临时工工资被压一个月合法吗-法师兄

临时工工资被压一个月合法吗

来源：互联网时间： 2023-03-24 09:23:02 152 人看过

要看发工资的时间有没有超过15天，超过15天就是不合法的。

一、除名与解除劳动合同的区别是什么

除名与解除劳动合同的区别就是两者适用的情形不一样。

1、除名的适用情形

(1)职工经常旷工没有正当理由;

(2)经批评教育无效;

(3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时，可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时，应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定。

2、劳动合同解除的适用情形

1)劳动合同的合意解除

2)劳动者提前通知解除

3)劳动者随时通知解除

4)用人单位无过失性解除

5)用人单位过失性解除

6)用人单位不得解除情形

7)经济性裁员

二、交通罚款违约金能不能减免

不能。在12123交管平台可以交罚款，建行网上银行也可以交罚款，农行也可以交罚款。当场出具了罚单，这个必须在15天内交罚款，超过15天每天收取3%的滞纳金，但滞纳金最高不能穿过罚款总额，例如罚款是100元，那么滞纳金最高就是100元。

三、违停罚单15天未处理会怎样

现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止。交通罚款滞纳金是指超过规定缴纳期限，向缴款人征收的一种带有惩罚性质的款项，一般是按超过规定期限的天数，每天征收应缴款金额一定的百分比。简单地说，交通罚款超过期限，每天要交一定比例的罚款。

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