本文重点阐述了关于退休后职业年金领取方式的相关规定。具体规定包括：1. 需要出国定居的领取人员可一次性领取全部；2. 在职期间死亡的工作人员，其职业年金的余额由其继承人领取；3. 工人退休后可按月领取职业年金，用于购买商业养老保险产品或享受继承权，但需根据自身情况做出选择，且一旦选择后不可更改。

退休后职业年金领取方式如下:

目前,对于职业年金的发放方式,主要规定了三个条件:

1.如果需要出国定居的领取人员可以按照自身需求一次性领取全部。

2、是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。

3、是工人在退休后，可以按月领取职业年金，可以一次性的用于购买商业养老保险产品，按照保险约定领取待遇并且享受相应的继承权，也可以按照本人退休时对应的计发月数领取月待遇，但要注意的是，个人选择了其中一项后，就不可以更改了，因此要根据自身情况仔细考量后做选择。

职 业 年 金 可 以 一 次 性 领 取 吗 ？

根据《中华人民共和国职业年金条例》第十四条规定，职业年金个人账户储存额达到本人退休时职业年金个人账户资金累计储存额的百分之六十以上时，可以一次性领取职业年金个人账户储存额。因此，职业年金可以一次性领取。

职业年金可以一次性领取,但需根据自身情况仔细考量后做出选择。根据《中华人民共和国职业年金条例》第十四条规定,职业年金个人账户储存额达到本人退休时职业年金个人账户资金累计储存额的百分之六十以上时,可以一次性领取职业年金个人账户储存额。

《机关事业单位职业年金办法》第八条工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

《机关事业单位职业年金办法》第五天职业年金基金由下列各项组成：

（一）单位缴费；

（二）个人缴费；

（三）职业年金基金投资运营收益；

（四）国家规定的其他收入。

《机关事业单位职业年金办法》第六天职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。

职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。