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申请工伤认定需提交的材料及说明

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 11:42:27 437 人看过

1、工伤认定书面申请书（单位名义盖公章，个人名义盖手印；申请书应写明事故发生时间、地点、原因等）；

2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》；

3、证人证言原件及证人身份证复印件（证人不低于两人，首先选择现场目击证人，其次选择前因后果的相关证人）；证人证言应包括以下内容

（1）证人身份、工作单位、家庭住址，与申请人关系。

（2）证人当时在哪里，在干什么。

（3）所见、所听、或所参与事故经过（时间、地点、事件）；只写客观情况，不写主观认识。

（4）签名按手印并注明联系电话并附身份证复印件。

（5）上下班途中的交通事故应写清交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线（是否合理）等。

4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件，死亡的应提交相关的死亡证明；

5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明；

6、劳动合同文本复印件（事业单位提交聘书复印件）或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

7、用人单位的营业执照复印件（事业单位的提供法人证书复印件）或单位工商注册登记详细情况清单；

8、工伤职工发生事故当月考勤记录；

9、其他相关证明材料：

（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书和相关处理证明；驾驶机动车在交通事故中受伤的，提交驾驶证复印件和行车证复印件；

（2）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交事故经过的相关有效证明；属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁决书；

（3）属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，应有单位或者县级人民政府民政部门、公安部门出具的证明；

（4）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；

（5）代伤亡职工提出工伤认定的申请人，应提交与伤亡职工的有效关系证明；

（6）其他情况所需的证明材料。

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一、主要材料1.济南市职工工伤认定申请表2.用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等)3.职工身份证复印件4.职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明)5.职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印)6.两人以上证人证言(分别提供原件，盖手印)7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)二、相关材料1.职业病诊断证明书或鉴定书2.公安部门对机动车事故的认定结论3.安全生产监督部门重伤亡事故处理报告4.民事赔偿资料5.其他(如法院、公安、民政等相关部门证明)6.职工直系亲属提供工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明表格下载：1.济南市职工工伤认定申请表2.证人证言表

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不一定能够通过。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。工伤认定材料提交（1）填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》。（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。（3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。认定申请时限（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位

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一、如何准确提交工伤认定申请材料书首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。单位提交工伤事故认定后，社保局工伤科会对工伤事故进行勘察，一般是按照工伤认定申请材料中提供的证明人信息进行电话核实或者进行现场调查，确认无误后方可认定为工伤。二、申请工伤认定需要多长时间才能有结果根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定作出结论的时间如下：1．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2．社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。3．作出工伤认定决定需要以司法机关

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提交工伤认定申请补充材料需要以下流程：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料；按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后，交由社会保险行政部门受理。提交工伤认定申请补充材料需要什么流程的法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交

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申请认定工伤应提交以下证明材料：1、《工伤认定申请书》；2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；5、其他相关证明材料：（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；（2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；（3）属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。（4）属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；（5）属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明；（6）其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。6、企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证

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提出工伤认定申请应当提交下列材料，主要是以下证明材料：一、伤者居民身份证或死者居民身份证。二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验;2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料：1、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;2、职工死亡的，提交死亡证明;3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证据材料;4、因履行工作职

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一、工伤等级认定所需提交哪些证明材料工伤等级认定所需提交如下证明材料：1．工伤鉴定申请表；2．能证明申请人身份的材料，例如单位的营业执照、职工的身份证明；3．劳动合同；4．以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）

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提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系劳动关系（包括事实劳动关系事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。相关法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每

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申请工伤认定程序如下:(一)申请，单位申请或职工或其近亲属申请；(二)受理，如职工或其近亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，社会保险行政部门将不予受理；(三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门对用人单位发出《举证通知书》；(四)认定社会保险行政部门应在正式受理之日起60日内作出认定结论。申请工伤认定的材料如下：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。一、员工突发工伤怎么申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工

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提交工伤鉴定申请的相关材料

一、提交工伤鉴定申请的相关材料工伤鉴定的申请材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；职工工伤医疗的有关资料；其他。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、申请工伤鉴定有回执单吗社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。单位申请工伤认定之后是存在一个回执的，之后领取工伤认定书或者不予认定工伤通知书时，是需要拿着回执去领取的。如果回持单丢失的话，可以凭本人身份证、工伤认定书到人社局工伤认定部门沟通，看劳动能力鉴定部门能否再给一份。或从企业处复印一份。三、人身伤残标准的鉴定跟工伤鉴定一样吗人身伤残标准的鉴定跟工伤鉴定不一样，伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。工伤鉴定是职工发生工伤，经治疗伤

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1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。广州工伤认定需要什么材料《广州市工伤保险若干规定》第七条职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，用人单位应当通知所在区、县级市人力资源和社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在区、县级市人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者存在劳动关系的有效证明；（三）首次病历及治疗期间的全部有效的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（四）受伤害职工的居民身份证原件和复印件；（五）

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提交哪些材料可以证明工伤申请

一、提交哪些材料可以证明工伤申请1．工伤认定通知书、诊断证明；2．工伤者本人身份证复印件；3．门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件；4．住院病历复印件，住院证、出院证；5．出院费用清单、每日清单、住院收费发票；6．经办机构认为需要的其他相关材料。如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。二、工伤申请通过了下一步怎么走工伤申请通过了下一步进行工伤认定，工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额。如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。三、工伤认定申请后多久会出结果工伤

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（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。提出工伤认定申请，除提交本条前款要求的材料外，还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。工伤人员的劳动能力鉴定，可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。一、如何去报工伤保险工伤保险报销所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤索赔需要哪些手续提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证

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