工伤赔偿的具体范围包括:职工安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和伤残津贴;其他。
新劳动法上下班工伤是
上下班工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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劳动法上的工伤赔偿范围包括哪些?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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劳动法工伤赔偿范围包括哪些贵州在线咨询 2021-12-26认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。 具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四)康复治疗费; (五)辅助器具费; (六)停工留薪; (七)护理费; (八)伤残补助金; (九)伤残津贴。
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劳动法工伤保险赔偿范围包括哪些山西在线咨询 2022-03-17职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,但用人单位、职工亲属或个人应在7日内到经办机构备案,伤情稳定后应转到签订服务协议的医疗服务机构治疗。 工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的,应由签订服务协议的医疗机构提出建议,经劳动能力鉴定委员会确定后,到签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。
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劳动法赔偿包括哪些范围陕西在线咨询 2023-06-19新劳动法搬迁赔偿标准: 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果是临时通知的话,就按解除劳动合同的赔偿方法进行赔偿,即根据该员工在该单位工作年限来确定赔偿标准,每满一年赔偿一个月的工资,以此类推。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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劳动赔偿的范围包括哪些西藏在线咨询 2022-06-131、治疗费,根据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理时限确定。护理时限应计量至受害人恢复生活自理本领时止; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗事实上发生的花费计量。以正式票据为凭; 4、住院伙食补贴费,能够参照当地国家机关通常工作人员的出差伙食补贴标允予以确定; 5、营养费,根据受害人
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劳动者赔偿的范围包括哪些?浙江在线咨询 2022-11-051、治疗费,根据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理时限确定。护理时限应计量至受害人恢复生活自理本领时止; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗事实上发生的花费计量。以正式票据为凭; 4、住院伙食补贴费,能够参照当地国家机关通常工作人员的出差伙食补贴标允予以确定; 5、营养费,根据受害人