176小时工作如何计算-法师兄

176小时工作如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 17:06:30 263 人看过

根据我国法律法规之规定，每月工时应为176小时。

具体而言，《中华人民共和国劳动法》明确指出，每周工作时间不得超出40小时，而每月总工时则不应超过176小时。

倘若在此基础之上有过度延长工作时间的情况发生，便可定义为此类情况在法律意义上属于“加班小时”范畴。

另需注意，我国实施的工作工时制度规定了员工每天的正常工作时间不得超过8小时，同时，平均每周总工时亦不能超过44小时。

《劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。

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