保证合同在主合同之前签订有效吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 00:31:22
278 人看过
扩展阅读
-
能否在主合同签订之前先签署合同?
89人看过
-
签合同时间在签订合同之前吗
184人看过
-
签订买卖合同之前签订的合同是否有效
357人看过
-
先有保证合同后签订主合同吗
106人看过
-
合同生效时间能否在签订之前
294人看过
-
14岁之前签订的合同有效么?
51人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
合同有一方在签订合同之前注销,合同还有效力吗?宁夏在线咨询 2022-10-20一旦注销,其承担民事责任的主体就不复存在,和一个不存在的签合同,合同相对方的权利依法不能保障,依据合同法规定,其签订的合同不能依法成立,更谈不上有效力了。
-
单位之间的合同在分立前签订的合同还有效吗四川在线咨询 2021-07-12单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。
-
签订主合同无效担保合同合法吗山东在线咨询 2022-05-311、主合同无效担保合同没有效,担保人无过错,则不承担民事责任;担保人有过错的,应承担的民事责任不超过债务人不能清偿部分的1/3。 2、所谓主合同,是指不需要其他合同的存在即可独立存在的合同。例如,对于保证合同而言,设立主债务的合同就是主合同。
-
合同生效日在签订日之前可以吗?合同成立等于合同生效?澳门在线咨询 2022-07-07《劳动合同法》关于劳动合同签订的时间有明确规定:自用工之日起一个月内必须签订劳动合同,否则从第二个月开始,公司就需要支付双倍工资。也就是说,劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月,否则从第二个月开始就需要支付双倍工资了。而如果自用工之日起一年还未签订劳动合同的话,除了每个月需要支付双倍工资外,还会被视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者签订无固定期限劳动合同。合同生效日在签订日
-
在签订合同后成立,那么之前签订的合同跟公章还有效么?澳门在线咨询 2022-10-05合同是无效的,合同法规定当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司在成立前是不具有民事行为能力的,因此其以公司名义签订的合同是无效的。但其法律后果应当有成立的公司来承担。公章是公司成立后去备案的,因此公司成立前的公章不具有法律效力。