一、居间合同能跟第三方公司签吗
居间合同是由委托人和居间人签订的,如果第三方公司是居间人,可以和第三方公司签订。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条【中介人报告义务】中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
二、居间合同中委托人的权利和义务是什么
(1)委托人的权利1)有权要求居间人按合同约定实施居间行为。
居间人必须按照合同规定和约定事项及要求,为委托人寻找签订合同的机会,如居间人不能履行其约定义务,委托人有权拒绝支付酬金;
2)有权要求居间人赔偿因其违约行为而造成的损失。
如果由于居间人的不实报告或隐瞒实情,造成委托人利益受到损害,委托人有权要求居间人因其违约行为而所受的损失予以赔偿,或终止合同。
(2)委托人的义务1)有向居间人支付酬金的义务。
做为委托人,在居间人完成居间事务并取得成效时,应依据合同约定,向居间人支付报酬;
2)有偿付费用的义务,当居间人按合同约定为委托人寻找到订立合同的机会和有效介绍活动后,对于此间所开销的合理费用应按合同约定的数额支付给居间人。
通过上述分析知道,依据《民法典》的规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
如果第三方公司是居间人,可以和第三方公司签订居间合同。
-
签第三方合同的公司要不要去?
486人看过
-
与第三方签合同中间辞职
315人看过
-
总公司签合同社保由第三方交可以吗
219人看过
-
居间合同有三方签订吗,居间合同和委托合同区别
245人看过
-
三方签订的定金合同是居间合同吗
88人看过
-
公司解除劳动合同并签第三方劳动合同合法吗
407人看过
-
2022年公司让解除劳动合同跟第三方签合同会合法吗贵州在线咨询 2022-12-13劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间,劳务派遣单位管人不用人,用工单位用人不管人的用工模式。劳务派遣中存在三方,即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。只有用工具备临时性、辅助性或替代性其中的一性,才可适用劳务派遣用工形式,否则是违法的。
-
和第三方签合同怀孕公司能辞退吗安徽在线咨询 2022-10-16无论是不是第三方公司和你签的劳动合同,你只要在三期内,没有严重违纪,公司就不能跟你解除劳动合同,即使公司跟你解除了,你也可以去仲裁去申请恢复劳动关系
-
预算公司能跟印刷公司签合同吗重庆在线咨询 2023-05-241.不能。 2.根据《民法典》规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以,分公司自身不具备独立的法人资格,在未经公司授权的情况下对外签订施工合同,公司可能不会承认该合同对公司的约束力,不会承担基于分公司擅自签订合同导致的民事责任。所以,如果是预算公司分公司能独立签合同的权力较小。
-
-
公司要求与三方公司签合同,集团分公司用第三方签劳动合同可信吗安徽在线咨询 2022-07-28首先劳动者要查看自己的劳动合同,是与总公司签订劳动合同,还是与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同。其次,确定签订劳动合同甲方后,找甲方公司人事部,就知道自己的五险一金是在那个人社局和住房公积金管理中心办理的。