你们公司的信息是要对社会大众公布的信息。天眼查、企查查等企业其实就是利用公开信息向用户提供了一个简易版的尽职调查服务。按照天眼查们公布的信息采集方式,也不存在构成非法的情节。股东信息既然属于公示信息,天眼查等企业整合信息后利用股东进行检索也是正常的。虽然工商系统仅支持注册号和名称查询,但是并不意味着其他查询方式就成了非法。公司章程在网上哪里可以查到首先,企业在成立的时候需要设置公司的章程,一般章程都有一式两份或者一式三份,企业交给当地工商部门一份,自己留存一份或者两份。其次,如果公司留存的章程遗失的,可以去到当地市一级工商行政管理部门去打印,这个打印有的地方要收费,有的地方免费。《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法
    2023-07-07
    139人看过
  • 背景调查能查到企业行政处罚吗
    视情况而定。背景调查通常侧重于工作时间信息的真实性、工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、人际关系状况、性格评价等。,但国有企业可能会查看政治背景。《犯罪记录信息管理与查询》中犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格按照法律法规的资格和条件进行深造、入伍、就业。工作人员未按规定提供信息,或者故意提供虚假伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。背景调查和政审一样吗背景调查和政审不一样。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所
    2023-08-08
    253人看过
  • 公司背景调查:哪些要查犯罪记录
    现在公司都会查询员工的犯罪记录的。法律规定依法受过刑事处罚的人,在其入伍或者就业的时候,应当如实向相关用人单位报告自己受过刑事处罚的,不可以隐瞒的,但犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,可以不用报告的。因而向用人单位报告自己受过刑事处罚是法定义务的,不可以不报告的,因此一般公司都会要求员工提交无犯罪证明记录的。公司会不会查离职证明公司是不会查离职证明的真假的,其实离职证明的意思就是与上一个工作单位脱离工作关系的一个证明,为了以后不产生相关问题的一个证明材料,但是离职证明必须要有人力资源部的公章才行,一般情况下用人单位都不会去查离职证明的,但原单位需要对离职证明进行保存,根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国刑法》第一百条前科报告制度依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾
    2023-07-01
    398人看过
  • 企业招聘员工竟要调查背景
    猎头公司常用的做法如今也走进了东莞的招聘会现场本报讯余晓玲、通讯员邬华山报道:背景调查,以往“猎头”常用来了解候选人的这一作法,现如今大摇大摆地“走”进了东莞普通的招聘会。在厚街劳务大市场刚刚举办的“金三月”首场家具人才专场招聘会上,某大型家具集团公司抛出高薪,大举招聘中高级人才,在其招聘海报上列出的部分中高级岗位的招聘要求后,均标明了“职位需背景调查”的字样,成为当天家具人才专场招聘会的一大亮点。近半高级职位需背景调查在当天的家具人才专场招聘会现场看到,一家家具集团挂了3张招聘海报,提供20多个中高层工作岗位,近半数中高级工作岗位,诸如总经理、江苏生产副总等职位的任职资格后,均用小括号注明“职位需背景调查”的字样。该家具集团的招聘负责人钟先生告诉,该公司正在筹建占地7.5万平方米的高档别墅家具生产基地和家具博物馆,而且已在江苏建有亚洲最大的酒店家具生产基地。“集团公司正快速发展,对中高级
    2023-06-05
    157人看过
  • 背景调查是否能够查到拘留记录呢
    一、背景调查是否能够查到拘留记录呢行政拘留是否会被背调公司查到是许多人关心的问题。根据《治安管理处罚法》第十条的规定,行政拘留作为一种治安管理处罚措施,记录在公安机关治安部门,因此,背调公司在查询时能够查到相关记录。这意味着,即便行政拘留不属于犯罪记录,相关信息依然会对个人的就业、信贷等方面产生潜在影响。特别是在求职过程中,背景调查通常被用于评估候选人的诚信度和合规性。二、公司解散与撤销登记关于被撤销公司登记是否需要解散公司,根据《中华人民共和国公司法》的相关条款,这是公司法定解散条件之一。解散公司是一项法律程序,涉及清算、注销备案、登报、税务和工商登记的注销等一系列步骤。这些步骤确保了公司的责任得到妥善处理,并且公司的债权人和股东的利益得到法律的保护。三、处理员工行政拘留公司员工如遭行政拘留,公司应依据内部规定处理,但不能仅因此理由开除员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条明确规定
    2024-02-10
    261人看过
  • 名企东莞招贤要做背景调查
    见习王汨通讯员邬华山近日,厚街劳务大市场分别举办了“金三月”家具人才和鞋业人才专场招聘会。在采访中发现,虽然年后企业出现缺工现象,但企业在招工时的要求却更加严格,有些职位甚至要做“背景调查”。而不少求职者对《劳动合同法》也有了相当认识,在求职时多了个心眼。名企薪资透明受追捧据了解,3月5日举办的鞋业专场招聘会吸引了包括安踏(中国)鞋业集团、华坚鞋业集团、红成鞋业、派诺蒙鞋贸、步天鞋业等120多家企业进场招聘,提供了针车熟手、验货、面部班/组长、面部工程师、业务主管、行政经理、成型课长等逾4000个工作岗位。在招聘会现场看到,受到追捧的仍然是一些知名企业,不少名企的展位前排起长龙。安踏集团、步天鞋业等企业还特意预订了相当于平时4个展位的位置,以便更好地招揽人才。相比之下,到小企业应聘的人就轻松得多了,他们基本上是随到随面试,整个过程就几分钟。前来应聘的梁小姐告诉,到知名企业应聘主要是看好其工
    2023-06-05
    376人看过
  • 做好招聘工作勿忘背景调查
    招聘工作好坏关乎一个单位的生死存亡,而招聘过程中对求职者背景调查很大程度上决定招聘工作的成败。通过背景调查,我们可以考察求职者过去的工作表现、职业经历的真实性和职业道德的好坏,可以有效地把一些编造简历、损害单位利益的职业素质低下者拒之门外,可以进一步提高单位聘用成功率,降低单位用人风险。作为一项成熟的招聘技术,在国内不少单位对此却没有引起足够的重视,或者根本没有对求职者做背景调查。正因为此,一些求职者随意编造工作经历,到处招摇撞骗,让不少单位深受其害。当我们认真思考这一现象时,更应该感到背景调查的重要性。当所有用人单位,都把背景调查作为招聘工作的必备环节,并且身体力行配合别的单位做好此项工作,把它当成为净化职场环境而必须应尽的义务时,多少心存侥幸的职场人士,会为自己的行为负责,从而抛弃过去的不光彩行为,转而不断地提高自己的职业化素养和道德水准,倍加珍惜自己的职业声誉。一般来说背景调查的内容
    2023-06-05
    95人看过
  • 行政拘留会影响背景调查吗
    一、行政拘留会影响背景调查吗1.行政拘留不同于犯罪记录,不属于案底,但在公安机关的治安部门中,这类记录是可以被查到的。2.在进行涉及个人背景的调查时,如求职、申请签证等场合,潜在的雇主或审查机构可能会要求申请人提供无违法犯罪记录证明。因此,由于行政拘留记录的存在,申请人可能无法开具出完全无违法犯罪记录的证明,这进而可能影响其背景调查的结果。二、行政拘留是否会被查到行政拘留会被查到。如前所述,行政拘留的记录虽不属于犯罪记录,但在公安机关的治安部门有相应存档。1.无论是通过正式的渠道查询,还是通过一些非正式的途径,都有可能了解到某人是否曾被行政拘留。2.这意味着,在需要验证个人品行或信誉的场合,行政拘留的记录可能会成为考量因素之一。三、员工被行政拘留公司如何处理当公司员工被行政拘留时,公司应根据内部规章制度进行妥善处理。1.公司应了解并确认员工被行政拘留的具体情况,包括原因、期限等。2.公司应
    2024-08-19
    93人看过
  •  家庭背景调查结果如何应对?
    申请公检法类职位时,需要注意政治审查。直系亲属有犯罪记录或不良行为,一般不会被录取。政审不合格的情形包括反对四项基本原则言行、不良行为、犯罪嫌疑、有影响旁系血亲在境外或国外从事危害国家安全活动且本人与其划不清界限、有被判处死刑或正在服刑的直系血亲。为保证录用考核工作顺利进行,各地可成立临时性的考核工作班子。具体负责录用考核的组织协调工作,建议向相关部门询问清楚。如果申请的公检法类职位,通常不会通过政治审查。如果直系亲属有犯罪记录,一般也不会被录取。如果是其他不是执法类的部门,暂无强制规定。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:1.有反对四项基本原则言行的;2.有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动
    2023-11-25
    340人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • hr背景调查包含行政拘留
      西藏在线咨询 2021-12-28
      行政拘留记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。
    • 羁押必要性审查思考背景
      福建在线咨询 2022-08-11
      羁押必要性审查的标准是司法实践中具体操作的依据,因此,该标准的建立需要全面掌握被羁押人的情况作出综合判断,总体而言对于羁押必要性的审查应当包括如下两个方面,一是羁押人被释放后出现不利于诉讼程序顺利进行的可能性的评估信息,相关办案部门出于担心释放后不利于诉讼顺利进行,为规避风险而排斥羁押必要性审查。因此,羁押必要性审查的重点就在于对被羁押人是否会出现不利行为进行的预判,而要实现更加准确的预判,就需要
    • 背景调查能查到企业行政处罚吗
      河北在线咨询 2021-12-03
      视情况而定。背景调查通常侧重于工作时间信息的真实性、工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、人际关系状况、性格评价等。,但国有企业可能会查看政治背景。《犯罪记录信息管理与查询》中犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格按照法律法规的资格和条件进行深造、入伍、就业。工作人员未按规定提供信息,或者故意提供虚假伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。
    • 背景调查是否能够查到拘留记录呢
      重庆在线咨询 2022-05-29
      不可以,第三方背景调查公司如果是正规公司,是不能通过民众来调查出某个人是否有犯罪记录的。《刑法》规定,受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 《刑法》第一百条,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
    • 假离职证明背景调查会被查出啦吗?
      广西在线咨询 2022-07-07
      首先是关于“假章”的问题劝题主尽快销毁或作废处理,因为私自刻制、伪造公章属于违法行为,已触犯刑法。 其次是这件事对未来的影响作为人资从业者,对于工作经历造假的求职者,一般都是比较抵触的,能够理解大家在求职过程中遇到的种种障碍和不公的待遇,但是这都不足以成为我们造假的理由。现在劳资关系本身就很敏感,再加上求职者假履历,是的作为强势一方的公司在招聘时也会很小心翼翼的。以上,算是人资从业者的唠叨吧。从你