公诉人出庭支持公诉是代表检察院、即代表国家，在法庭上通过调查与法庭辩论阶段，揭露犯罪、指控犯罪，达到依法惩处刑事犯罪分子，维护社会安定团结的目的。那么，如何提高公诉人出庭支持公诉的水平呢？笔者从以下几个方面谈谈自己的体会。

一、充分做好庭前准备，是出好庭的基础

要提高出庭支持公诉水平，必须扎实、细致、充分地做好开庭前的一系列准备工作，做到对案件的犯罪事实，包括犯罪时间、目的、动机、地点、手段、结果等细节了如指掌，对于各种类型的有利于证明犯罪事实的直接与间接证据做到心中有数，并能够灵活应用，同时对相关的法律条款及法律原则熟练掌握，才能在整个出庭的过程中处变不惊，以不变应万变，要达到这样一个目标，要求公诉人在审查起诉阶段做到出庭的具体准备阶段应重点做好以下工作：

1、要认真细致地阅卷。要根据不同案件的情节的关键证据、案件定性的根据以及适用的相关法律条款在反复阅卷的过程中加深理解。

2、在讯问犯罪嫌疑人时，要特别重视其对自己所犯罪行的辩解，因为犯罪嫌疑人的辩解很有可能成为在法庭上控辩双方辩论的焦点。同时，要防止因讯问不当导致翻供，在讯问内容上该说的说，不该让其知道的坚决不说，在讯问顺序上，要逐项讯问，不能让其窥察到讯问人的主要意图，在讯问语言及神态上，要注意含而不露，沉着冷静。

3、对于集体研究的案件，要特别注意各种不同观点。这样有利于公诉人出庭前准备时注意将各种不同的观点作为答辩的焦点来准备。

4、注意对疑难、复杂、社会影响面大的案件，开庭前与审判人员、律师交换意见，这些都利于公诉人在更大范围内了解对案件处理的不同观点，从而有助于提高公诉人在出庭时应对各种突变的能力。

5、在做好以上各项工作的基础上，深入细致地研究辩护方将会在哪些方面提出辩护的中心论点，有针对性地准备公诉总结意见和制作好答辩提纲。

二、重视庭上举证程序，是出好庭的关键

公诉人在法庭调查阶段如何举证，发挥证据的综合运用效力，对指控犯罪，证实犯罪都是具有举足轻重的作用，是提高公诉人出庭水平的关键，也是适应审判制度公开的关键。

1、要注意在出庭前将认定案件的事实的证据补充完善，做到确实充分，为此我们公诉人在出庭前要认真分析、判断各类证据，特别要注意排除证据与案件事实之间的矛盾点和疑点，对需要补充侦查的证据或退查或自行补充侦查的证据，尽可能把证据搞实搞准。

2、制定好庭审举证预案，首先要选择好具有一定素质的证人出庭，合理安排证人出庭作证的顺序，要将证人出庭作证工作做到家。其次确实好出庭宣读书证顺序对于应当出示的物证要妥善保管，保持原物型态。第三要使出庭宣读的书证和物证之间形成证据锁链。

3、如何举证。

（1）要围绕起诉书指控的犯罪事实进行举证，而不能盲目的漫无边际的无的放矢。

（2）要抓住重点进行举证。举证应紧密结合对定罪量刑具有决定作用的主要犯罪事实进行，才能起到良好的效果。

（3）逻辑性要强。举证要根据各类证据证明力的强弱，证据与证据之间的关系，以及证明的程度要遵守逻辑推理规律来进行。

4、庭审过程中被告人拒不认罪或突然翻供，如何应变。在庭审中被告人拒不认罪的案件一般是因为案件缺少直接证据来证明被告人的犯罪事实。从而使被告人抱有死不认帐看你能把我怎么样的侥幸心理所致，公诉人应采取以下策略（1）要适用间接证据的相关性进行揭露。充分运用证人证言、被害人陈述、物证、书证等间接证据的锁链关系，环环紧扣，层层推进地揭露被告人的犯罪事实。（2）要义正严辞地向被告人表明其态度顽固，拒不认罪必将受到从重处罚的后果，依靠法律威慑力使其如实交代犯罪事实。

三、在法庭辩论阶段要突出答辩重点，是出好庭的重中之重

当庭审活动进行法庭辩论阶段后，控辩双方的交锋逐步达到高潮，这时，公诉人在答辩中应变能力，就显得尤为重要。如何提高公诉人在这一阶段中的应变能力，对出庭公诉活动的成功具有十分重要的意义。（1）保持良好的心理态度。法庭辩论中，只有具备沉着、冷静、坚强的心理状态，才能够做到头脑清醒、思维敏捷、反应迅速，在很短的时间内就有效地应对辩论中出现的各种不测变化。（2）注意处理好第一轮、第二轮、第三轮答辩关系，掌握好各辩节奏。一般地说，第一轮答辩的主要形式是发表公诉意见，第二轮答辩是整个法庭辩论高潮，这就要求公诉人善于抓住双方所持观点的主要分歧，灵活掌握答辩的方法，即度答辩全力应对。第三轮答辩一般是总结性的，要画龙点睛，简明扼要。（3）要掌握主动出击，先发制人，沉着冷静，原则不让，枝节不辩，以全驳偏，论证全面，以子之矛攻子之盾的答辩策略。

四、加强公诉人队伍建设是提高出庭公诉水平的前提

近年来，全国检察机关审查起诉部门推行主诉检察官制度，充分地证明了公诉队伍在检察工作中处于非常重要的位置，因为代表国家公诉机关出席法庭的公诉人肩负着法律赋予他们的神圣使命，所以必须具有较高的政治素质业务素质，否则将会给检察事业摸黑，笔者认为，要从以下几个方面培养选拔公诉人，制定奖惩制度，提高公诉水平。

1、加强公诉队伍人员的在职培训，由于公诉队伍特殊性，需要各级检察机关不断加强对公诉队伍在职培训的力度，要力争年年把现有起诉部门的工作人员普遍培训一次，并逐渐形成制度。

2、要实行错案责任追究制度，提高公诉队伍的责任心。要针对办案工作漠不关心、消极对待发生错案的要追究其责任，以增强公诉人高度责任心。

3、建立激励机制，调动公诉人队伍的工作积极性。要采取切实有效的措施，从精神与物质两方面，对那些工作责任心强，业务熟练，出庭公诉质量高的公诉人给予及时奖励，使公诉队伍得到全面的提高。