(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2004年的《工伤保险条例》的规定与旧的《企业职工工伤保险试行办法》第2章第8条第9项\"在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故\"的规定相比,去掉了上下班的规定时间和必经途径及无本人责任或非本人主要责任两个条件,扩大了工伤的适用范围,减轻了受伤职工的举证责任。
新的《工伤保险条例》第64条规定:本条例自二OO四年一月一日起实行。本条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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环卫工人在上班期间遭受车祸,是否属于工伤?北京在线咨询 2024-11-20在发生交通事故和因公负伤的情况下,受伤的员工有权获得双倍的赔偿。员工可以向肇事方提出人身伤害赔偿要求,并且在依法提出要求的基础上,还可以向所属用人单位请求支付符合法定条件的工伤待遇损失。对于在工作时间和场所内因履行职务而不当受工伤的员工,用人单位有责任进行赔偿。 根据《工伤保险条例》第2条规定,企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应
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