无锡企业社保缴纳比例-法师兄

无锡企业社保缴纳比例

来源：互联网时间： 2023-05-29 19:42:53 158 人看过

基本养老保险：单位19%，个人8%;

基本医疗保险：单位7%，个人2%;补充医疗保险：单位0.9%，个人不交;

失业保险：单位0.5%，个人0.5%;

生育保险：单位0.5%，个人不交;

工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。

从2016年5月1日起至2018年4月30日止，企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。

企业费率执行表

险种

基准费率

执行费率

执行期间

基本养老保险%

合计

单位

个人

医疗保险%

合计

2016.06起

单位

个人

补充医疗%

单位

2016.06起

失业保险%

合计

单位

个人

工伤保险%

单位

2015.10起

生育保险%

单位

2015.01起

合计%（工伤按一类和八类）

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工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、什么是工伤保险工伤保险是指劳动者在工作过程中或者符合规定的特殊情况下，因工作缘故换上职业病、遭受意外事故伤害导致了暂时性或永久性丧失劳动能力甚至死亡的情况时，劳动者或者继承人可以通过工伤保险获得一定的物质帮助的一种保险制度。工伤保险规定了无论造成工伤事故的责任是由单位、第三人还是劳动者本人承担，都应该有单位承担工伤保险的责任。二、购买工伤保险有什么意义工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度，所以说工伤保险的作用是维护企业职工合法权益，减轻企业负担。参加工伤保险，可以增强企业安全意识，减少企业事故。三、工伤保险怎么计算？工伤

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