我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下：
1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇;
2、如果伤者受雇于包工头，而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程，那么在发生伤害事故时，伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系，但依据法律规定，该总包公司、分包公司应承担用工主体责任，即仍应承担伤者的工伤赔偿责任。
3、如果是由个人承包的工地，或者是公司临时雇佣的劳动者，在该公司从事相关临时性工作，那么在工地受伤的话，双方应属于劳务关系，伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由，依据人身损害的相关标准索赔。
一、没有工伤保险赔偿金怎么赔偿？
在现实生活中有些企业为了节约用工成本，往往不为劳动者购买保险，用人单位的这种做法是违法的，劳动者可以投诉用人单位，万一劳动者发生工伤的，那么工伤没有保险如何赔偿?发生工伤事故后，先向劳动部门申请工伤认定，如构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。
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建筑工地打工受伤,建筑公司赔偿吗
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如何赔偿建筑工地和农民工的工伤？
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工伤怎么赔偿建筑工地
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建筑工地上受伤的老人骨折，赔偿问题如何解决？
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建筑工地受伤参照工伤
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建筑工地劳务受伤，工人应该怎样赔偿
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误工费一、工程建筑伤残误工费如何赔偿?《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、误工费的赔偿需要哪些证明材料？证明误工费数额的证据包括两方面，一个是收入状况证据，一个是误2023-06-05336人看过 -
一次性工亡补助金建筑工因工伤负伤时，工伤保险基金将支付安装配置伤残辅助器具所需费用、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、住院伙食补助费以及其他相关费用。而用人单位则需支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及其他相关费用。建筑工因工伤负伤时，工伤保险基金将支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或解除劳动合同时，的一次性医疗补助金；住院伙食补助费；以及其他相关费用。用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。 建筑工工伤赔偿包括哪些？建筑工工伤赔偿是指在建筑施工过程中，因工人的劳动遭受事故伤害或者患职业病，依法应当受到的赔偿。根据《建筑法》和《工伤保险条例》的规定，建筑工工伤赔偿包括以下几个方面：1. 医疗救治费：包括治疗工伤的医疗费用以及康复费用。2. 残疾赔偿金：根据受害人的伤残程度，按照一定比例给予的2023-08-25248人看过 -
精神损害抚慰金本文介绍了员工在面临工伤或雇佣关系时，赔偿程序和赔偿数额的区别。如果是雇佣关系，需先协商，协商不成直接起诉，主要赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等；如果是劳动关系，需进行工伤认定，并根据伤残等级获得不同的补偿，包括医疗费、一次性伤残补助金等。首先，需要明确员工的雇佣关系或劳动关系，这两种关系的赔偿程序和赔偿数额存在明显的差异。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费；精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金2023-10-30478人看过 -
侵权责任如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果不是工人在工地受伤的，如果建筑工地的管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成损害的，由第三人承担侵权责任；工地管理者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。管理者承担补充责任后，可以向第三人追偿。建筑工地受伤该怎么赔偿我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下：1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程2023-07-24235人看过
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医疗机构1、建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保，并按规定缴纳工伤保险费用，其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤，工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。在核定务工人员工伤保险待遇时，工伤务工人员本人工资按上年度全市职工平均工资确定。2、人力社保部门依据《社会保险法》等规定，对未按规定参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费的建筑施工企业，给予相应处理。对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段瞒报工程项目总造价或者骗取工伤保险待遇的，按《社会保险法》等法律、法规处理。建筑工地工伤赔偿的规定关于建筑工地的工伤赔偿规定：如果工人依法被认定为工伤，可从工伤保险基金中获得治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；但单位没有为工人缴纳工伤保险费的，则由单位来赔偿。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行2023-07-25476人看过 -
申请劳动仲裁你是去劳动能力鉴定委员会做的劳动能力鉴定没评上等级吗的确会有这种情况发生，工商不一定能评到伤残等级。缴费正常的情况下，发生工伤后30天内单位帮你申请工伤认定，的医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费等可以到社保处报销。你没有评上伤残等级，所以没有伤残待遇。发生工伤后休养的停工留薪期，单位每月工资待遇福利不变。也就是说你休息的那段时间每个月的工资单位是要照发的。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政2023-02-19347人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。 根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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如何赔偿在建筑工地的工伤?台湾在线咨询 2023-04-02一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 -
工人在建筑工地受伤的责任赔偿如何划分四川在线咨询 2022-11-12工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责，具体如下： 根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 -
建筑工伤谁来赔偿建筑业的工伤事故如何赔偿甘肃在线咨询 2022-07-31一些地区已经开始进行有益尝试。例如四川成都在2014年出台了《成都市建筑施工企业非本市户籍农民工参加社会保险试行办法》，规定在本市行政区域内，从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的建筑施工企业非本市户籍农民工，均应按照本办法规定参加建筑施工企业社会保险，由建筑施工企业缴纳社会保险费，农民工遭遇工伤后，已实名参保的人员工伤保险相关待遇由工伤保险基金支付。因此，若施工企业未按规定为农民工参保，农民工可向 -
建筑工伤赔偿怎样处理，如何处理建筑工伤赔偿湖南在线咨询 2022-07-05企业发生了工伤事故，首先应根据劳动合同法等相关规定对工伤人员先行进行赔偿，还有公司会为员工投工伤保险，施工人员发生工伤后，一般根据劳动合同及工伤等规定。那么建筑工伤赔偿怎样处理，如何处理建筑工伤赔偿？ -
如何在建筑工地处理受伤的吉林省在线咨询 2023-08-30报案打110。 由派出所做笔录备案，如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。 劳动局或者工会,他们是专管农民工工伤,福利和工资的。 有劳动合同的，或能证明劳动关系的，可以申请工伤认定。没有的，通过民事损害赔偿来主张。有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、交通费、后续治疗费等。
